Võib-olla umbes 10-15 aastat tagasi oleks keegi üllatunud nähtus "Naine karjäär", kuid mitte nüüd. Meie tänapäeva maailmas hoiab nõrk põrand kõrgemaid seisukohti, paljud naised on muutumas oma ettevõtete juht, avatud kauplused, ilusalongid. Teisisõnu, äritegevuse ruum turul täitis. Joonistame selle välja, kui selline areng (või regress) toimus naise psühholoogias ja kasuks?
Esialgu teame me kõik, et naine on sündinud, et jätkata sellist, tema sihtkohas on juba salvestatud saada ema, tema abikaasa, hea armuke, et reageerida maja mugavusele. See on see, mida mees soovib oma valitud. Ja siin on karjäär? Mis koht elus naisele antakse karjääri?
Naiste karje psühholoogia on olla tugev, suutma ennast loota, nende jõu eest. Loomulikult peaks naine tegema valiku, mis kriteerium tema elu edu on pere või töö? Kahe toolil on võimatu peatuda, on aeg teha 1000 juhtumit samal ajal.
Miks naine tõmbab rohkem tööle ja mitte perekonnale? Siin võib olla mitu võimalust.
Kaasaegses maailmas eelistavad üha enam naisi tööl rakendada ja mitte pereelu
Foto: pixabay.com/ru.
Esiteks on see teie perekonna puudumine, armastatud mees naise elus. Selle tõttu nõrk põrand tunneb emotsionaalset nälga, kurbust ja taha minna midagi muud, võta ennast täielikult - lihtsalt mitte kohtuda tõega. Kuigi see teema ei oleks loogilisem, isegi kui psühholoogi büroo: miks ma olen ikka veel üksi?
Teiseks, haaramine võib olla naise elu stsenaariumis. Näiteks, kui tütar märgib tugevat, ema, mis ise teenib kõike, lohistab kogu pere endale, siis näide ema on juba maha heeringas. Jah, sa pead olema tugev ja tegema kõik selles elus ise, vastasel juhul te ei ela! Muidugi, mu ema rõhutab: nad ütlevad, vaata, tütar ja õppida, mees nüüd nõrk läks.
Kolmandaks, soov ehitada karjääri või avastada oma äri, võib olla tingitud naise talentist, soov toimuda elus. Üks minu tuttav unistanud saamist kohtunikuna 12 aastat ja enesekindlalt liikunud karjääri redel enne oma praeguse oleku.
Ja aga ma võin kindlalt kinnitada, et naiste karjääride alalise tööhõivet käsitleva isikliku karjääri jaoks on lahendamata isiklikud probleemid. Ma jälgin sageli oma kontoris naisi psühholoogilistes istungitel, nende soov on seotud isikliku elu puudumisega või rahulolematuse puudumisega inimesega, kes on lähedal.
Kuid psühholoogid on kindlad: mis tahes karjääriametnikel on isiklikud probleemid
Foto: pixabay.com/ru.
Mida teha?
Selle tegelike vajaduste tuvastamiseks on lihtne tava. See on piisav, et võtta Watman, mitu ajakirja ja alustada lõigata pilte pildi karjääri ja perekonna elemente. Siis ühel pool Watman kleebi "pereelu" ja teisele - "karjääri". Istu rahulikult ja alustada vaadates üks, siis teisel pool tund, päev, kaks päeva. Ja ühel hetkel näete, kuidas tõde pinnale läheb, ja saate täpselt mõista, mida teie ja teie süda tõesti tahab.
Minu psühholoogiline kogemus näitab, et pere ja karjääri vaheline protsentuaalne suhe on võimalik 70% võrra 30% võrra. Peaasi on perekonnas tasakaal ja mugavus.