Kuinka monta myyttejä mennä uros- ja naispuolisen aivojen olemassaoloon, erilainen tarkoitus ja muut asiat - kaikki, mitä tutkijat väittävät kaupunkien kanssa. Kuitenkin on jotain väittää merkityksettömästi - eroa työhön. Miehillä on yleensä looginen ja kylmäverinen lähestymistapa liiketoimintaan, vaikka poikkeuksia on. Korostamme muutamia luonteenpiirteitä, jotka olisi tehtävä vastakkaisesta sukupuolesta.
Ei tunteita
Naiset ovat useammin omat tunteet, mikä ei ole yllättävää: meillä on muuttuvampi hormonaalinen tausta, mikä aiheuttaa nopean ilmenemisen empatiaa. Meillä on pyrkimyksiä tehdä päätöksiä sydämen valtuuskunnasta, sorry alaisia ja antaa työntekijän asema. Ensimmäinen asia, jota todella pitäisi ohjata työ on järkevä mieli. On tarpeen selkeästi nimetä mukavuusalue itsellesi ja rajoille muille ihmisille. Sitten heitä ei enää kunnioiteta sinulle, mutta he eivät näytä pyyntöjä, tietäen, että kieltäydyt heidät toimimaan, koska he harjoittavat henkilökohtaisia asioita.
Edut ja miinusten arviointi
Jos sinun on suoritettava käynnistys, muuta kollektiivisen tiimi tai ota muu tärkeä päätös ensinnäkin, arvostavat mahdollisia seurauksia. Ulkomailla, on tavallista tehdä mielen kartta - tämä on markkinoiden kartta, sekä positiivinen että negatiivinen. Miehet selviytyivät hyvin tällaisten tehtävien kanssa, koska niillä on yleensä materiaalivastuu suurille summille, joten jokainen virhe maksaa ne kalliiksi kirjaimellisessa ja kuviollisessa mielessä. Opeta itseäsi arvioimaan päätöksen molempia osapuolia uran alkamisesta - tulevaisuudessa se auttaa sinua vähentämään virheiden määrää ja osoittavat sinulle kohtuullisena henkilönä. Liiketoiminnassa ilman taktiikkaa voit nopeasti "polttaa", joten on parempi ajatella etukäteen ja välttää virheitä.
Maalauksen kartta mahdollisista tuloksista
Kuva: Pixabay.com.
Kyky keskittyä käytäntöön
Keski-endist-naisen pään samanaikaisesti useita tehtäviä: työ, talo, perhe, ystävät. Älä unohda onnitella lapsesi ystäväsi syntymäpäivää, ostaa lapsi lupaavan lelun, poimia kuivapesu takki ja paljon muuta - kaikki nämä asiat pyörivät päähän samanaikaisesti. Miehet ovat yleensä vähemmän huolissaan kotimaisista velvollisuuksista ja lasten nostamisesta, joten heille on helpompi poistaa ylimääräisiä ajatuksia. Ota esimerkki niistä: Kirjoita kaikki tärkeät asiat päiväkirjalle "purkamaan" päätä, varata puhelimen pois ja tehdä vain työtä.
Tehtävien uudelleenjako
Paras vihollinen hyvä. Haluavat tehdä sen paremmin, voimme vain pahentaa tilannetta. Esimerkiksi autat jatkuvasti kollegasi, jota pyydetään lapsen sairaudesta ja lapsesi kanssa kylmän aikana istuu lastenhoitaja tai isoäiti. Ei tarvitse tehdä niin. Ensimmäisessä paikassa sinun pitäisi olla ja sitten kollegat. Uskokaa minua, ystävyyttäsi et pilaa kovaa "ei": On todennäköistä, että laiska ihmiset tietävät luotettavuutesi sinulle. Kyllä, ja heidän tehtävänsä olisi hyvä jakaa: valitse toimintamme kolme tärkeintä ohjausta ja keskittyä niihin ja loput kehottavat nuorempia kollegoja.
Sopia nuoremmista kollegoista
Kuva: Pixabay.com.
Viestintä menestyneempien ihmisten kanssa
Miehet ymmärtävät, kuinka tärkeää on liittyä liiketoiminnan viestintäympäristöön ajoissa rakentaa vahvoja yhteyksiä, jotka auttavat menestymään liiketoiminnassa ja etukäteen ura-portaiden kautta. Yleensä tällainen ystävyys alkaa urheiluosastoista - squash, crossfit, uinti, kuntosali ja muut. Näissä paikoissa ihmiset keskittyvät riittävän yli keskiarvon, mikä ymmärtää, että kehon huolenaihe on yhtä suuri kuin aivojen kehittäminen. Urheilu parantaa koordinointia, vahvistaa muistista vastaavia hermoyhteyksiä, ajatusprosessia ja luovuutta. Myös ympyränne ihmiset löytyvät liiketoimintatapahtumista, kokouksia myyntiedustajien ja temaattisten näyttelyiden kanssa.