Yhdessä työryhmässä voi olla monia persoonallisuuksia, jotka eivät vastaa mentaliteettia, luonnetta, etsii elämää jne., Mutta useimmat väärinkäsitykset syntyy tiimissä, jossa on vähintään yksi ei-standardi ajattelu. Luovat persoonallisuudet ovat harvoin valmiita työskentelemään tiimissä, varsinkin jos itse työ ei ole liian luova. Miksi ne ovat niin erilaisia? Selvitä yhdessä.
Hitaammin Kiitos
Mielenkiintoinen tosiasia: luovan henkilön aivot toimivat neljänneksellä nopeammin kuin tavallinen henkilö, joka selittää kollegojen usein väärinkäsitys, tulee avoimeen vihamieliseen. Yleensä luova henkilö ei asu useimpien ihmisten rytmissä, mikä voi aiheuttaa suuria ongelmia hänelle, jos hän päättää aloittaa elämisen vakioyhtiön aikataulun mukaisesti. Tällaista henkilöä on vaikea tarttua yhteen tehtävään, he ovat harvoin keskittyneet johonkin yhteen, yrittävät kattaa useita työmomentteja kerralla, mikä lopulta johtaa viivästyksiin ja jopa suurempaan ärsytykseen kollegoista. Kiire luodaan aivoihin ei ole niin helppoa.
Se on helppo työskennellä tiimissä
Kuva: www.unsplash.com.
Itsestään
Monet, jos ei useimmat, luovat persoonallisuudet ovat introvertejä. Tämä ei tarkoita sitä, että he eivät voi työskennellä ihmisten ympäröimänä, mutta he tarvitsevat aikaa yksin heidän kanssaan, sillä toisin kuin ekstraktejä, introvertit tuottavat itse energiaa ja eivät lataa ympäröivää. Ihanteellisesti, jos tällainen henkilö toimii etänä tai työskentelee koko projektissa itsenäisesti, mutta se on harvinaista, ja siksi kollegat ovat usein ärsyttäviä, kun he eivät voi kiinnittää huomiota työntekijän täydennystä yrittäessään tehdä työtä aikataulun mukaisesti.
en ymmärrä
Jotkin luovan henkilön ominaisuutta voidaan kutsua kyvyttömyyteen muotoilla ajatuksia niin, että ajatuskurssi ymmärretään. Hänen on helpompaa tehdä jotain muuta kuin selittää kollegalleen kymmenennen kerran, miten hanke muuttaa. Siksi johtajien keskuudessa on harvinaista tavata todellinen Luoja - pääsääntöisesti ne ovat hyviä työntekijöitä ilman johtajuutta. Kollegoille tällainen ominaisuus voi olla todellinen ongelma. Jos luova kollega seisoo projektin päähän.
Ikuinen lapsi
Toista luovaa aivoja voidaan pitää yllä säilyttävän sisäisen lapsen iästä riippumatta. Tämä laatu auttaa miettimään laajempaa ja tekemään päätöksiä, joita muut voivat tuntua järjetöntä, mutta ne ovat seurauksena. Jos haluat kuulla tällaista henkilöä, kasvaa turhaa - tämä on hänen olemuksensa, jota on mahdotonta muuttaa, lisäksi lasten näkemys maailmanlaajuisesti auttaa tekemään hienoja asioita.