Vene kultuuris on palju töötada palju ja positiivselt viidata valitsematu ajakava. On raske esitada isik, kes tõuseb kontori tabeli tõttu niipea, kui aeg püüab koju minna. Seni Euroopas, töötajad küsivad täiendavaid tööaeg Euroopas, inimesed on hea meel töötada meie riigis töötada rohkem lootuses tõstes. Aga see ei ole hea, kes istub arvutis kell 12.00, kuid see, kes sisaldab tema pea. Pakub loogilisi argumente loodud ajakava järgimise kasuks.
Vaata näitajad, mitte kella
Kui kaua olete arutanud peakavaga aastas ja arvutasite, millised tulemused materjali või füüsiliselt tahavad saavutada? Kahjuks nii tegutseda üksused ja asjata. Et suurendada Teil on harjumus tõendada oma töö tulemusi ja rõhutada nende tähtsust ettevõttele ja mitte suurepärase kõrval asuva ajakavaga ja lõunasöögi ebaõnnestumise korral. Kui teie puudumisel kolleegides langeb käest - see ei ole teil hädavajalik ja ettevõttel ei ole vahendustasu. Rääkige oma kolleegidega ja õppige üksteist aitama, ja mitte sisestada pulgad ratastesse.
Nõustage bossiga eesmärgid aastas
Foto: unplash.com.
Aju peab lõõgastuma
Mida väiksem sa magad, seda väiksem on teie tähelepanu kontsentratsioon ja loomingulise mõtlemise võime. Lugege meie materjali umbes päeva magama - teadlased eksperimentaalselt tõestanud, et on vaja jälgida päeval päeva ja võtta paus puhata päeva jooksul. Nii et veeta oma õhtusöök jalutuskäigu oma lemmik kohvikule, rahulikult tassi kohvi põgeneda päikese käes, veranda või jalutuskäiguga pargis koos kohviga. Vaadake oma päevakava: koolitus saalis ei ole puhata, vaid lisakoormus. Ettevõtte raamatu lugemine ei ole ka puhkus. Teie aju toetub, kui me mediteerite, kõndige sõpradega või mine filmidesse. Õpi pühendama vähemalt 2-3 tundi õhtul, et "sulgeda" telerile jalutada läbi pargi või kerida isegi sotsiaalse võrgu lindi kaudu.
Päeva alguses maksma tööaeg
Foto: unplash.com.
Õpi planeerima
Rahulik enesekindlate tegevuste - Mis on vaja esimestel nädalatel kontoris pärast pikka pausi. Pole vaja kiirustada kaustade vahel dokumentide, uute projektide ja probleemide arutamisega kolleegidega. Tööpäeva alguses pärast planeerija, märkide ülesanded - pidage meeles, et rohkem kui kolm peamist küsimust, mida te ei saa teha. Vähem oluline usaldada alluvad ja jätta suurim ise, unustamata neid lõhkuda lõiku. Jälgige ajakava aitab äratuse kella - panna see tehnikale, mida olete mugav. See võib olla kaks tööistungit 20 minutit ja üks puhkeseanss või 45 minutit viljakas töö ja sama puhata.