Gaur egun hiri handiak bizi duen erritmoa, inguruabarretara egokitzeko dugun gaitasuna eskatzen du, ezinezkoa baita lan arduragabea eta bere ezaugarri profesionalen etengabeko hobekuntzarik gabe. Jende asko literalki lanean desagertzen da, emaitza hobea lortu nahian. Baina arrazionalki karrerako lasterketa dedikatu al da? Irudikatzea erabaki genuen.
Egiazko Workaholic - Nor da bera?
Oso maiz, workaholikoak nahastu egiten dira beren lana ondo egiten duten pertsonekin eta bere lankideek baino apur bat gehiago dira. Eta lantokiko horrek lanaren menpekotasuna dakar. Lantokiak bakarrik laguntzen du lanaren garrantzia, bizitzarekiko interesa. Oporrak horrelako pertsona batentzat - benetako tortura, eta, beraz, asteburu guztietan lan egiten dute tristura.
Imaginar deritzo irudizko lanetan: lanean berandu atxilotuta daude. Ziur "Sasha benetako lana ia etxean ez dagoela". Beste irudizko lan mota bat beldurretik asko lan egiten duten pertsonak dira beren lekua galtzeko. Oro har, "workaholics" mota hau enpresa handietan aurkitzen da, eta hainbat dozena pertsona berehala aurkezten dira, merezi du zaintza bat galtzea eta lehiakide bat berehala konformatuko da zure aulkian.
Irudimen-workaholikoak daude
Argazkia: www.unsplash.com.
Workaholics oso garrantzitsuak dira prozesu ekonomikoetarako.
Pertsona horien energia ezegonkorrak saila osoak gai ez diren zereginak egin ditzake, horregatik, lantokiak enplegatzaileek estimatzen dituzte. Oso maiz, zuzendariek langilak erabiltzen dituzte gainerako langileak estimulatzeko, diote, pertsona bat ez da aulkitik sei zehazki igotzen, baina aitzakia da. Hainbat pertsonentzako araua betetzen du. Eta askotan funtzionatzen du, gainerako langileak bere lankideari begietan arrakasta lortzen hasten dira.
Garai desberdinetan, bere negozioarekin "gaixorik" izan zen, jendeak aurkikuntza handiak egin zituen eta urrats handiak egin zituen gizakiaren historian - astronautetatik idazleak. Ez da harritzekoa konpainiak horrelako jendearentzat. Jakina, lan egiteko ikuspegi horrekin, bizitzako beste arlo batzuek jasaten dute, batez ere bizitza pertsonala, baina lanak, oro har, "familiaren dirua irabaztea" maitearen bizitzan ez da justifikatzen.
Lantegiaren zain egongo da nonahi?
Izan ere, enpresa guztiek ez dute horrelako zelo bat ongietorria: inkesten arabera, eragin handiko enpresa askotako kudeatzaileak ziur daude beren begietako langile baliotsuena lan gogorra dela, eta ez da lanean "aktibatuta". Zentzuzko zentzua du, eta lan klasikoa ia ez dago lotan, eta lo egin gabe ezinezkoa da modu eraginkorrean lan egitea, edozein dela ere laneko jendeak ez zuen gertaera hori ukatzen. Gainera, gure psikeak barietate bat behar du, bestela, gorputzaren buntorea itxaron. Zuzendaritza modernoek ez dute inor bezala ulertzen.
Interesak galtzea, agortasun emozionala eta zer gehiago?
Workaholic-erako arriskurik handiena erretzea da: Atzo gizakiak "erre egin zuen" bere negozioa, eta gaur zaila da berarengandik bere burua altxatzea eta bere eginbeharretara joatea. Eta arrazoia da garaiz, arreta guztiak langileei bakarrik ordaindu zieten. Horrelako estatu batek lanbidea zaintzea ekar dezake, eta hori ere oso triste dago.
Hitz egin dugu, workaholics eta familia oso zoriontsu bat - gaizki bateragarriak diren gauzak. Hala ere, lanaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka aurkitzea posible da, baina horretarako garrantzitsua da lehentasunak behar bezala antolatzea. Beste guztia, benetan ez da hain garatutako pertsona garatu bat.
Ahalik eta arazo gehien lortzeko, eta zure jarduera profesionalaren eraginkortasunak ez zuen sufritu, saiatu langilearen eta gure bizitzaren hoberena izateko nahiaren arteko oreka bilatzen, bulegoko hormetara mugatzen ez dena.