بهترین از همه: مراحل که کمک به تبدیل شدن به یک کارمند ضروری است

Anonim

حکمت - "زیر سنگ دروغین، آب جریان نمی یابد" - در تمام حوزه های زندگی کار می کند، به ویژه هنگامی که آن را به ساخت حرفه ای می آید. شما در حال حاضر یک سال با حسادت دارید، ببینید که چگونه دوستان و آشنایان فعال تر، پاداش های حرفه ای را به صورت حق بیمه دریافت می کنند، افزایش و دیگر تشکر از رهبری آنها، در حالی که شما هنوز در محل هستید. وقت آن است که چیزی را تغییر دهید، شاید حتی حوزه فعالیت، اما عمدتا مهم است که درک کنیم که چه ویژگی هایی از حرفه ای مورد نظر شما را از شما می سازد و به شما کمک می کند شهرت عالی را بدست آورید.

با رهبری و همکاران صادق باشید

به رسمیت شناختن اشتباه، صادقانه، این چیزی که با شما کار نمی کند و آن را صادقانه انجام نمی دهد، فقط از طرف کارفرمایان و همکاران شما احترام می گذارد، زیرا اغلب کارگران را اغلب جدی می سازد، فقط از ترس اینکه تیم ممکن است این را درک کند آن نیست. اگر مشکلی دارید و متوجه خواهید شد که شما به سادگی موفق نخواهید شد، بهتر است اعتراف کنید: شما احساس گناه نخواهید کرد، و شما مجبور نیستید دروغ بگویید.

بدون شک و تردید کار کنید

بدون شک و تردید کار کنید

عکس: www.unsplash.com.

نظم دهنده

برای رسیدن به موقعیت رویاهای خود را در یک زمان خوب: برای مدیریت اداره، تبدیل به یکی از مدیران یا به طور کلی، برای باز کردن شرکت خود، شما باید برای کنترل، اول از همه، خود را یاد بگیرید. اگر افراد مبتلا به انضباطی خود را تجربه کرده اید، افراد دیگر را هدایت می کنند. بنابراین، خود را در دست بگیرید، بدون شک و تردید کار کنید، باعث تحسین و احترام به همکاران، و همچنین جلسه کسب و کار را از دست ندهید، که شما از آن دعوت شده اید، شاید یکی از این جلسات است که شما خود را از طرف کاملا متفاوت نشان می دهید از دستورالعمل هایی که در مورد افزایش شما فکر می کنید.

ساعت ها - نور

اگر فکر می کنید دانش به دست آمده در دانشگاه به اندازه کافی برای تمام زندگی شما کافی است، ما عجله می کنیم تا شما را ناامید کنیم. دنیای مدرن تقریبا هر ساعت تغییر می کند، اطلاعاتی که پنج سال پیش مرتبط بود، اکنون ممکن است معنی نداشته باشد. برای ماندن "در موج"، دست خود را بر روی پالس نگه دارید، آخرین اخبار را در زمینه فعالیت خود دنبال کنید. برای دستیابی به موفقیت های بزرگ، امکان موفقیت آمیز نیست.

شرکت خود را تغییر ندهید

هر سرپرست، به تنهایی امیدوار بود، امیدوار است که شما بتوانید یک شرکت را به طور عمومی ارسال کنید و می توانید به چنین کسب و کار مسئول اعتماد کنید. فکر نکنید که در پایان روز کاری شما می توانید فراموش کنید که شما یک کارمند یک شرکت بزرگ است که شهرت خود را ارزیابی می کند. همیشه فکر می کنم قبل از شروع به غم و اندوه در شبکه های اجتماعی، و همچنین به دنبال کلمات، ارتباط با رقبا - مردم به شما یادآوری رفتار غیر قابل قبول خود را در لحظه ای غیر قابل اعتماد به یاد می آورند.

ادامه مطلب