Sageli langeme olukorras, kus see kõik sõltub meie võimest kohandada kontakti teiste inimestega. Kuid mitte igaüks ei oma seda oskust. Tõepoolest, see on üsna raske mõista esimest korda, kuidas läheneda ühele või teisele isikule.
On palju psühholoogilisi tehnikaid, tänu sellele, kellega saate absoluutselt igaühega nõus. Oleme valmis teile kümme psühholoogilist tehnikaid nõuetekohast suhtlust.
Meetodi number 1.
Kui olete kavas olla intervjuu, peaksite teadma, et tavaline inimene mäletab teavet, mida vajate kõige paremini alguses ja lõpus. Nii et mitu inimest, kes taotlevad sama positsiooni kui sina, proovige olla kas esimene või viimane selle nimekirja. Kui leiate end potentsiaalse tööandja ees, vaadake kindlasti oma silmi, kuid tehke seda rahulikult: mõned inimesed tajuvad seda žestit passiivseks agressiooniks. Aga tavaliselt vaadates silmi, näitame meie huvi vestluse vastu.
Side õigesti ehitamine on oluline
Foto: pixabay.com/ru.
Meetod nr 2.
On sageli juhtumeid, kui boss jääb vaeste kokkuleppe Vaimu ja siin kõik muutub mitte iseenesest, eriti kui ta põhjustab teid oma kontorisse. Üks kord kontoris istuda lähemale teda. Üllataval kombel vähendavad sellises olukorras olevad inimesed negatiivse kraadi. Kui inimene istub lähedal, on temaga vandumine raske psühholoogiliselt. Teie asukoha näitamiseks on soovitatav täielikult ümber pöörata.
Meetodi number 3.
Olukorras, kus sa räägid kolleegiga ja ta omakorda ei kiirusta sulle tõde öelda, näen teda silma paremale. See meetod tavaliselt desarmeeritakse teie vastase. Tundub ebamugavustunne ja püüab täita rippuva pausi. Võib öelda, et see on märgistuse meetod psühholoogilise rõhu.
Näita huvipartnerite vastu
Foto: pixabay.com/ru.
Meetodi number 4.
Inimesed kipuvad näitama kaastunnet neile, keda nad hoolivad. Kasutage seda tehnikat. Küsi sõber, kellelt sa tahad otsida väikest kasuks või abi. Uskuge mind, olete huvitatud inimesest, sest alateadvuse tasemel teab ta, et te usaldate teda, mis tähendab, et ta suudab sind usaldada. Aja jooksul saavutate oma eesmärgi - see maksab kogu oma tähelepanu.
Meetodi number 5.
Teine tõhus viis: pidage meeles ja tarbige isiku nime, kellega te suhtlete. Jällegi alateadvuse tasemel eeldab inimene, et eraldate selle kogumassist. Lisaks järgige vestlusautomaati liikumisi: täitke oma asendid ja žestid, aitab see ka isiku asukohta saada. Tavaliselt aitab see meetod isiklikul suhtluses ja toimib hästi "Naine - mees"
Istuge lähemale - see vähendab agressiooni taset
Foto: pixabay.com/ru.
Meetodi number 6.
Üks kord ühistranspordis tunnis tipptasemel, te ei pea valjusti karjuma ja vannun, püüdes väljuda. Kasutage järgmist tehnikat: püüda seisva inimese ees ja vaadake tema ja lähedal reisija vahelist kliirensit. Intuitiivselt mees liigub ja annab teile tee.
Meetodi number 7.
Tugevad emotsioonid toovad kokku. See tähendab, et peate olema teie adoreerumise objekti lähedal, mil tema emotsioonid on piiril. Me räägime positiivseid emotsioone. Näiteks mees hull õudusfilmide või ohtlike vaatamisväärsustega: muuta see ettevõte, olla isik, kellega see jagab emotsioone.
Meetodi number 8.
Püüdke vabaneda sellistest fraasidest nagu: "Ma arvan," ma arvan. " Vahepartneristuja näib olevat liiga huvitatud temaga suhtlemisest ja püüavad sattuda ühistele fraasidele. Sly vastuvõtt: Kui teie töö on töötada klientidega, pange selja taga suur peegel. Seega vähendate võimalust minimaalselt ebaviisakuse võimalust, sest see ei taha ennast agressiooni ajal ennast näha.
Meetodi number 9.
Hoolitse teiste eest. Psühholoogilisel tasandil juhitakse inimesed neile, kes näitavad neile märke, ei ole sõprade ja kolleegide taotlustele ükskõikne, aidake alati kui võimalik.
Meetodi number 10.
Vaadake oma vastast, et teada saada, mida nad tahavad teiste silmis tunduda. Nii et sa mõistad inimese olemust. Jälgige žeste, reaktsiooni teatud sõnadele, tõenäoliselt isikule eraldab märksõnu, millel on talle kõige olulisem tähendus.