Kysymys omasta kehityksestämme ammattimaisena on terävä milloin tahansa, ja iästä huolimatta "tukokset" voi tapahtua myös asiantuntijan kanssa laajalla kokemuksella. Lisäksi monet meistä eivät edes huomaa virheitä, joita me itseemme tekevät matkalla unelmauraan. Päätimme selvittää, mikä estää ammatillisen kehityksen useimmissa tapauksissa.
Virheellinen paikannus
Ongelmana, jolla yleisimmät nuoret ammattilaiset kohtaavat, ehdottomasti ei ole kokemusta. Ensimmäisen työryhmän löytäminen nuori mies on erittäin herkkä kritiikille, joten se on ehdottomasti huomautus sen osoitteeseen, ja se on hyvä, jos henkilö osaa hallita tunteita. Lisäksi johtaja seuraa, kuinka työntekijä sopii hänen tehtävänsä kanssa, kuinka paljon hänen psykologinen ikä vastaa biologista, koska epäkypsä henkilö ei pysty saavuttamaan hyvää asemaa, ennen kuin he oppivat hallitsemaan tunteita ja käyttäytyvät ammattilaiseksi missä tahansa tilanteessa.
Ei halua kehittyä
Riippumatta siitä, kuinka surullista, monet asiantuntijat täydentävät pääkoulutusta, ehkä sopivat kursseille muutaman vuoden kuluttua, mutta useimmiten he uskovat, että he ovat saaneet tietoa opettajilta aiemmissa oppilaitoksissa. Tätä ei voida sopia. Joka päivä maailmassa oli muutos, johon sinun tarvitsee sopeutua, jos haluat säilyttää ammatissasi. On tärkeää seurata aktiivisesti suuntauksia, löytää mahdollisuuksia oppia jatkuvasti jotain uutta, joka voi tulla käteväksi ammatissa.
Nuori asiantuntija on erittäin herkkä kritiikille
Kuva: www.unsplash.com.
Et tue terveyttäsi
Laatutyöhön tarvittava edellytys on mielenterveyden ja fyysisen terveyden ylläpitäminen, koska niiden velvollisuutensa täyttäminen edellyttää, kun yksi näistä punteista kärsii, se on mahdotonta. On mahdotonta luopua unta viettää tätä aikaa täyttää tehtävät, yksinkertaisesti menetät kaikki resurssit ja kehosi "laittaa" sinut nukkumaan voimakkaasti kaikkein epämukavuutta. Yritä noudattaa tasapainoa, jotta ei ylikuormittaa ja siirtyä siten unelmiesi kohti.
Vertaa jatkuvasti itseäsi muiden kanssa
Tämä ei ole syyllisyyttäsi, niin kuin on tyytymättömää tyytymättömyydestä muiden ihmisten menestyksen taustalla, on lapsuudessa, kun vanhemmat vertaavat meitä muiden lasten kanssa. Vanhempi, voimme vaikuttaa tilanteeseen kohtaamalla ajatusta siitä, että ainoa henkilö, jonka kanssa sinun täytyy vertailla itseäsi, ovat aiemmin. On mahdotonta pysyä kollegoiden onnistumisessa, jokaisella on oma tausta, on aina parempi, aktiivisempi, nopeampi, joten sinun ei tarvitse viettää voimia selvittää, kuka joku sijoittaa itseään, ammatillisten ominaisuuksien kehittäminen. Se on sen arvoista.