Sinesgarritasuna, barregarria, nerbio itxura erlojua - Zuretzat bulegoko lanetarako sinonimoak dira? Ziur asko arazoa ingurune deserosoan. Eta, dakizuenez, inguruan dena haserretzen baduzu, zure burua begiratu behar duzu. Lankideek haserretzen dituzten funtzioen zerrenda bildu dute. Egiaztatu bitxiak ez badira.
"Masha, Kaixo! Beno, nola ari zara han? "
Lankideen kamiseten kausa ohikoena zelai gabe telefonoz berriketan ari den gizona da. Arazo pertsonalen eztabaida, etxeko gaien konponbidea, esamesak trukatzea - horri buruz hitz egiteko edo zuk bakarrik konpontzeko. Gogoratu etiketari buruz eta utzi telefono bidezko elkarrizketak lanegunaren amaieran edo gutxienez bazkaltzeko lankideek gertuen dagoen kafetegian barrena barreiatuko direnean. Bulego ugari irekita daude: langile arrunten mahaiak elkarren ondoan daude, eta ez armairuetan banatuta. Beste pertsona baten ondoan hitz egiten duen baldintzetan zure betebeharrak betetzeko, ezinezkoa da.
Pertsonalari buruz hitz egitea bulegotik kanpo egon daiteke
Argazkia: Diplash.com.
"Zurekin 500 errublo opari Ivanovich batentzako"
Arraroa da, hala ere, konpainia duinetan ere dirua biltzeko sistema bat dagoela. Gainera, mini kontulari bihurtzea erabakitzen duen pertsona bat dago eta dirua jasotzeko amonaren inguruan gogorarazten du guztiei. Urtebetetzea, ezkontzak, haurren itxura eta baita hileta ere - botatzeko arrazoiak, agian masa. Eskuliburuan lan egiten baduzu, eskaini agintarien agur ofizialen tradizio ona eta ziurtagiri sinbolikoen aurkezpena - asteburu osagarria edo astean ordu erdi geroago etortzeko aukera. Hori dagoeneko praktikatu da - eta emaitzak mesedez taldeko kideak.
"Egin klik klik-klik ..."
Idatziz, soinu monotonoa imitatzea kaltegarria da. Egia esan, egin klik helduleku automatikoan, hatzak taulan ukitu edo taularen atzeko hormak emozioen gaineko pertsona lasaiena ere ekarriko du. Horrelako mugimenduak nerbio-tick edo estresaren sintomak dituzula adierazten du. Sarritan urduri bazaude, erosi bola antistress bat eta konprimitu larriagotze garaietan. Polita izango litzateke mahai gainean ur botila bat jartzea - edan sips txikiekin distraitzeko eta lasaitzeko.
Ez sakatu heldulekuan - Guztiak haserretzen ditu
Argazkia: Diplash.com.
"Baina uste dut ..."
Bere iritziaren adierazpena eta jarrera jarraitzea jokaera bidezkoa da. Arazoa ez da taldearekin ados ez egotea, pentsamendu hori nola haserretzen zaren baizik. Imajina ezazu bi eredu: lehenengo pertsona sudurra hiltzen ari da eta lankideek lankidetza bateraezintasunarekin adierazten du. Bigarrena modu positiboan konfiguratuta dago eta lankideak elkarrekin gonbidatzen ditu berrikuntzaren aurretiazko plana eztabaidatzeko. Nori erreakzionatuko zenioke hobeto?
"Nire katuak ertzean ematen du ..."
Urte guztietako lanetarako, bakoitzak lankideen zerrenda pilatzen du. Bakarrik 33 zorigaitzaren kasuan oktizatuek justifikatzen dute, beste batzuek zintzotasunez onartzen dutela lo egin eta barkamena eskatu dutela. Ahaztu haurtzaroa betirako eta ikasi, azkenik, zure errua aitortu. Azken finean, egoera hori berandu ez ezik, dokumentuak prestatzeko epea saltatzearekin batera, salmenten beherakada - bai. Jendeak zintzotasunez eta desio zintzoa eskertzen du akatsak zuzentzeko - ikasi haiengandik eta ez ezazu hutsik errepikatu.