اکثر کارفرمایان با توجه به طرح استاندارد معتبر هستند، زمانی که آن را به دنبال یک کارمند جدید: سوالات کلاسیک مانند "که شما در 5 سال خود را در شرکت ما می بینید؟"، "به من در مورد خود بگویید" و غیره. اما اخیرا EICRA بر اساس ویژگی های شخصی یک کارمند بالقوه شرکت شرط بندی می کند و در بعضی موارد ویژگی های شخصی نقش مهمی از حرفه ای ایفا می کند. ما تصمیم گرفتیم مسائل کارفرمایانی را که در پایان دوازده متقاضی جوان برای پست رویای قرار داده اند، جمع آوری کنیم.
"معمولا از خواب شما جلوگیری می شود؟"
ایچار چنین سؤالی را مطرح نمی کند که از وام های برجسته، گربه بیمار یا افکار فلسفی بشنود. شما برای توانایی زندگی در برنامه ریزی شده بررسی می شود: به عنوان یک قاعده، افرادی که در صبح سقوط می کنند یا ترجیح می دهند در زمان شب شبانه بیدار شوند، واکنش سریع نداشته اند و اگر کار از زمان صبح، به رسمیت شناختن محل کار را پیدا کند که شما ترجیح می دهید به شیوه زندگی شبانه هدایت کنید، شانس خود را در هنگام کار به شدت کاهش دهید.
"اگر شرکت ما در سال آینده به موفقیت بزرگی برسد، به نظر شما سهم شما چیست؟"
کارفرما تلاش می کند تا متوجه شود که چگونه با فعالیت های شرکت آشنا هستید و اگر واقعا از قدرت خود قدردانی می کنید، واقع بینانه هستید. پاسخ دهید که شما مایل به به طور کامل خودتان را به کار اختصاص دهید، می توانید از یک مورد جدید یاد بگیرید، اگر شما مجبور هستید، و همچنین به دقت بخوانید سایت شرکت و تاریخ آن - آماده باشید تا با دقت آماده باشید.
هیچ سؤالی برای قرار دادن شما در پایان مرده نیست
عکس: www.unsplash.com.
"چه دوره زندگی شما بهترین بود؟"
چنین ریاست حیله گر، منافع شما، سطح کلی توسعه فکری و طبیعت را پیدا می کند. پس از پاسخ شما، کارفرما قادر خواهد بود پرتره روانشناختی خود را ایجاد کند و درک کند که شانس شما این است که بتواند با تیم سازگار شود، و همچنین چقدر شما برای کسب و کار مفید خواهد بود.
"چه حیوانات خود را به شما وابسته می کنند؟"
همانطور که می فهمید، Sloth و Walrus گزینه پاسخ خیلی خوب نیست. جامعه شناسان با چندین کارفرمایان مصاحبه کردند، با هدف پیدا کردن چه نوع حیوانی بیشتر احتمال دارد، محبوب ترین گزینه ها گربه ها، عقاب ها، گاوها و، شگفت آور، اردک با توانایی خود را در سطح شنا، اما در این رویداد آنها می توانند در پایین شیرجه رفتن به آنچه که نیاز دارند.
"وقتی می خواهید ازدواج کنید؟"
این سوال ناخوشایند است که از بستگان و دوستان بشنوید، چه چیزی در مورد فردی که برای اولین بار می بینید می گوید. با این حال، برای رفتن به منفی - بدترین چیزی که می توانید با آن روبرو شوید. به آرامی پاسخ دهید که در پنج یا ده سال آینده اولویت شغلی و توسعه خود را داشته باشید، زیرا شما زمان زیادی را برای آموزش و توسعه به عنوان متخصص سپری کرده اید، و به همین دلیل خانواده و فرزندان به زودی به پس زمینه نقل مکان کردند.