Lehenago edo beranduago, baina enpresari bakoitzaren aurretik arazoa altxatu aurretik: ez dago denbora nahikoa paramount zereginak egiteko, ez aipatzeko. Etxeko laguntzailea bilatu behar duzu, haurtxo bat eta gidari pertsonala. Aldi berean, bigarren mailako lan ardurak birbanatu behar dituzu - nork egingo du laguntzaile pertsonal bat baino hobea? Laguntzaile eskuduna nola aukeratu eta asmatzen ez dakigu.
Non bila?
Laguntzaile pertsonalaren bilaketa metodoa zure jardueraren esparruaren araberakoa da zuzenean. Konpainiak gidatzen badituzu, konfiantza ezazu langileen agentziaren aukeraketan. Jendeak sare sozialetan publiko eta aktibo egon daitezke gizartearekin komunikazio kanal honen bidez laguntzaile bat bilatzen. Metodo ona ere - iragarki bat talde espezializatu bati idazteko edo ezaguna den laguntza bila. Ez dizugu aholkatzen pertsona bat ingurune hurbil batetik aukeratzea - zaila da zure lagun asko eramatea, eta harremana hondatzeko aukera dago.
Sinpatia pertsonal
Egunero lan egin behar duzun pertsona atsegina izan beharko zenuke. Gainera, barnekoak ez ezik, kanpoko osagaia ere ikuspegi sutsua da, hitzaldi eskuduna, etiketen arauak betetzen dituela. Bide batez, ez da beharrezkoa solairuan eta adinean aukeratu. Askotan gizonezkoek idazkari pertsonalaren eginbeharrei aurre egiten diete. Elkarrizketan zehar, arreta jarri pertsona baten ohiturei eta keinuei - behin betiko estropada izan beharko luke bulegoan jarrera zuzenarekin eta irribarre batekin, doako mantentzen du. Garrantzitsua da ulertzea laguntzailea zure aurpegia dela bikotekideen aurrean, beraz, beste eskatzaileen artean esleitzeko esleitu beharko litzateke.
Gizakia arduratu behar da
Argazkia: pixabay.com.
Puntuztakortasun
Jende askoren arazoa berandu ohitura da. Posizioarentzako eskatzailea elkarrizketa bat berandu bada, berehala hitz egin dezakezu "Ez". Bai, bizitzan ezer gertatzen da, baina edonork berandu deitu eta ohartarazi dezake lan hori lortzea garrantzitsua bada. Gainera, etorri pixka bat aldez aurretik - 3-5 minutuz. Dei garrantzitsuaren aurretik, merezi du eserita eta lasaitzea, ahotsa konfiantzaz hitz egiteko eta zehazki esateko.
Memoria bikaina
Laguntzailea zereginari behin identifikatu bazenuen, eta ahaztu egin zuen eta ez zuen bete, orduan ohartarazi behar da, baina errepikatzen duzunean. Elkarrizketan zehar, eskaini hautagaiei irudimenezko egoerak konpontzeko eta proba egiteko zereginari zeregin erreala emateko - bilera bat deitu, erosi edo izendatzeko. Laguntzaile on batek buruaren zereginak kontuan hartzen ditu programa espezializatuetan eta epeak errespetatzea kontrolatzen du.
Higikortasun
Hobe, zure laguntzaileak garraio pertsonala badu - lana azkarrago betetzeko gai izango da. Hala ere, horrelako "aukera" etorkizuneko langilearen soldata handitu beharko da. Bestela, taxi bat eta pasarte bat ordaintzeaz arduratzen zara - desohorea izango da laguntzaileak bere dirua pasatu beharko badu pasabidean. Garrantzitsua da hirian ondo orientatuta egotea edo lineako txartelak erabiltzea.
Gizakia zure ordutegiaren erantzulea izango da
Argazkia: pixabay.com.
Ordenagailu programak ezagutzea
Zure laguntzaile pertsonalak egitaraua planifikatu beharko du urtebetez, hilabetean, astean eta egunero. Erosotasuna lortzeko, software berezia erabili beharko du. Aldi berean, zereginak jar ditzakezu, programara eramanez - graduatu ondoren, beren exekuzioa markatuko du. Beno, sistema eragile ezberdinak erabiltzeko gai izan daiteke, bideo eta audio deiak egiteko sare sozial eta programa guztiak. Garrantzitsua da negozioen korrespondentzia egiteko eta promozio testu laburrak sortzeko gaitasuna ere. Hautagaien ezagutza gehiago, orduan eta handiagoa da lana lortzeko aukerak.