Zergatik ohartzen da langile batek buruzagia, eta bestea ez da? Zergatik jasotzen du langile batek posizio berria, eta beste bat leku berean eserita egon da bi urte baino gehiagoz? Jendeak bere burua erakusten duen araberakoa da. Lanean ikusgaiago bilakatzen laguntzeko bost modu daude, gure balioa erakutsi eta posizio berria lortu ere.
Beti ekartzea amaierara
Kontratuaren azpian egin behar den lana egiten ez baduzu, ez duzu aukerarik igoera irabazteko eta azkar hasi karrerako eskailera hazten. Berrogeialdiaren ondoren, ekintza argien kontua bereziki garrantzitsua bihurtu zen, horregatik, buruzagiek garaiz egindako lan guztia jaso nahi dute. Egin itzazu lanean eraginkorra izan dadin eta enpresarentzat pertsona baliotsua izateko.
Besteei esan
Ez da zeure buruari buruz hitz egin beharrik bilera guztietan, zure lana eta laneko lankideak ebaluatzeko. Baina emaitza ona lortu baduzu, partekatu taldean. Bilera bat egin dezakezu edo buruari gutun bat idatzi eta zure taldeak zer egin duen esan dezakezu. Fokua ez bakarrik egin duzunaren gainean, baita zure lanak emaitzak nola eman dituen ere. Ez hautematen harrotasunez. Aitzitik, enpresarentzat duen garrantzia erakusteko aukera da.
Egin lana garaiz
Argazkia: Diplash.com.
Lagundu zure buruzagia
Ez da merezi zeure burua lan gehiagorekin gainkargatzea, baina oraindik hobe da buruzagi txiki bat laguntzea eta berarentzat erraztea. Adibidez, bilerara hitzaldi bat prestatu eta azkarrago jolastu dezakezu, eta, horrela, kudeatzailearen karga murriztuz. Kudeatu ekimena. Beti estimatzen da.
Aurkitu jendeari bidea
Saiatu lankideekin desadostasunak aurkitzen, ez ezazu kudeatzailea inplikatu. Bitartekaritza energia asko hartzen du gizakietan. Ez da beharrezkoa kudeatzailea eta kudeatzailea berriro ere desitxuratzea taldean gaizki ulertuak direla. Egin ezazu zeure burua lasai.
Positiboa izan
Kendu ezezkoa. Ez hautematen eta ez zabaldu besteen artean. Beste batzuk izan. Ez eztabaidatu lankideekin katastrofeari, gaixotasunari eta abarrei buruz. Pentsa ezazu modu positiboan eta kontatu zerk inspiratzen zaituena, motibatzen du, irribarre bat eragiten du. Pentsa ezazu aldez aurretik zer hitz egingo duzun laneko zirkuluan egunean zehar.
Aplikatu 5 aholku hauek eta nabaritu lanean!