Monille, työ suuressa yrityksessä on vain unelma. Voit kävellä toimiston ohi jo vuosia ja kuvitella itsesi yhden osaston puheenjohtajana. Asiantuntijoiden mukaan voimakas organisaatio ei aina oikeuta odotuksiamme. Olemme laatinut luettelon yleisimmistä vaatimuksista tärkeimmistä yrityksistä, jotka esittelevät entisiä työntekijöitä.
Pienet tulot
Jos et ole houkutellut yhtiöön useiden kuukausien ajan, ja sinä olet lähettänyt yhteenvedon, voit odottaa paljon pettymyksiä sinulle ilmaiseksi. Suuressa yrityksessä he pitävät kunnia yksinkertaisesti ylittää kynnys ja kutsuu itseään tiimiin tämän yrityksen huippujohtajien mukaan. Jos haet työvoiman arvokasta, sinun täytyy työskennellä useita vuosia, vain tässä tapauksessa jätät ihmisarvoisen aseman samaan ihmisarvoiseen palkkaan.
Monta työtä yrityksessä - unelma
Kuva: Unsplash.com.
Urakehitys ei ole nopea
Kuvittele, kuinka monta työntekijää voi toimia suuren yrityksen hyväksi, varsinkin jos se on kansainvälistä. Tällaisissa paikoissa on selkeä hierarkia, jonka edustajat, heidän sijaiset ja niiden varajäsenet. Jos haluat nousta edellä olevaan askeleen, sinun on odotettava useita vuosia, eikä se ole tosiasia, että ensimmäinen, ensin vapautetaan, ja toiseksi kukaan ei takaa, että se pääsee sinuun, koska hakijat voivat olla a paljon. Kyllä, ja näytä kyvyt ennen kuin korkeimmat pomot ovat äärimmäisen vaikeita, koska he eivät edes tiedä sinusta.
Et aina ymmärrä tehtäviäsi.
Todennäköisesti suuressa yrityksessä et odota "yksilöllistä lähestymistapaa": Jos täytti suunnitelman omasta itsenäisesti, he ylistävät koko osastoa, koska ei Megakompanyn, joukkueen henki kukoistaa, kun kaikki Menestykset riippuvat kaikesta, mutta tehtävät ovat vain sinun.
Ajattele, oletko valmis olemaan "varjossa" suurimman osan ajasta. Jos ei, etsi toinen paikka.
Urakehitys on pitkä
Kuva: Unsplash.com.
Aikasta, kukaan ei huolehdi
Yrityksissä kaikki kulkevat kokouksia, kokouksia ja neuvotteluja, joskus on vaikeaa ymmärtää, mitä lainkaan tapahtuu. Tai kerää sinut jatkuvasti selittämään, mitä kaikki on ollut tietoinen, mutta "yritys vaatii" tätä kokousta. Tämän seurauksena menetät kunnollinen määrä tuntia viikossa tällaisissa muodollisuuksissa. Tarvitsetko sitä?
kokoukset melko muodollisuus
Kuva: Unsplash.com.