لنا لنین در مورد چگونگی تصویب مصاحبه

Anonim

به عنوان رئیس تعدادی از مناطق در کسب و کار، سردبیر اصلی و صاحب شبکه از حق رای دادن استودیوهای Lenin مانیکور، من به طور منظم مصاحبه با نامزدها برای یک یا چند پست صرف. اغلب من دستیار را انتخاب می کنم. دستیار یا دستیار، در روسیه، اولین گام در کسب و کار در پله ها به ارتفاعات موفقیت است. شغلی بسیاری از MultiMillioners آشنا من با عملکرد "نگاه دادن به" آغاز شد. و در حال حاضر در این زمینه، استاندارد کسب و کار یک دولت است، بلافاصله دیده می شود که چه کسی به دور خواهد رفت، و کسی که هرگز حرفه ای را انجام نخواهد داد و تبدیل به یک میلیونر نخواهد شد.

به عنوان مثال، یک دختر که خجالت نمی کشد، هنگامی که از مصاحبه آزاد می کند، کارفرمای بالقوه را منتشر می کند، هرگز این کار را دریافت نخواهد کرد. از آنجا که آن را با فردی که می تواند هر گونه حقوق و دستمزد را بپردازد، در مقایسه با divishes او بسیار مهم نیست. و این که او در زندگی چیزها را به احتمال زیاد، به عنوان مثال، دوست دختر احمقانه یا روابط با مردان است. اما پس از همه، زندگی شخصی با همان در سطح، به عنوان او خودش، بچه های روستایی، هیچ ارتباطی با ارتباط احتمالی با مردان با وضعیت اجتماعی بالاتر، که او می تواند ادعا کند که او حرفه ای و اجتماعی افزایش یافته است. و ارتباط با دوست دختر احمق ها نمی تواند قابل مقایسه با رشد حرفه ای باشد، که به نه تنها به دست آوردن پول، بلکه خود را با افراد هوشمند و موفق نیز احاطه کرده است.

کسی که یک ساعت پیش می آید یا 15 دقیقه بعد موقعیت دلخواه را دریافت نمی کند

کسی که یک ساعت پیش می آید یا 15 دقیقه بعد موقعیت دلخواه را دریافت نمی کند

instagram.com/LenaleninaOfficial/

هیچ مصاحبه ای وجود نخواهد داشت و کسی که در هر سخنرانی انتقادی است، با آگاهی برای بررسی مرزهای مقاومت استرس، و یا به سادگی از غیر قابل تحمل به تمیز کردن، شروع به صعود به بطری و ضربه محکم و ناگهانی. و این به جای تنها پاسخ احتمالی به هر گونه سوال "بله، عزیز" در برخورد با سطح بالایی و یا در پله ها به موفقیت.

پست و کسی که حتی پس از گذراندن مصاحبه، با وجود کت و شلوار زیبا و چشم های هوشمند، در روز اول دوره آزمایشی، در یک جلسه با سناتور دریافت نمی شود، دست اول دست را برای دست نیاورده است. بله، و کف دست. این کافی نیست، به نظر می رسد برای خرید یک کت و شلوار، نیز لازم بود به کتاب از آداب داشته باشید.

او یک کار را دریافت نخواهد کرد و کسی که به مدت یک ساعت بعد یا 15 دقیقه بعد به مصاحبه آمد. فقط یک فرد بسیار بالا سازمان یافته می تواند حرفه ای را انجام دهد. و نقطه ضعف اولین قاعده اساسی در دستیابی به موفقیت حرفه ای است. و نباید سعی کنید به موقع بیاید، آن را با ترافیک حمل می شود. 10-15 دقیقه قبل از زمان تعیین شده - زمان صحیح برای رسیدن به یک متقاضی مودبانه. در دفتر حتی یک روش خشن برای مبارزه با تأخیر را اختراع کرد: 15 دقیقه قبل از تاریخ تعیین شده نبود - شما به مالینا بروید. اگر ماشین رئیس تمیز باشد، هر ماشین کثیف را در حیاط شستشو می دهید. هرگز دیگر نمیخواهم و پس از آن شما اعتقاد ندارید، اکستروژن وجود دارد که این روش غیر انسانی آموزش کمک نمی کند. سپس او به سادگی به کار نمی رود. پس از همه، این نیز مهم نیست که خلوص همسایگان خودرو در دفتر، بلکه دقیق بودن کارمند باشد.

این یا آن، که اجازه می دهد تا خود را در یک مصاحبه تجاری در یک فرم کسب و کار ظاهر شود، به خصوص اگر این کار مربیگری در زمینه تربیت بدنی نیست، یا بیشتر از دیگران عبور نخواهد کرد. رقابت عظیم، بیکاری بسیار زیاد است و همیشه صد نفر از کسانی که اجازه نمی دهند خود را به دلیل لجن یا ناسازگاری در کد لباس موقعیت قرار ندهند، وجود دارد. دستیار بالقوه نمی تواند هر دو را در یک لباس شبانه با یک لباس پوشیدن و کفش های کتانی، در یک پیراهن صورتی یا در پیراهن فلانل پلاستیکی ظاهر شود. بله، و با موهای بی نظیر به سبک خانمهای وفادار. برای کار در دفتر تنها یک سبک، کسب و کار و تنها دو رنگ، سیاه و سفید وجود دارد. در موارد شدید، برای Chinovation حیله گر، خاکستری.

من کار نمی کنم و کسی که به مصاحبه می آید اغلب می گوید کلمه سه حرف و این چیزی نیست که بر روی حصار آویزان نیست. چنین ناخوشایند به همه مردم بر روی زمین وجود دارد، یک کلمه که مادر انگشت کودک را به خروجی می کشد. این کلمه شلاق شلاق را ترک می کند. این همه باعث ایجاد یک رویکرد ناخودآگاه و منفی می شود. پس چرا آنها در مصاحبه نوسان می کنند؟ آیا بهتر است از تمام ذرات انکار اجتناب کنید اگر می خواهید دوست دارید؟

و همچنین، من از منظر مصاحبه های شغلی استفاده می کنم، من دوستانم را به کارکنان انتخاب می کنم. از سرپرست دوست ستاره، به همسر راننده راننده الیگارشی. اما هنوز هم نمی فهمم چرا مردم خود را نمی دانند؟ و نمی خواهم بدانم به عنوان مثال، چگونه می توان درونی و منطق، به عنوان مثال، سعی کنید یک فروشنده، و اخلاق و حسابدار ناامن را دریافت کنید؟ و نه تنها پس از همه، آنها از موقعیت های نامناسب خود درخواست نامناسب را مطرح می کنند، بلکه چهار سال دیگر، و حتی شش ساله، سال ها از نظر تخصص خود در شبه، صرف پول از دولت یا والدین مورد بررسی قرار می گیرند. آیا واقعا دشوار است که چند عامل روان شناختی در مورد انواع شخصیت ها و تناقضات آنها را به فعالیت های مختلف بخوانید؟ و در مورد یونگ یا Socionics، به طور کلی، لایه ها شنیدند. البته، چندین سال در گربه زیر دم، راحت تر است تا خودم را مطالعه کنم.

یا فقط من درک می کنم که دوست من، دیمیتری بالزر-بونارنکو، صاحب مهد کودک گیاهان و شرکت منظره PLUSY، به عنوان یک باغبان، نیاز به یک درونگرا دارد، به طوری که او با گیاهان کوچکتر صحبت کرد و به عنوان مدیر کار با VIP صحبت کرد مشتریان - اخلاق و اضطراب، به مودبانه و بسیاری از مسافران سنگین را پرتاب کرد؟ پس چرا متقاضیان این پست ها بر خلاف آن هستند: برای کار با مشتریان - مایل و Sociophobes، و برای کار با گیاهان - Chatters؟

یا به عنوان شما می توانید از یک پست از لپ تاپ به انبار کاشی و لوله کشی به دوست من، ویتالی چارلی، صاحب شرکت سرامیک شرکت، یک هنرمند غیر منطقی و غیر منطقی و غیر منطقی است؟

یا فقط من درک می کنم که مالار برای ساخت و ساز پادشاه تعمیرات، دیمیتری کرنینف، باید متقاضیان را با چشم، حسی و تصاویری، و نه کسانی که به شدت بی توجه و پراکنده هستند، که به سادگی تفاوت بین شیر سفید را نمی بیند و رنگ سفید سفید؟

به طور کلی، میلیون ها نفر از متقاضیان عزیز من برای بهترین سهم و پول بزرگ، کسانی که مسئول بیکاری فعلی به جای خالی در تعداد نه صد نفر در روز در هر روز هستند، خود را قبل مطالعه کنید. تست کامل برای حرفه ای. با کسانی که شما را می شناسند، مشورت کنید. و خودتان را در شخصیت و تمایلات کار کنید. به طوری که کارفرمای نان آور و جامعه به ارمغان می آورد، و لذت بردن از کار محبوب خود را برای دریافت!

ادامه مطلب