Hooray! Ume baten zain zaude!
Badirudi horrelako euforia bat ez dela ezer kolpatzen, baina emozioak lasaitu egiten direnean, gogoratzen zara bat-batean tonto in the tonto zarela, noski, ez duzula lekua eta aurreko maila galdu nahi diru sarrerak.
Bi hilabeteko ospitalera eskubidea duzu erditzera eta amatasun baimenak 3 urtera arte. Hala ere, emakume guztiak ez dira prest karrera bat egiteko edo "jaitsi" ibiltzeko karrera eskaileraren bidez.
Zer egin horrelako egoeran
Ados, lan-taldeari eta zure eginbeharretik igarotzen duzunean, zure ezaugarri profesionalek "irrist egin" dezakete. Profesional gisa garatzeko, etengabe egon behar duzu "gaian", eta nahiko zaila da egitea hurrengo hiru urteak lau hormetan igarotzen badituzu, zure seme-alabak zainduz. Hori dela eta, lanera itzultzean, onena izango duzu zure lehengo posizioaren zain egongo zara.
Haurdunaldia - Beti zoriona
Argazkia: pixabay.com/ru.
Ulertu behar da lana aldatzea erabakitzen baduzu, ez zarela aukerarik onena. Lehenik eta behin, ez zenuen denbora luzez lan egin, bigarrenik, haur txiki bat duzu zure eskuetan, eta horrek urrundu egingo zaitu eta lantokiko gaixotasunak eten egingo dituzu.
Ez oso arrosa. Jakina, zentzu orokorrean haurra lana baino garrantzitsuagoa da, baina ez du galtzea nahi, batez ere zure eremuan gehiago garatuko bazara eta espezialista gisa hazten baduzu. Egoera honetan laguntzeko aholku batzuk emango dizkizugu.
1. Joan ospitalera ahalik eta gehien
Aukera hau posible da lan egitaraua jasan dezakezun fisikoki eta zure medikuak aukera ematen dizu. Lanpostu partzialaren aukera pentsa daiteke baldintzak onartzen badira. Aukera ezin hobea, noski, urruneko enplegua izango da: haurra kalteik gabe maila mantendu dezakezu.
Ados osatu gabeko grafiko edo urruneko lanak
Argazkia: pixabay.com/ru.
2. Jarraitu ikasten
Gaur egun irakasteko modu asko daude: ez da beharrezkoa klaseetara joatea: behar duzun guztia ordenagailu eramangarria da. Aurrekontu aukerak aurki ditzakezu finantza egoerak zure tituluak hobetzeko ikastaro garestiak ordaintzeko aukera ematen ez badu.
Haurrarekin esertzea borondatez ados jartzen duten senideak edo ezagunak badituzu, asteburuko ikastaroak bisita ditzakezu. Pentsatu eta jaso aukera egokia.
Ikasten duzunean, zure garuna tonuan mantentzen duzu. Lanbidea aldatzea erabakitzen baduzu, Dekretua da ordua. Azken finean, lanera joaten zarenean, ez duzu ikasteko denborarik eta ahaleginik izango.
Espezialitatean lan egiten jarraitu nahi baduzu, kualifikazioak hobetu ditzakezu ikastaro berezietan.
Ez da beharrezkoa lan egiten duzun eremuan ikastea. Pentsa ezazu, agian atzerriko hizkuntza baten ezagutza erabiliko duzu? Edo kobratzeko ikastaroak? Edo, agian, oratorioko eskolak behar dituzu? Gaitasun horiek, nahiz eta ezinezkoa den lanbide jakin bati egoztea, baina, zalantzarik gabe, zure abantaila lehiakorrak izango dira lan berriak aurkitzeko.
3. Proposatu zerbitzuak
Ez da beti enplegatzaileak urruneko moduan lan bat ematea onartzen du. Kasu honetan, epe laburreko proiektuak bilatzeko zerbitzu bereziak aprobetxatu ditzakezu, intereseko proposamenei erantzun eta zerbitzuak eskaintzen dizkiete. Seguruenik, zenbait jardueretarako gaitasunak izango dituzu, guneak sortzea den ala ez SMM, tutoretza, testuak idazten, askoz ere gehiago.
4. Arakatu literatura berezia
Ados nago, nahiko zaila da "Nola kentzeko" artikuluak "Nola kentzeko" liburuak "doodles kontabilitatean". Zaila da, baina ahal duzu. Gainera, metodo honek ez du inbertsio handinahirik behar, hala ere, ezagutza maila babesten laguntzen du. Baina liburu horiek serio indartu: ez dituzte gauean irakurtzen azkarrago lo egiteko. Nabarmendu eguneko ordu erdia eta ordua ondo eserita, pentsatzeko, idatzi tesi garrantzitsuak.
Ezagutza berria abantaila ukaezina bihurtuko da Dekretuaren ondoren
Argazkia: pixabay.com/ru.
Metodo horiek guztiak zure lan baldintzak babesteko behar dira. Garrantzitsua da taldea eta bere jarduera-eremutik erortzea, beraz, zuretzat eta zure enpresaburua (zaharra edo berria) errazagoa da etenaldi baten ondoren lan egitea.