هنگامی که ما به مصاحبه می رویم، مهم نیست که نه تنها ارائه یک ارائه صلاحیت از ویژگی های حرفه ای ما، بلکه برای سوالات مربوط به کاستی ها و ضعف ها آماده شود، و چنین سؤالی همیشه در مصاحبه قرار می گیرد، بنابراین امکان پذیر نخواهد بود اجتناب از گفتگو چه چیزی می تواند پاسخ داده شود، اما آنچه که به هیچ وجه ذکر نشده است، تصمیم گرفتیم بدانیم.
"کمبودها چیست؟ من آنها را ندارم "
بدترین چیز شما می توانید چنین وضعیتی را مطرح کنید. اگر فکر می کنید که هیچ ضعفی ندارید، ارزش آن را در موقعیت رویاها ارزشمند نیست. پاسخ مشابهی به سوال از کمبودها و ضعف ها نشان می دهد که شما بیش از حد عزت نفس بالا و درک نامناسب از خودتان به عنوان یک حرفه ای دارید. این کار را انجام ندهید. اما بیشتر بروید
تلاش برای تعجب
یک تلاش خوب، اما نه همیشه مربوط نیست، به خصوص اگر موقعیت جدی باشد. بسیاری از نامزدها "شوخ طبعی" عاشق پاسخ به سبک هستند: "من نمی توانم علیه خودم شهادت دهم؟" البته، حس شوخ طبعی خوب است، اما مهم است که به یاد داشته باشید که کارفرمای بالقوه شما ممکن نیست یا اساسا متفاوت از شما است که مزایای مصاحبه شما را اضافه نمی کند. آیا می خواهید به طور جدی رفتار کنید؟
با کارفرمای آینده صادق باشید
عکس: www.unsplash.com.
شما به طور رسمی پاسخ می دهید
پاسخ هایی مانند: "من عاشق کار بیش از حد برای استراحت" یا "من می توانم در مورد همه چیز در جهان را فراموش کرده ام، زمانی که من غرق به کار" ممکن است به نظر عالی برای شما، که واقعا منطقی است - همه چیز در کسب و کار و به طور جدی است. اما کارفرما به نظر نمی رسد. امروزه کارفرمایان به دنبال آن نیستند که شخصا قادر به انجام کار "پنج" باشد، بلکه یک رویکرد خلاقانه را نیز به دست می آورد که گاهی اوقات به نتایج بسیار زیاد کمک می کند. بنابراین، گاهی اوقات هنوز ارزش نشان دادن فانتزی و پاسخ دادن به سوالات بیش از حد خشک و رسمی نیست.
صداقت و دانش کمبودها "به صورت شخصی"
متخصصان HR به روش زیر توصیه می کنند: فکر کنید چه ویژگی هایی در شما ذاتی هستند، سپس آنها را به این جای خالی اعمال کنید. به عنوان مثال، شما برای یک جای خالی که به این نتیجه رسیده است، درخواست می کنید و هیچ مشکلی برای شما وجود ندارد، بنابراین شما می توانید بگویید: "من خیلی زود، در شب من به تمرکز سخت تر می شوم، بنابراین من خود را انتخاب کردم شرکت که من می توانم مزایای بیشتری را در این نمودار به ارمغان بیاورم. " Eichar می بیند که شما اعتماد به نفس دارید و کاملا نقاط ضعف خود را درک می کنید، و این یک به علاوه بزرگ است، به خصوص اگر شما در مصاحبه گروهی هستید.