موضوع انجام کسب و کار و استخدام بستگان، اختلافات از کارشناسان حرفه ای است. بنابراین کارآفرین و نویسنده پروژه شغلی آنا Sinaleyeva پاسخ داد که او چنین پدیده ای را تحسین می کند: "این همه به رابطه بستگی دارد: اگر مردم بتوانند با یکدیگر همکاری کنند و آن را با یک زندگی شخصی مخلوط کنند، آنها راحت خواهند بود . بسیاری از شرکت های بزرگ آسان تر از طریق مرجع زمانی که شما توسط کارکنان موجود توصیه می شود. " با این حال، موقعیت کارشناس موافقت نمی کند همه - در خارج از کشور، به عنوان مثال، به روابط شخصی در کار عمدتا منفی است. در یک وبلاگ شخصی، کارشناس حرفه ای OLGA Lermontov، یک داستان در مورد چگونگی کار در شرکت IT IT ایرلندی را به اشتراک گذاشت، دو کارمند که روابط خود را آغاز کردند، باید این کار را در کار خود گزارش دهند تا آنها توسط ادارات مختلف طلاق بگیرند. من تصمیم گرفتم این سوال را درک کنم، با توجه به احزاب مثبت و منفی.
از دست دادن اهرم های فشار
در کار با همکاران، مهم است که باقی بمانید و همکاری با روابط شخصی را مخلوط نکنید. البته، هنگامی که یک فرد دارای یک میلیون وظیفه فعلی است، به سختی کمک می کند و شما را آزاد می کند و شما آزاد هستید، ارزش آن نیست. اما همچنین ممکن است به شرایط شخصی خود محکوم شود: یک کارمند به راحتی می تواند خط بین مشکلات موقت و فریب را به منظور آزاد کردن زمان شخصی تر حرکت دهد. به خصوص به طور خطرناک با بستگان کار می کنید زمانی که شما در ارتباط با مشتری هستید، شما نیاز دارید به "دست کشیدن" بهتر برای شرکت، و به جای آن شما را به یک قرارداد در قیمت قابل فروش تنها به دلیل شما بدون شک به عنوان محصولات. چنین اشتباهی مردم اجازه می دهد بسیاری - آنها دلیل کاهش تدریجی در حرفه شما هستند.
اجازه ندهید Panibrates
عکس: unsplash.com
صرفه جویی در زمان
بستگان هستند که واقعا راحت هستند با یکدیگر همکاری کنند: آنها یکدیگر را با نیمی از آنها درک می کنند، به کمک در لحظه مناسب کمک می کنند، یک موتور ابدی را از اتحادیه خود تشکیل می دهند، وظایف خود را در میان خود و غیره تقسیم می کنند. اگر شما می توانید مسئولیت های کاری را تقسیم کنید و به قلمرو شخص دیگری با راهنمایی بروید، شما قادر خواهید بود با امور مقابله کنید. به عنوان مثال، چنین طرح می تواند در کسب و کار رستوران عمل کند، جایی که شوهر در تدارکات محصولات، اجاره محل و سایر وظایف بزرگ درگیر خواهد شد و همسر مسئول همکاری با طراحان، مربیگری پرسنل و پر کردن خلاق خواهد بود از رستوران شبکه اجتماعی. کار با هم، شما خیلی زیاد ارتباط برقرار خواهید کرد، پس پس از یک شب خانوادگی، می توانید زمان را برای دوستان و ورزش پیدا کنید.
انتقال خانواده
تعداد کمی از مردم می توانند از کار پس از اتمام روز قطع شوند، به ویژه اگر شما کسب و کار خود را داشته باشید. وظایف حل نشده، قراردادهای نامطلوب، مشتریان متورم شده - این همه شما را به تظاهرات احساسات منفی تحریک می کند که ممکن است با یک شریک مواجه شود. قبل از شروع به کار با هم، فکر می کنم در مورد چگونگی عاطفی و انفجاری شخصیت شما، چه مدت شما را به یاد آوردن ناراحتی و نگرش ناعادلانه به شما، می دانید که چگونه ادعاهای خود را با صدای آرام بیان کنید و فقط در مورد احساسات خود صحبت کنید. اگر شما تمام این موارد را منفی پاسخ دادید، دقیقا لازم نیست که کار کنید.
موفقیت همکاری نیز بستگی به نوع کسب و کار دارد
عکس: unsplash.com
اعتماد به شریک
اگر شما یک کسب و کار مشترک با شوهر یا فرزندان خود داشته باشید، احتمال این که آنها شما را فریب می دهند و تمام پول را از دست می دهند، با یک رابطه خوب. در عین حال، یک فرد بیگانه، حتی یک دوست نزدیک به شما خواهد بود، به راحتی می تواند فریب دهد. مردم اغلب چیزهای عینی را از طرف به دست نمی آورند و مشکلات موقت خود را نزدیک به مشکلات موقت یا پیچیده آنها توجیه می کنند. به یاد داشته باشید: با شریک تجاری شما باید به راحتی، شما مجبور به پرستار با شخصیت خود نیست و فکر می کنم در مورد نحوه تماس. شما هم همکاران خود را در شرایط برابر و یا هیچ کس نمی تواند در این سوالات با منافع شما قربانی شود.