در کتاب شمارنده ها و در اینترنت کتاب ها و مقالات زیادی در مورد چگونگی پر کردن سرویس Boning وجود داشت و به تایلند بروید - برای باز کردن استودیوی یوگا. یا تغییر و تغییر دامنه فعالیت: از یک اقتصاددان به تبدیل به یک سبک، از یک حسابدار در یک طراح، و از یک مدیر خسته کننده در مراسم عروسی. اما هیچ کس در مورد اینکه چگونه اغلب چنین راه حل های ناموفق بود، مذاکره نمی کند. که در همه نیست و همیشه نیاز به تغییر حرفه نیست. که در کار "در عمو" هیچ چیز شرم آور نیست. در واقع، حرفه ای لزوما یک کسب و کار یا یک مقام ارشد در شرکت نیست. پرتاب همه چیز و رفتن به انجماد نان - نه همیشه یک راه حل خوب است. Arabota تا زمانی که عرق هفتم هنوز شادی و ثروت را به ارمغان نیاورده است. در حال حاضر در مورد آن - در جزئیات بیشتر.
Zhanna Lurie، بازاریاب شغلی
عکس: pixabay.com/ru.
افسانه 1. کار، مانند یک اسب - موفقیت تضمین شده است.
بهترین از همه، این اسطوره داستان را نشان می دهد: "اسب بیشتر از همه در مزرعه جمعی شلیک کرد، اما به رئیس تبدیل نشد."
به منظور دستیابی به ارتفاع شغلی، قطعا به طور قطعی به مجسمه سازی، گوش دادن و نشستن شلوار در محل کار از 9 تا نه. برای به دست آوردن تمام پروژه ها در یک ردیف، به هر دلیلی به Ambrusura عجله کنید - نه در تمام مراحل به سوی پست مورد نظر. وظیفه شما این است که دقیقا همانطور که از شما تقاضا می کنید، دقیقا انجام دهید. و اطمینان حاصل کنید که زمان کار کافی برای وظایف حرفه ای دارید. پردازش یک راه مستقیم و سریع برای سوختن از هم جدا است.
ارزش افزوده کارایی و بهره وری خود را به هزینه دانش و مهارت های منحصر به فرد افزایش می دهد. بیشتر سهم خود را به نتیجه نهایی پروژه یا مشارکت در افزایش سهم سود شرکت، کارآمدتر کار خود را. و چقدر وقت خود را صرف کرده اید، مدیر هنوز هم است. آنها هیچ ساعت به شما پرداخت نمی کنند، بلکه برای نتایج کار شما.
افسانه 2. تغییر مکرر کار بد است.
تغییر مکرر کار در اتحاد جماهیر شوروی استقبال نبود. کسانی که از محل به محل به سر می برند، به نام Flyers. حزب، جامعه و خانواده آنها را به صورت مشکوک تحت درمان قرار دادند. افرادی که برای چندین دهه در یک شرکت کار می کردند، ترس از تغییر محل خدمات که نه انسداد از نزدیک و همکاران را تغییر نمی دهند. امروز، منتظر حقوق بازنشستگی در یک شرکت یک حرکت است. کارفرما، اگر یک فرد عادی باشد، به طور عمده تجربه کار در تخصص و مهارت ها و پروژه هایی را که در آن شرکت کرده اید، ارزیابی نمی کند. برای او مهم است که "درد" شرکت شما قادر به بستن اینکه آیا افزایش سود کل، برای ترویج تشنج سهم بازار، و غیره. کارهای تکمیل شده یک نشانه واضح است که شما رنج و تلاش خود را رنج می برید برای توسعه که این روزها زمانی که وضعیت در جهان و بازار کار در حال تغییر رعد و برق، کیفیت بسیار مفید است.
افسانه 3. شغلی یک رشد عمودی است.
در درک به طور کلی پذیرفته شده، حرفه ای حرکت راه پله خدمات در سلسله مراتب شرکتی شرکت است. این تعریف کلاسیک تقریبا تنها بردار بردار درست است. در واقع، حرفه ای سه نوع اتفاق می افتد: عمودی، افقی و کارآفرینی. برای توسعه هر یک از آنها، مجموعه ای منحصر به فرد از ویژگی های شخصی و حرفه ای مورد نیاز، انگیزه فردی است.
حرفه عمودی یک رشد حرفه ای از یک متخصص به سر است، جایی که مهارت های اداری و مدیریتی بیشتر است. اما هر کس نمی خواهد صندلی مدیران را بگیرد تا در وابستگی دیگران به دست آید و مسئولیت آنها را بر عهده بگیرد.
حرفه ای افقی - کارشناس. در اینجا فرد مهارت ها را پمپ می کند، عملکرد را گسترش می دهد، افزایش معاینه را بر اساس یک موضوع خاص افزایش می دهد و یک متخصص باریک از بالاترین سطح می شود.
اگر شما آماده نیستید که یک مکانیزم بزرگ شرکت کنید، و میل و توانایی تحقق بخشیدن به پتانسیل خلاق و کسب و کار وجود دارد، پس می توانید حرفه ای کسب و کار را بسازید. فقط مهم نیست که این کار را با پرتاب سرویس به شدت انجام ندهید. این ایده ممکن است شلیک نشود، و شما بدون کار و پول باقی خواهد ماند. خاک را بیاورید، به طور معمول به دست آورید، محاسبه آنچه که شما انجام دهید اگر کسب و کار "نمی رود". شما ممکن است خلاق عالی داشته باشید، اما نه یک تاجر. سپس به دنبال فردی باشید که می دانست چگونه پول را بر این ایده بسازد. و همیشه تاریخچه Scrooge Makdaka را به یاد داشته باشید، که گفت که چگونه اپل پیدا کرد، او را شسته و آن را فروخت و دلار را در همان زمان به دست آورد. و سپس عمویش فوت کرد و یک ارث بزرگ را ترک کرد ...
کارآفرینی سخت ترین مسیر پیاده سازی شخصی و حرفه ای در جامعه است.
عکس: pixabay.com/ru.
افسانه 4. کار ایده آل سرگرمی است.
در اینترنت، از صفحه نمایش های تلویزیونی و جلسات کسب و کار، آنها در مورد اهمیت یافتن خود و کار رویاهای خود صحبت می کنند. روند مدرنیته: کار ایده آل که از سرگرمی شکل گرفته است. اما آیا این است؟
به عنوان مثال، شما عاشق اجاق گاز کیک، بچه ها برای کودکان و یا جمع آوری مدل های چوبی. این بدان معنا نیست که شما این پول را دریافت خواهید کرد که درخواست های مالی را پوشش می دهد.
عدم ارتباط با واقعیت - ساحل یک فرد مدرن. این بر اساس سر و صدای اطلاعاتی و انواع دوره هایی است که آنها شادی و موفقیت را به فروش می رسانند. با این حال، وقت آن رسیده است تا از آسمان به زمین فرود بیاید. کار ایده آل این کار است که یک بازپرداخت مالی قابل قبول، رضایت روانی و خودآموزی حرفه ای را به ارمغان می آورد. همیشه به دنبال یک کار رویایی نیست (بله، و آیا این است؟). به عنوان یک قاعده، به اندازه کافی برای پیدا کردن مناطق رشد، اهدافی را که شرایط واقعی و فانتزی را برآورده می کنند، قرار دهید و به سمت آنها حرکت کنید.
افسانه 5. اصلی ترین چیز این است که می خواهم!
روند دیگری از مدرنیته این است که برای خودتان کار کنید، خود کار خود را استخدام کنید، رویای خود را تحقق بخشید!
شما می توانید همه چیز را در مورد آنچه که رویای شما را به دست آورید، به دست آورید. این مزخرف انگیز انگیزشی پوپولیستی توسط تمام فضای دیجیتال و چاپ روشن است. فقط به او هرگز دستورالعمل های دقیق در مورد چگونگی پرداخت پول در آپارتمان به مدت سه ماه، باز کردن یک کافه در مرکز شهر. کسب و کار آن معیار اصلی یک فرد موفق مدرن است. برای یک تصویر زیبا، مشکلات مالی می تواند پنهان، محرومیت از خواب، کار بدون تعطیلات، و لزوما - منابع تامین مالی کسب و کار، که به نظر نمی رسد صحبت نمی شود. صحبت کردن نقل قول هایی که اگر شما چیزی را به دست نیاورید، به این معنی نیست که خیلی زیاد نیست و می خواستم، فقط کارت پستال هایی هستند که نماینده شبکه های اجتماعی هستند. به واقعیت، آنها هیچ کاری انجام ندادند. کسب و کار "بر روی زانو"، بدون یک برنامه روشن، منابع نقدی، بر اساس یک رویا به تنهایی - این شکست است. بنابراین، اگر شما در یک شرکت خوب کار می کنید، روانشناسان مد و مربیان کسب و کار را ادامه ندهید، به دنبال دیدگاه ها و فرصت هایی در ساختار که در آن شما با موفقیت کار می کنید.
افسانه 6. برای دستیابی به ارتفاع شغلی، شما باید خداحافظی به شادی شخصی بگویید.
نمونه هایی از بسیاری از افراد معروف، بازرگانان و بازیگران این نظریه را رد می کنند. هیچ کس نیازی به خداحافظی ندارد شما فقط باید بتوانید اهداف شخصی، شغلی یا کسب و کار را قرار دهید، برنامه ای برای موفقیت خود، اولویت های بیان کنید و زمان خود را مدیریت کنید. امروزه یک فرد تمام فرصت ها را برای بی سر و صدا به مدت سی و چند و سپس در مورد خانواده فکر می کند - هیچ کس نمی گوید در مورد "ساعت تیک". خوب، به جز مادربزرگ. اما حتی خوب است، درست است؟ و البته، شادی در کار نیست و نه در ازدواج موفق. این فقط در داخل است
افسانه 7. "از طریق تخت" شما می توانید موقعیت خوبی داشته باشید.
البته آن را به این طریق، البته، ممکن است که چرا نه. اما لازم است که در این موقعیت نگهداری شود. یعنی، برای نشان دادن حرفه ای بودن و سایر ویژگی های مفید در برابر پس زمینه مار زمزمه مار پشت پشت. به طور کلی، اگر شخص توصیه شده برای این موقعیت یا این موقعیت واقعا صلاحیت باشد، به طور کلی هیچ چیز بدی وجود ندارد. این حتی موجب صرفه جویی در زمان و پول شرکت می شود که برای کارمند "با خیابان" صرف می شود، که همیشه یک گربه در یک کیسه است. اگر پروتئین با معیارهای حرفه ای مطابقت نداشته باشد، پس در صندلی گرامی، قبل از کسانی که نزدیک به خیرخواه خود هستند، به راحتی ادامه خواهد یافت. چنین نتیجه گیری: ایجاد و قدردانی از نیاز به خود بازپرداخت، رسیدن به موقعیت خوب از طریق استخدام سایت تقریبا غیر واقعی است. اما در مورد صلاحیت را فراموش نکنید.
اسطوره 8. نام تجاری شخصی مورد نیاز نیست اگر به حرفه ای برسد.
اعتقاد بر این است که کار در شرکت این کارمند را اجرا می کند. او پیچ در سیستم است. در واقع، برای تبدیل شدن به یک کارمند نام تجاری و کار "در عمو". البته، خودکفایی برای مدتی مورد نیاز است. اما امروز شبکه های اجتماعی وجود دارد، جایی که شما می توانید یک صفحه را هدایت کنید و زندگی حرفه ای را به اشتراک بگذارید. عکاسان و سبک گرایان که با عکس های خوب برای تاریخ کسب و کار کمک خواهند کرد. همکاران که با آنها می توانید ماراتن های مفید را انجام دهید. مهم است که در مورد شرکت که در آن کار می کنید مراقب باشید. قبل از کلیک روی «انتشار پست»، فکر می کنید، ناگهان می توانید به او آسیب برسانید. به یاد داشته باشید که شما چهره شرکت هستید، به این معنی که تم های تابو نیز وجود دارد، به عنوان مثال، مذهب، جنس، سیاست که بهتر است بر وبلاگ ها تاثیر نمی گذارد.
افسانه 9. من هنوز پیش رو هستم
ما همیشه به نظر می رسد مثل این، در حالی که در چهل سال، ناگهان این نیمی از زندگی را نمی بیند - شانه ها. علاوه بر این، سوء ظن ها محاکمه می شوند که بهترین نصف آن بود. سلام افسردگی میانسال، که تنها نیروها را محروم می کند و تمایل به حرکت را دارد. لازم به درک است که هیچ "پیش رو" وجود ندارد تنها اینجا و در حال حاضر وجود دارد. زمان منبع اصلی ما است. فقط اکنون می توانید منتظر یک نقطه راحت باشید و گام دیگری را از طریق نردبان شغلی انجام دهید. فقط در حال حاضر شما قادر به تبدیل شدن به نه تنها یک کارمند، بلکه یک متخصص خنک و قابل اعتماد است که با خوشحالی هر شرکتی را به کار می برد.
افسانه 10. بهتر است کمی "پرورش شمع" خود را از کار بر روی "عموی".
بیایید صادق باشیم: کارآفرینان ممکن است همه باشند. این تصویر کشت شده بسیار جذاب نیست، زیرا از طریق داستان های مختلف موفقیت به ما فروخته می شود. درست کاملا متفاوت است: کارآفرینی سخت ترین مسیر اجرای شخصی و حرفه ای در جامعه است. و کار بر روی "عمو" خیلی بد نیست اگر "عمو" حقوق خوبی را پرداخت می کند.