Askotan gertatzen da beti amesten duen hutsuntzearen deskribapena aurkitzen dugula, curriculuma bidaltzen dugula, erantzuna eta positiboa jasotzen ditugu, eta hemen elkarrizketa bat da. Badirudi hemen oker joan daitekeela? Izan ere, dena, askotan asmatzen ez duten akatsak egiten ditugunez. Gaur erabaki genuen zer izan daitekeen bat-bateko ezezkoa izan daitekeen enpresako ordezkariekin egindako elkarrizketen ondoren.
Ezin zenuen laburpenari buruzko galderei erantzun
Laburpen bat eginez, askotan ez dugu gogoratzen dokumentuari berariaz gehitu zaizkigunik. Jakina, nabarmentzekoak dira, baina oso erraza da "estropezu" egitea. Urtebeteko betebeharren deskribapenean edo zehaztasunen deskribapenean akatsik txikiena ere, zalantzarik gabeko kontratatzailearen ariman konformatu daiteke. Elkarrizketa bila joan aurretik, irakurri berriro berriro, ez alferrik izan, saiatu ez diren gertakariak memorizatzen, baina "saltatu" zure buruari buruz hitz egiten hasi zure begien aurrean orri bat gabe.
Ez dakizu nora zoazen
Askotan, etorkizun hurbilean lan egin behar duten eskatzaileek, besterik gabe, ez dute denbora gutxi laburpena ematen duten lekuaren inguruko informazioa ikasteko. Eycharrek berehala ikusten du. Ez da elkarrizketa honetan gai hau ukituko duzula, eta hala ere, estiloan galdera prestatu behar da: "Zer esan dezakezu gure enpresari buruz?" Ez utzi harritzen.
Ezin duzu horri buruz asmatu ere.
Argazkia: www.unsplash.com.
Negatiboegia zara
Eskatzaileek oso gutxitan erakartzen duten une larrienetako bat, eta alferrik. Bigarrenaren bila bazabiltza, eta, ondoren, hirugarren lana, zalantzarik gabe, lekua aldatzeko arrazoiak eskatuko dizkizu. Hemen oso erraza da kritikan ibiltzea, batez ere azken lanaren baldintzak asko nahi izanez gero. Nolanahi ere, ez duzu horretarako beharrik. Argi negatiboan bakarrik erakusten duzu zeure burua, aurreko taldea eta orokorrean konpainia kondenatuz. Hobe da profesionalki garatzen ez zenituen uneetan kontzentratzea. Horrek kontratatzailearekiko errespetua soilik eragingo du.
Etengabe betetzen ari zara
Jakina, pertsona guztiek ez dute ondo itxurak egin, eta hala ere trebetasun hau maisu egitea da. Komunikazio trebetasun onak behar dituzten posizioetan, uko egin ezin dutenek gutxienez esalditan, posizio horretarako egokiak diren ezaugarri profesionalak deskribatzen dituzte. Esan bezala, inprobisaziorik onena inprobisazioa prestatzen da, hau da, aldaketa bat aurkeztu behar duzula, modu naturalean, EICRA-rekin elkarrizketan parte hartu zuen planaren puntuak txertatuz.
Oso ona zara
Askotan, jendeak oso positiboak dira kontratatzaile arazo guztiei buruz, goxoki irribarre egiten dute, gai deserosoak saihesten dituzte. Kalitate negatiboei buruzko galderak egiteko, pertsona bat ez dagoela prest eta horrelako espiritu batean jartzeko prest, eskatzailea ere ez da erantzunik emateko, elkarrizketa norabide neutro edo positibo batera itzuliz. Beraz, ez da joango, eta, beraz, saiatu elkarrizketan txoko zorrotzak saihesten, garrantzitsua da soilik zuzentasun handiena baliatzea. Kontratatzaileak ikusi behar du profesional gisa baloratzen duzula.
Ez dituzu elkarrizketen gaiak betetzen
Orokorrean, zure etorkizuneko erantzukizunen berri eman ondoren, zorua hartu behar duzunean dator momentua. Baina askotan eskatzailea isilik dago edo ez du galderarik. Kontrataziorako arraroa da, printzipioko pertsonak elkarrizketan zehar galderak izan ditzakeelako. Garrantzitsua da etorkizuneko posizioarekiko interesa agertzea eta kontratatzaileari gutxienez bulegoko egun estandarraren inguruan galdetzea. Sinets iezadazu, zuretzat oso garrantzitsua izango da.
Zure itxura ez da etorkizuneko posizioarekin uztartzen.
Badirudi argi eta garbi konpainiaren estilo eta printzipioen azpian armairua hautatzea dela, baina ez, askotan jendeak arau errazenak alde batera uzten ditu. Jakina, kontratatzailea askoz lotsagarria izan daiteke, eta ezin duzu asmatu ere, adibidez, zure leku ospetsuan zure tatuaje ikusgarria izan daiteke enpresa handi baten eta posizio arduradunaren oztopo izan daitekeela, gaur egun itxura esparrua dela ere asko aldatu. Enpresa jakin batean arreta jarri beti eta saiatu ahalik eta gehien egokitzen den irudia aukeratzen.