Igaüks meist erinevates eluetappides tuli kokku võtta. Loomulikult on esimesed võimalused palju soovima: algaja spetsialist ei tea veel, millised nõuded on võti. Psühholoogid on õppinud sadu jätkuvaid suuremate ettevõtete töötajate jätkuvaid ja rääkisid tööandjatega, kes aeg-ajalt seisavad silmitsi töötajate leidmise probleemiga. Selle tulemusena selgus mahukas loetelu nõuetele, millele käsiraamat juhib tähelepanu peamiselt, kuid tähtsust taotlejate sageli ei kahtlustata.
Mõte paindlikkus
Kaasaegses maailmas toimuvad muudatused iga minuti järel, seetõttu on võime muuta taktika, töövoo lähenemine on nüüd uskumatult hinnatud. Kui kiiresti saate muudatustega kohaneda, sõltub ühise põhjuse edu, seega ei jäta seda hetke maha, moodustades täiusliku kokkuvõtte.
Läbirääkimisoskused
Ettevõtluskohtumise edukaks hoidmiseks on oluline võtta arvesse järgmisi punkte: kuidas suhtlemist saate, teate, kuidas intonatsiooni ja õige sõnavara kätte saada, mitte kogu aeg, keegi ei ole äri etikett tühistanud. Võttes arvesse teid läbirääkimisi, tahab ettevõte olla kindel, et hoiate ettevõtte määratud taset. Kui te ei ole endiselt kindel oma võimeid, "pumbake välja" see oskus ja julgelt suunata see uuesti jätkata: teie võimalused tõuseb mitu korda.
Püüdke mõelda jama
Foto: www.unsplash.com.
Sa oled kliendile orienteeritud
Kui teie elukutse pakub aktiivset tööd inimestega, peate olema hea psühholoogi vähemalt ärge murdke tehingut. "Klient on alati õige" - sa ei saa seda väita, võime leida väljapääs kommunikatsiooni ummikseisust, tagasimaksmise konflikti ja aidata inimesel lahendada probleemi, millega ta teie ettevõtte poole pöördus Vajadus masterdada, et iga intervjuu kindlustada enesekindlalt oma oskusi.
Teil on võimalik otsuseid iseseisvalt teha.
Üks tähtsamaid oskusi. Maailm nõuab püsivust ja isegi teravust teatud määral. Küsimusele ei ole alati võimalik küsida ja olukord nõuab kohest otsust. Kui te leiate tugevuse oma tegevuse eest vastutavaks, on teil juba mitu punkti teie konkurentide ees enne teie konkurentide ees.
Loovus
Oskus hinnatakse mitte ainult loomingulistes piirkondades. Töötamine tõsises ettevõttes, mis ei takista teil leida mittestandardset lähenemisviisi probleemi lahendamisel, mis ei suutnud enne selle pühendumist otsustada. Veenduge, et juhend hindab teie suutlikkust mõelda mittestandarditele. Et koolitada loovust, proovige lahendada isegi kodumaiseid küsimusi iga kord erinevalt, ei lähe mööda "kallis teed".