Kolm peamist eeskirja edu saavutamiseks

Anonim

Meie aja edu saavutamine on muutunud üheks peamiseks isiklikuks paradignaaliks, samas kui sõna "edu" täitmine kõigile võib olla erinev. Keegi töötab hoolikalt edu saavutamiseks äritegevuses, keegi ei arva edu ilma vanema või loovuse tõttu, sest keegi tõeline edu - avalik tunnustamine ja tuhanded abonendid sotsiaalsetes võrgustikes. Mis iganes edusammude arusaam, ei ole selle saavutamise tee tavaliselt lihtne. Selle kohta, kuidas ületada kõik takistused edu saavutamise teel, rääkisime Anna Smetanenica psühholoogiga.

Anna, edu - mõiste on väga subjektiivne. Mis on üks edu, teise võib ebaõnnestuda. Kuidas sõnastada enda elu eesmärgid ja soove nii, et ühelt poolt nad tõesti viis edu ja teiselt olid reaalsed, saavutatavad?

Minu jaoks edu on kõik, mida ma tahan. Lõppude lõpuks on see isiklikult minust, minu eesmärgid ja soovid. Edu kõigi mõistete jaoks ei ole ühist. Lõppude lõpuks, mitte igaüks tahab miljonit dollarit, sest keegi see summa on eesmärk ja edukus ja teisele - saamatu unistus. Aga ta ei vaja seda miljonit.

On üks hea NLP tehnikat (Neuro-lingvistic programmeerimine) - hästi määratletud tulemus. Nii peamine asi ja peamine asi on mõista, mida sa tõesti tahad. Kas see on eesmärk ja kas teil on vaja jõuda.

Teine oluline punkt on järjestus. Võib esineda globaalset eesmärki ja strateegiat ning teiseseid eesmärke, mille rakendamine toob kaasa peamise. Ja kui te kohe ülemaailmsele kiikudes, siis võite minna mööda ja mitte jõuda, viskamine poolenisti. Seega on oluline kuulda ja kuulata ennast, mitte kellegi edu saavutamiseks.

Kas see on väärt isiklikku edu, mida on tavapäraseks pidada ühiskonnas edukaks? Või tasub rohkem navigeerida saavutuste isiklike oskuste kohta?

Ma ütlen teile oma näites. Minu isiklik edu on tuttav Vladimir Presnyakoviga õpilaste aastatel. Kas keegi teine ​​on vajalik? Või näiteks liikumine Moskvasse Orenburgist 17-aastaselt. Nüüd on minu edu see, et ma sain Synergy Global Foorum Speaker peaaegu ühe stseeni Tony Robbinsiga. Aga rohkem kui poole riigist, see on tundmatu nimi, siis muidugi peame keskenduma meie vajadustele. Kuigi selles on suur probleem - enamik inimesi ei tunne ennast, ei saa aru, mida nad tegelikult tahavad, nad haaravad teiste inimeste edusammude kohta ja siis nad väidavad, et "see on ainult rikas", "vajate ühendusi ja raha " ja nii edasi. Light raha soov on meie rahva juhtides ja iga edu jaoks on olemas täielik teave ja teadmised, energia ja motivatsioon, meetmed ja ületamine. Sageli on isiklik edu meeskonna töö, kui me räägime globaalsete kaubamärkide ja nimede kohta. Hetk saabub siis, kui inimene ei ole enam kogumahust, kuid motivatsioon ja energia on alati asutaja, isiksuse sees.

Oma eesmärgi saavutamiseks peate mõistma, mis see on, see eesmärk

Oma eesmärgi saavutamiseks peate mõistma, mis see on, see eesmärk

Foto: pixabay.com/ru.

Rike - edu tagurpidi, vähesed inimesed ei kohanud ebaõnnestumisi. Kuidas neid ellu jääda, eriti kui nad juhtuvad ühe järel?

Ebaõnnestumine on meele hindamine. Kui me lõpetame meetmete hindamise ja lihtsalt teha, teha ja teha, siis edukad ja õnnelikud inimesed muutuvad rohkem. Oleme harjunud hindama kõike ja kõiki ja sellest me kaotame oja, liikumine ja tasu, mis kannab meid eesmärgile. NLP-s on selline eeltingimus - ebaõnnestumine puudub tagasiside, mida me analüüsime ja ekstraheerime kogemusi. Ja siis jätkake selle kogemuse arvestades eesmärke. Mida rohkem rike, seda rohkem kogenud ja tugevam inimene muutub. Just me oleme inspireeritud lapsepõlves, et ebaõnnestumised ja vead on kohutavalt halvad, nii et me kardame neid. Seetõttu see hirm on nii inhibeerib meid teel soovib.

Edu saavutamine on motivatsioonita võimatu. Mida teha selle motivatsiooni? Kust otsida jõudude edu saavutamiseks?

Motivatsioon on isikliku edu alus. Ilma tema viimistluseta on äärmiselt raske jõuda. Veelgi enam, kui teil on meeskond, peate mõnedes etappidel olema teiste jaoks motivaator. Lõppude lõpuks on inimesed harjunud töötama palka 9-18-st. Ja nii et nad tahavad midagi enamat teha, vajate suurt stiimulit. Oluline on leida väärtusi ja realiseerimata vajadust, sest turunduses on tavaline rääkida - valu. Lihtsaim võimalus: teie armastatud naise ringi jaoks ei ole piisavalt raha, teha 200 müüki ja saada boonust. Või keskenduda vajadust vajadust ja tähtsust meeskonna liige.

Aga kui motivatsioon teiste veelgi rohkem või vähem saab mõista, siis motiveerida ennast - ülesanne on keerulisem. Ja siis on meil emotsioone, tunded, tunded, tingimus, mida me abi suunas liikume. Kõik vaimsed kujundused surevad ja emotsioonid ja tunned liiguvad meid, nagu me esimest korda ja elav organismi. Sinu eesmärgid peaksid murda teid kerge tähenduses, rõõmustanud, inspireerima. Ja kõik need protsessid on meie keha sees ja mitte väljaspool. Pilt, mida me ette kujutame, helistab emotsioonidele ja tänu sellele vastusele jätkame meie teed.

Tugevuse osas naudin isiklikult töö- ja puhkuserežiimi. Ma ise vastutab minu ressursi eest. Kui ma lohistan energiat ja heitgaasit, tähendab see, et ma ei tea ennast väga hästi. Lõppude lõpuks, meie võime hallata neid protsesse ja ise. Minu Lifehaki on unistus 22-30 kuni 6-30, hommikune aeg ise, samal ajal hommikusöök, pärast 19-00 - tööd. Nii on ma inspireeritud ja taastatud. Kui ma murdan režiimi, langeb minu motivatsioon, sest seal on lihtsalt ressurss. Leia oma võti ise ise, teada saada, kui olete töökorras, see tähendab tipp oma vaimse ja füsioloogilise aktiivsuse.

Kuidas te sõnastaksite edu saavutamiseks kolm peamist eeskirja?

Hinge leidmine.

Olla aus ja teised.

Live põhimõttel - saada anda.

Teie arvates võib iga inimene õnnestuda? Kuidas uskuda ennast?

Absoluutselt kõik. Oluline on leida, mis erutab teie aju ja keha, see tähendab, et see püüab sealt seda edu saavutada.

Uskuda ennast, küsi endalt - miks? Miks ma tahan ennast uskuda? Järgmisena küsige uuesti igale vastusele - miks? Nii et sa leiad oma sügava motivatsiooni ja see annab teile jõudu, ressursse ja soovi olla selles maailmas, ilmneb ise. Nagu NLPER öelda: "Daily olge suurepärane." Mida igaüks soovivad.

Loe rohkem