Täna on väga moodne rääkida enesearendusest, umbes isiksuse parandamisest jne. Isiklik areng. Muidugi tahab igaüks saada edukaks inimeseks, oma ettevõtte tõeliseks professionaaliks. Aga kuidas seda saavutada? Ja siin paljud meist nägu vastupandamatuid takistusi, sealhulgas veendumuste, stereotüüpide, komplekside kujul.
Me kõik tuleme lapsepõlvest ... Meie väärtusseadmed, käitumismudelite, komplekside ja foobiate moodustub perekonnas lähima keskkonnamõju - vanemate, sugulaste, koolide mõju all. Muidugi, elukäigus elu, nad allutatakse teatud kohandamine, muutuda või isegi üsna oluliselt muuta, kuid sageli peamine tegur ei ole isegi isiklik kogemus tõlgendamise see, mis toimub.
Need tõlgendused paluvad meil hinnata arusaama ja peamisi otsuseid, järeldusi enda kohta, maailma kohta, umbes suhete kohta maailma ja selle liikmetega. Me oleme kõik uskumused ja mälestused. Ja sageli me võtame vastu vanemate, sugulaste ja isegi mitmete põlvkondade uskumused, mis elasid juba ammu. Näiteks seisame sageli silmitsi selliste veendumustega: raha = oht ja suur raha = suur oht; Mehed nõrgad ja usaldavad neid ei ole seda väärt; Seksuaalsus on halb ja ohtlik.
Cauche, VIP-mentor Sergei rand
Sellised stereotüübid ja järeldused nende ümber maailma kohta muutuvad peamiseks aluseks töötamiseks. Ja kahjuks hakkavad paljud sarnased veendumused meid häirima, muutuvad takistuseks just siis, kui oleks vaja nendelt veendumustest eemale minna või vastupidi lükates meid valedele meetmetesse. Keegi, kes püüab võidelda kunstlikult kehtestatud stereotüüpide vastu, hakkab järgima muid rajatisi, mis võivad olla veelgi halvemad, suruvad hävitava tee, mis viib ainult kahjumi ja aeglase või kiire enesehävituseni.
Lisaks mängivad meie ümber inimesed meie moodustamises väga suurt rolli. Kolmapäev on huvid, sõnavara, maailma taju tunne. Kahjuks ei ole igaüks meist mentor - isik, kes suudab anda kvaliteetset tagasisidet, tuues meid ideaali, millele me püüame.
Kuidas mentor meid aitab? See võimaldab meil töötada välja isikliku plaani, eesmärgi ja missiooni; vorm ja aktsepteerida isiklikku sisemist otsust ja tegevust; Arendada võime isekas ja konfigureerida sisemised väärtused. Lõplik eesmärk võib moodustada ka mentor. Aga sa saad saada mentoriks ja ise, kui sa tead, kuidas ennast ülesannete täitmiseks, teadmiste parandamiseks, iga päev arendada ja saada uusi teadmisi.
On väga oluline mõõta selle arendamise taset, väljendatuna teadmiste suurendamisel, rahanduses, uue kasuliku tutvumise tekkimisel. Kui see tase kasvab - kõik läheb vastavalt vajadusele ja kui mitte, on see põhjus mõelda ja midagi ise ja teie käitumist kohandada. Te saate nõu luua oma ülesannete plaani ja märkida, mis on saavutatud, kuid mis ei ole, kus see on vajalik töötada, ja kus vastupidi, võite isegi "nõrgendada Lunk".
Ma lisaksin ka aususe iseendaga väga olulise kriteeriumi enda ja teatavate teadmiste edukusele. Ärge petta ennast, arvestades ennast ühes suunas või teises osas. Ainult aus ja selge töö ise parandavad oma taset tõesti, suurendada seda ja saavutada oma eesmärke.