Paljud tajuvad sotsiaalseid võrgustikke meelelahutusena: te istute arsti poole või lähete metroo ja harjata lindi. Mõnikord postitate midagi mitte liiga ärkvel, kuid teile huvitav. Põhimõtteliselt selle ametikohale palju meist ja on piiratud, kui me ei tee professionaalset blogi. Kuid see sotsiaalne võrgustik saab mängida nali koos sinuga, sest paljud tööandjad saavad teid kergesti leida ja isegi edukalt sõitnud intervjuu ei päästa teid muljest, et värbaja saab pärast teie terava avalduse lugemist ägeda teemal. Sama kehtib juba aktiivselt töötamise kohta - saate alati "kontrollida" üheski sotsiaalses võrgustikus. Mis teemad on parem mitte rääkida äärmiselt negatiivselt, otsustasime rääkida.
Naeratus ja laine
Täna meile öeldakse, et vabalt väljendada meie mõtteid - mida me peame tegema peaaegu iga päev. Osaliselt on see siiski mõni aru, et see kõne sõna otseses mõttes ja mitte olla võimeline rääkima teatud küsimustes, vaid ka raske kritiseerida inimesi, ettevõtteid ja iga päev esinevaid olukordi. Eriti ohtlik kritiseerida oma professionaalse valdkonna ettevõtteid - kes teab, mis sel aastal juhtub, peate selle organisatsiooni tegelema või isegi tööle jõudma. Ja siin värbaja saab teile meelde tuletada vihane postitused isegi iga-aastane piirang. Ei ohusta.
Vaadake võrgu postitamist
Foto: www.unsplash.com.
Ei meeldi tööle? Ärge sõitke sotsiaalses võrgustiku pahaks
Moodne kriitika potentsiaalse tööandja võib olla kriitika praeguse. Jällegi pöördume tagasi küsimusele, kas meie kolleegid ja boss vaatavad meie sotsiaalseid võrgustikke. Mitte alati, kuid sageli isegi tellida mitte kaotada oma konto. Me õpime elama kahel reaalsusel kohe, mistõttu ei tohiks te härra Heyd-i pöörduda niipea, kui sisestate oma konto parool - jääke ühele käitumisliinile ja võrgule, pidage meeles, et internetist teave ei ole kaovad.
Kaugus hoidma
See kirje käsitleb spetsialistid hariduse valdkonnas ja lastega töötavate inimeste valdkonnas. Miks täpselt lastega? Jah, sest lapsed veedavad võrgus suure hulga aega, lisaks laste fotode avaldamisele, isegi kui nende luba on üsna vastuoluline hetk. Sa ei tea kunagi, kuidas vanemad reageerivad teie jaoks esmapilgul, täiesti kahjutu suhtlemise lastega (mitte ainult lapsed elavad võrgus, vaid ka nende vanemate). On juhtumeid, kui moms ja isad tõstavad tõelise viha laine õpetaja või juhendaja vastu, mis võimaldas lapsega üsna kergemeelset suhtlemist (loomulikult inimväärsuse raames). Mis iganes üldise laine oma õpilastega sa ei olnud, proovige hoida kaugus.
Millised on reeglid?
Enne esimest tööpäeva jõudmist veeta aega ettevõtte sisekorraeeskirjade uuringus. Peaaegu keegi ei tee seda ja väga asjata. Tänapäeval on paljud ettevõtted sotsiaalvõrgutöötajate kasutamise eeskirjad, kuna paljud ettevõtte sisemised küsimused ei tohiks avalikku arutelu juurde pääseda. Ja sotsiaalseid võrgustikke, nagu me teame, vabastage käed paljudele. Ole ettevaatlik.