Viime aikoina kuulet kaikilta puolilta: "Olen kaikki loukkaantuneet", "mieheni on vaikeuksia - hänellä on kevään paheneminen", hän oli vain psyykkinen "," me murentuimme eilen "," töissä a Kollega "ja niin edelleen.
Missä maaperä syntyi konfliktin, se on edelleen haittaa, joka on ratkaistava, ja on parempi välttää. Ihanteellinen - tulla tällaiseen tilanteeseen ja ratkaisemaan asiaa, jotta molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä - löytää kompromissi. Kerro, miten se tehdään.
Tunteet
Pidätkö, kun huutaa sinua, älä kuuntele, keskeytä ja taivuta linjaa? Mielestäni kumppani on myös iloinen tästä. Älä ajattele, että olet vahvempi, älykkäämpi, oikea. Irrota tunteita ja ota konfliktitilanne Selvästi ja Vesati ei ole niin tyhmä.
Kiistoa ei ole ratkaistu
Pixabay.com.
Oliko ongelma?
Jos katsot ristiriitaa rauhallisesti, voi osoittautua, että ongelma ei kannata "vasen munat". Se tapahtuu, että henkilö itse halvistuvat jopa tasaisessa paikassa.
"Hän on myöhässä, hän ei rakasta minua, hän ei ole tärkeä suhde, oh, hän, minä järjestän hänet." Ja tämä kaikki putoaa miehensä päähän, jumissa liikenteessä onnettomuuden vuoksi.
Itse syntyi itsensä loukkaantunut
Pixabay.com.
Hän itse oli keksinyt itselleen ongelman, itseään loukkaantunut, itse järjesti skandaalin. Hyväksy tässä tapauksessa ilmaisu "kevään paheneminen". Ajattele vähemmän, rauhallisempi ja positiivinen.
Keskusteluaika
Toivon, että muistat, että on olemassa "pöllöitä" ja "larks"? Ensinnäkin on parempi olla kiivetä vakavilla keskusteluilla aamulla - päästä kuuman käden alle. Pääsääntöisesti "pöllöt" päivän alkupuoliskolla kääntyvät pitkään, herää, joten kaikki ärsyttävät heitä ja he ovat pahoja. Toiseksi on ehdottoman hyödytön puhua lähemmäksi yötä. Heillä ei ole voimaa ajatella ja ratkaista jotain.
Keskustelu
Pixabay.com.
Keskustelujen optimaalinen aika on puolitoista tuntia lounaan jälkeen. Koko keskustelukumppani on ystävällinen. Se on keskellä työpäivää, kun "pöllöt" ovat jo iloisia, ja "Larks" ei ole vielä väsynyt.
No, jos näet vain, että henkilö on harmissaan jotain, sitten kiivetä hänelle neuvotteluissa tässä tapauksessa - tämä on 100% mahdollisuus törmätä konfliktiin, ja tarvitset sitä?
Mikä on syy?
Meillä on tottunut ymmärtämään valmiita konflikteja, mutta ehkä on tarpeen analysoida hänen syyn alkua? Kun olet löytänyt sen, ensi kerralla et tee sitä, Insheet.
Pää antoi tehtävän, ja luulet, että sinun ei pitäisi tehdä tätä? Seuraavan kerran selkeästi rekisteröi työpaikkoja hallinnointiin ja sopia etukäteen: tulostan asiakirjat, mutta tyttäresi ei ole esseen.
Konflikteja voi varoittaa etukäteen
Pixabay.com.
Folk Wisdom lukee: Ennen kuin menet yhteisiin uintiin, sopii rannalta ja sitten ristiriitoja.
Jätä menneisyyden aiemmin
Vanha kauneus, se tapahtuu, muista sopimaton tapa, ja esitämme ne keskustelukumppanille. Mitä varten? Menneisyyttä ei enää muuteta. On tarpeen antaa anteeksi ja unohtaa, eikä täyttämättä riidan liekkiä uudelleen. Olipa vanha virhe johtaa ongelmiin tulevaisuudessa - emme voi ennustaa, joten ei ole mitään syytä huolestua tästä.
Elää täällä ja nyt
Pixabay.com.
Aloita asuminen täällä ja nyt oppia nauttimaan hetkestä, katsokaa maailmaa myönteisesti, ja sitten useimmat ristiriidat ohittavat sinut.