Zenbat mito daude gizonezko eta emakumezko garunaren existentzia, beste helburu eta beste gauza batzuk, zientzialariek herritarrekin eztabaidatzen dutenak. Hala ere, badaude zentzurik gabeko zerbait: lanaren planteamenduaren aldea. Gizonek normalean negozioaren ikuspegi logikoa eta hotza dute, nahiz eta salbuespenak egon. Kontrako sexutik errendatu beharko liratekeen pertsonaia ezaugarri batzuk nabarmentzen ditugu.
Emozioak ez
Emakumeak maizagoak dira emozioengatik, harritzekoa ez dena: hormona-aurrekari aldakorragoa dugu, eta horrek enpatien adierazpen azkarra eragiten du. Bihotzaren ordezkaritzari buruzko erabakiak hartzeko joera dugu, Sentitzen dugu Menpekoak eta sartu edozein langileren posizioa. Hala ere, lanaren arabera gidatu beharko zenukeen lehenengo gauza gogoa da. Beharrezkoa da zeure burua eta mugak beste pertsonentzako erosotasun gunea izendatzea. Orduan, ez zaituzte errespetatuko bakarrik, baina ez dituzte eskaerak bistaratuko, jakinarazteko uko egingo diela jakinda, pertsonaletan aritzen direnez.
Abantailak eta minusak ebaluatzea
Abiarazi behar baduzu, aldatu kolektiboaren taldea edo hartu beste edozein erabaki garrantzitsu, lehenik eta behin, balizko ondorioak balioestea. Atzerrian, ohikoa da gogoaren mapa egitea - emaitzaren mapa da, bai positiboak bai negatiboak. Gizonek ondo tratatu zituzten zereginekin, normalean erantzukizun materiala diru kopuru handietara eramaten baitute, beraz, errore bakoitzak garestiak dira zentzu literal eta figuratiboan garestiak. Irakatsi zeure burua ibilbidearen hasieran erabakiaren bi aldeak ebaluatzen - etorkizunean akats kopurua murrizten eta zentzuzko pertsona gisa erakusten lagunduko dizu. Enpresetan taktiketarik gabe, azkar "erre egin" dezakezu, beraz, hobe da aldez aurretik pentsatzea eta akatsak ekiditea.
Emaitza posibleen mapa egitea
Argazkia: pixabay.com.
Praktikan arreta jartzeko gaitasuna
Erdiko emakumearen buruan, aldi berean, hainbat zeregin: lana, etxea, familia, lagunak. Ez ahaztu zure haurtzaroko lagunaren urtebetetzea zoriontzeko, erosi haurrari jostailu bat, jaso lehortzeko garbiketa armarria eta askoz gehiago - gauza horiek guztiak buruan biraka ari dira aldi berean. Gizonak normalean gutxiago kezkatzen dira etxeko erantzukizunak eta haurrak haztea, beraz, errazagoa da pentsamendu gehigarriak kentzea. Hartu haien adibide bat: idatzi egunkariko gauza garrantzitsu guztiak egunean "deskargatzeko", telefonoa alde batera utzi eta lanetik bakarrik egin.
Eginkizunen birbanaketa
Onenaren etsaia onena. Hobeto egin nahi izatea, egoera larriagotu dezakegu soilik. Adibidez, etengabe laguntzen diozu zure lankidea, haurren gaixotasuna eskatzen zaiona, eta zure seme-alabekin hotz batean amonak edo amona esertzen dira. Ez da horretarako beharrik. Zuretzako lehenik eta behin lankideak izan beharko lirateke. Sinets iezadazu, zure adiskidetasuna ez duzu zure "zk" gogorra hondatzen: litekeena da alferrak zure fidagarritasuna ezagutzen duzula. Bai, eta haien eginbeharrak birbanatzeko onak izango lirateke: aukeratu zure jardueren hiru norabide garrantzitsuenak eta arreta jarri eta gainerakoek lankide gazteagoak.
Ados lagundu lankide gazteekin
Argazkia: pixabay.com.
Arrakasta duten pertsonekin komunikazioa
Gizonek ulertzen dute nolako garrantzia duen negozio komunikazio ingurunean sartzea negozioan arrakasta izateko eta karrerako eskaileretan aurrera egiteko. Normalean, adiskidetasun bat kirol ataletan hasten da - squash, crossfit, igeriketa, gimnasioa eta beste batzuk. Leku horietan, jendea nahikoa batez bestekoarekin kontzentratzen da, eta horrek gorputzaren kezka garunaren garapenaren berdina dela ulertzen du. Kirolak koordinazioa hobetzen du, memoriaz arduratzen diren konexio neuronalak indartzen ditu, pentsamendu prozesuaren eta sormenaren tasa. Gainera, zure zirkuluko jendearekin negozio ekitaldietan, salmenten ordezkariekin eta erakusketa tematikoekin aurki daitezke.