Kuidas mitte segi ajada oma erialaseid oskusi rasedus- ja sünnituspuhkusel

Anonim

Hooray! Sa ootad lapse!

Tundub, et selline eufooria ei ole midagi maha kukkunud, vaid kui emotsioonid rahunevad, mäletad äkki, et te olete töötav naine loll ise, muidugi, te ei taha kaotada koht ja eelmine tase tulu.

Teil on õigus kahe kuu haiglasse sünnituseni ja rasedus- ja sünnituspuhkus kuni 3 aastat. Kuid mitte kõik naised on valmis lihtsalt karjääri võtma ja viskama karjääri redeli kaudu.

Mida teha sellises olukorras

Nõustuge, et töötavast töörühmast ja oma ülesannetest kulutate aega, teie professionaalsed omadused saavad "libiseda". Professionaalse arendamiseks peate pidevalt olema "subjektis" ja see on üsna raske teha, kui veedate järgmise kolme aasta nelja seinad, hoolitsedes oma lapse eest. Seega, kui naasete tööle, siis kõige parem ootab teie endist seisukohta.

Rasedus - alati õnne

Rasedus - alati õnne

Foto: pixabay.com/ru.

Tuleb mõista, et kui te otsustate töö muuta, potentsiaalse tööandja jaoks ei ole te parim valik. Esiteks te ei tööta pikka aega, teiseks, teil on väike laps käes, mis häirib teid ja häirivad haigusi töökohal.

Mitte väga roosiline. Loomulikult on lapse üldises mõttes laps tähtsam kui töö, kuid ka ei taha kaotada, eriti kui te kavatsete oma valdkonnas edasi arendada ja kasvatada spetsialistina. Anname teile mõned näpunäited selle olukorra abistamiseks.

1. Minge haiglasse nii kaua kui võimalik

See valik on võimalik, kui füüsiliselt talub töögraafikut ja arst võimaldab teil. Osaliselt töötamise võimalust võib kaaluda, kui tingimused võimaldavad. Ideaalne valik, muidugi on kaugtöötamine: saate taset säilitada ilma lapse kahjustamata.

Nõustuge mittetäieliku graafika või kaugtööga

Nõustuge mittetäieliku graafika või kaugtööga

Foto: pixabay.com/ru.

2. Jätkake õppimist

Tänapäeval on palju võimalusi õpetada: ei ole vaja klassides osaleda - kõik, mida vajate, on sülearvuti. Eelarvevõimaluste leiate, kui finantsolukord ei võimalda teil maksta kulukaid kursusi oma kvalifikatsioonide parandamiseks.

Kui teil on sugulased või tuttavad, kes vabatahtlikult nõustuvad lapsega istumisega, saate nädalavahetuse kursusi külastada. Mõtle ja kiirendage sobiv valik.

Kui õpid, hoiate oma aju toonis. Kui te äkki otsustate elukutse muuta, on dekreet aeg. Lõppude lõpuks, kui lähete tööle, siis ei ole teil õppida aega ja vaeva.

Kui soovite jätkata tööd eriala, saate parandada kvalifikatsiooni erikursustel.

Teil ei ole vaja õppida selles valdkonnas, kus te töötate. Mõtle, võib-olla te kasutate võõrkeelt teadmisi? Või vaskvägi kursused? Või äkki vajate oratooriumi klasside? Need oskused, kuigi on võimatu omistada mis tahes konkreetsele elukutsele, kuid nad kindlasti olla teie konkurentsieelise uute töö leidmisel.

3. Soovita teenused

Mitte alati tööandja nõustub andma teile tööd kaugrežiimis. Sellisel juhul saate kasutada lühiajaliste projektide otsimiseks spetsiaalseid teenuseid, mis vastavad huvipakkuvate ettepanekute ja teenuste osutamise ettepanekutele. Teil on ilmselt võime teatud tegevuste jaoks, olenemata sellest, kas tegemist on saitide loomisega, abi SMM-is, juhendamisel, tekstide kirjutamises ja palju muud.

4. Avastage erilist kirjandust

Nõustun, see on üsna raske lülituda lugemise artiklid "Kuidas vabaneda kolic" raamatud "raamatupidamine doodlesi". See on raske, kuid saate. Lisaks sellele ei nõua see meetod ambitsioonikaid investeeringuid, kuid see aitab siiski toetada teadmiste taset. Aga tugevdada neid raamatuid tõsiselt: nad ei loe neid öösel magama kiiremini. Tõstke pool tundi ja tund päevas, mis tuleb põhjalikult istuda, mõtlema, kirjutada välja olulised teesid.

Uued teadmised muutuvad vaieldamatuks eeliseks pärast dekreedi

Uued teadmised muutuvad vaieldamatuks eeliseks pärast dekreedi

Foto: pixabay.com/ru.

Kõik need meetodid on vaja teie töökorra toetamiseks. Oluline on mitte kukkuda meeskonnast ja selle tegevusvaldkonda, nii et nii teie kui ka teie tööandja (vana või uue) jaoks on lihtsam töötada pärast pausi.

Loe rohkem