Nainen - Leader: Onko mahdollista, pysyä vaalealla, menestyä liiketoiminnassa

Anonim

Nykyään kukaan ei yllätä naista, joka teki suuren uran liiketoiminnassa. Lisäksi monet yrittäjät ja ylimmät johtajat korostavat "naispuolisen tyylin" etuja johtajuudessa, neuvottelee. Nainen on onnistunut, missä mies rikkoo jalan. " Ja todellakin se on. Kuitenkin monet ihmiset epäilee, että nainen, varsinkin nuori ja kaunis, tyypillinen "vaalea", sanotaan, voi tehokkaasti hallita organisaatiota, tiimiä, saavuttaa menestys liiketoiminnassa.

Olemme tottuneet näkemään onnistuneen naisen ja välittömästi liittämään taloudellisen hyvinvoinnin, nopean uran tai luovan saavutusten tietyissä olosuhteissa, vanhempien, aviomies, ystävät. Mutta tämä ei ole aina tapaus.

Itse asiassa sekä ulkoinen kauneus että naisten houkuttelevuus ja kyky asianmukaisesti tiedosto itse itsessään ovat menestyksen komponentteja. Monet miehet eivät yritä lyödä lian kasvot, jotka käsittelevät tällaista naista - kumppani, kumppani, pomo tai kollega.

KATYA LEVIT

KATYA LEVIT

Kuva: Instagram.com/levitkatia

Nykyaikaisessa yhteiskunnassa ulkoisen houkuttelevuuden on ollut näyttöä yleisen elämän hyvinvoinnin ja uran kasvusta sekä taloudellisesta vakaudesta sekä itsenäisen kehityksen taipumus. Nämä ajat olivat poissa, kun naispuolinen johtaja näytti tyypilliseltä "sinisenä sileänä". Nykyään liiketoiminnan naiset pyrkivät näyttämään kaikilta osin - sekä ammattilaisessa että luovissa ja ulkonäön suhteen.

Sanon omasta kokemuksestasi pitkäaikaisesta työstä kosmetiikan liiketoiminnassa, itseään voidaan kutsua pakolliseksi piirre liiketoiminnan nainen, ja ulkonäkö koko on toinen resurssi, joka auttaa rakentamaan ja ylläpitämään yritystäsi. Olen itse aloittanut yksinkertaisella myyjällä korut myymälässä lentokentällä. Se ei ollut helppo työ - yö siirtyy 10 tuntia, matala ostajien kiinnostus (harvoin, jotka tulevat mieleen ostamaan kolme yötä lentokentällä korut). Kuitenkin minusta tuli vuoden paras myyjä. Tämä on tämä seikka ja työntää minut, sitten toinen hyvin nuori tyttö, joka on rakentanut oman uransa liiketoiminnassa.

Vuonna 2007 tulin käynnistysyritykseen. Sitten kolmetoista vuotta sitten se oli pieni yritys, joka harjoittaa kosmetologien laitteiden tuotantoa. Se toimi vain 5 henkilöä. Mutta me onnistuimme laajittelemaan yhtiön toimintaa, tuomaan sen maailmankuulun yhtiön tasolle. 68 maat tuli yhtiön jakelijoiksi, alistukseni oli 24. Pysyviä liiketoimintaretkiä alkoi, työskennellä uusien ja mielenkiintoisten ihmisten kanssa.

Monien vuosien ajan, ymmärsin, että tärkein asia yrityksen naiselle on pystyä löytämään "Golden Middle" naisellisuuden ja korkean johtamisen ja yrittäjyyden ammattitaidon välillä. Meidän on pysyttävä houkuttelevana, söpöinä tyttöä, mutta samalla kun se on välttämätöntä - kova pomo ja jonnekin - ja kohdennettu opiskelija. Kyllä, en tehnyt varausta - nykyaikaisen maailman hyvinvoinnin ja uran kasvun tärkein avain on itsestään jatkuva kehitys ja halu kuunnella ihmisiä. Lue kirjoja, opiskella vieraita kieliä, matkustaa, harjoittaa urheilua ja muuten investoida ulkonäköön on itsekehitys, itseparannus, joka on yleensä parempi ja vastaavasti uusien urakehitysten saavuttamiseksi liiketoimintaa.

Ulkonäkösi huolehtiminen, urheilupelaaja on erittäin tärkeä rooli naisen urakehityksessä. Loppujen lopuksi he eivät vain tee sitä kauniita, he kurinplainat, he ovat vastuussa toimistaan. Mutta tärkein asia ei pelkää mennä eteenpäin. Ja sitten, vaikka olet tyypillinen blondi, hymyilet onnea!

Lue lisää