Kui naised on harjunud, et arutada isegi kõige pilute mured jagatud ettevõttes, siis teada, milline on põhjus, miks mehe meeleolu muutmine on üsna raske. Mitmesugused emotsioonidel ei ole kunagi suhete kasuks ja veel meest on väga raske taastada ja kas see on vajalik? See on üsna realistlik õppida tundma oma partnerit ja kui te olete võimalikult tähelepanelik, siis saate märgata "kõned", mis viitab sellele, et suhted on mõned probleemid, kuid mõlemad väldivad keerulist vestlust. Me ütleme, milline on teie armastatud käitumine hoiatada.
Ta püüab mitte helistada ega kirjutada ilma põhjuseta
Suhte alguses, kui sa lihtsalt hakkate üksteise ära tundma, võib inimene olla püsiv ja isegi pealetükkiv, kuid see võtab aega ja hetk võib tulla siia, kui mees järk-järgult hakkab liikuma. Isegi kui sa juba pikka aega elad, võite märgata, et kõnede ja sõnumite arv on vähenenud. Murettekitav tuleb alustada, kui see juhtus äkki. Mehed vajavad reeglina aega, et teha otsus teha mingit tegevust, väga harva nad teevad midagi spontaanselt. Selline käitumine võib öelda, et teie suhetes mõnda aega on probleeme või puudust, mis hävitavad teie emotsionaalse seose. Pöörake tähelepanu sellele hetkele ja proovige mõelda kõike, mis juhtub hetkel.
Jälgige, kuidas partneri käitumine on muutunud
Foto: www.unsplash.com.
Teie mees üritab teiega kulutada nii vähe aega kui võimalik.
Armas mees armunud, füüsiline lähedus on uskumatult oluline ja me ei räägi seksist, vaid regulaarselt kontakti, kui sa lihtsalt veeta aega koos. Kaasata puudutus ja suudlused on usaldussuhete oluline osa. Kui mees häirib midagi või hakkab läbi vaatama oma suhtumist teie poole, hakkab ta füüsilisel tasandil kõigepealt liikuma. Kas olete märganud sellist käitumist oma partnerilt?
Mees otsib põhjust veeta aega ilma sinuta üha enam
Tervetes suhetes peaksid mõlemad partnerid alati oma enda jaoks alati leidma, et mitte kaotada oma identiteeti teises isikus. Kuid alalised katsed vältida teie ühiskonna nädalavahetustel ja pühadel peaks hoiatama teid - miks on partner, kes soovib veeta aega teises ettevõttes, isegi kui see on sugulased? Ja jälle vaatame, kui järsult olukord on muutunud, sest mees käitub enne. Kui muudatused on liiga teravad, võib selline käitumine öelda, et teie ettevõttes on inimene praegu ebamugav. Sinu ülesanne on teada põhjus.