Jendea ezagutzeko modurik errazena ezagunen bidez hurbiltzea da. Programaziorik ez izatearen printzipioa jendeak harreman puntuak aurkitzen ditu eta elkarrekiko zerbitzu baliagarria eskaintzen du. Ados, puntu arruntak aurkitzea errazagoa da zure lagunak eta lankideak ezagutzen dituztenekin. Hala ere, hau ez da funtzionamendu bakarra - material horretan kontatuko dugun gainerakoei buruz.
Sare sozialak erabili
Pertsona baten inguruko sare sozialetan asko esan dezakezu. Hurrengo bilerara nortzuk zaren jakitun bazara, non gonbidatuta zauden, ez da soberan egongo horretarako prestatzea. Arakatu Instagram, Facebook eta LinkedIn-en pertsonaren orrialdearen bidez - sare sozial horiek oso lotuta daude negozioarekin, baina espazioaren zati bat utzi informazio pertsonala lortzeko. Elkarrizketa non hobeto hasteko ulertuko duzu eta etorkizuneko ezagunarekiko intereseko gaiak prestatu ditzakezu, material analitikoak irakurtzen.
informazioa ez da gehigarria
Argazkia: Diplash.com.
Ez eskatu lanik
Bufakov liburuko heroiak ez du ezer gomendatu zu baino indartsuagoak direnei galdetzeko, baina zuk zurekin partekatu nahi zutenean kasu erosoa espero zuen. Ez dugu gomendatzen eserita, ez dugu gomendatzen, horren ordez, ekimena erakutsi, baina bertan dakit neurria. Zure gaitasunak eta esperientzia bazkide itxaropentsua izango bada, lankidetza eskainiko dizu. Hobe da lanik ez, baina bilatzen lagunduko duzun informazioaren inguruan liburuak dira, bai kontaktu baliotsuak dira.
Aurki itzazu curriculumari buruzko iritzia
Profesionalekin komunikatzea, inspirazioa marrazteko eremu mugagabea irekitzen duzu. Galdetu kontaktua ezartzea lortu duzun ezagunei, ikusi zure curriculuma, txartel txartela edo enpresako gunea kritikarako. Eskarmentu handiko enpresariek badakite nola deskonposatu funtsezko arazoak hasierako begiradan - baliozkoak dira 5 minutu nahikoa zarela hausnarketarako janaria lortzeko. Gainera, zure datuekin gertuko ezagunak bultza dezake norberak eskura ditzakezun langile edo negozio bazkide gisa.
1/10
Anna Sedokovak bere markaren arropa sortu zuen
instagram.com/annasedokova.
Ez hartu denbora gehiegi
Elkarrizketa esanguratsua eta eraginkorra lortzeko, 10 minutu nahikoa izango dira. Aldez aurretik, zer galdera egin nahi dituzun pertsona batekin. Zehaztu itzazu eta utzi hitz egiten - entzun eta xurgatu bizkotxo bat bezala, eta ez eten. Pertsona bat elkarrizketara joaten dela ikusten baduzu, ez izan zalantzarik zure posizioa adierazteko. Oro har, egoera arreta jarri eta pertsona baten portaera begiratu.
Entzun eta entzun adituen aholkuak
Argazkia: Diplash.com.
Imajinatu arrakasta istorioa
Beste pertsona batean interesa izan dezakeen gaia aurkitu ondoren, eta bere aholkuak eskain diezazkizuke, erabaki bat irudikatu, antzeko egoera bateko beste enpresek nola lagundu zenuen kontatu zien. Esan zure arazoaz eta nola erabaki zenuen, baina saiatu istorio labur eta interesgarria egiten. Ipuin pertsonalek zifrak baino hobeto gogoratzen dira. Horrek esan nahi du zure ezagun berriak memorian zure aurpegia eta erlazionatutako informazioa, beraz, hurrengo bileran ez da galdetuko, zein da zure izena eta ikusi duzu aurretik.