Ärrituvus, naeruväärne, närviline pilk kella juures - teie jaoks on see kontoritöö sünonüümid? Kindlasti probleem ebamugav keskkonnas. Ja nagu te teate, kui te ärritate kõike ümber, peate ennast kõigepealt vaatama. Koostas nimekirja funktsioone, mis on tüütunud kolleegid - kontrollige, kas nad ei ole omapärane teile.
"Masha, Tere! Noh, kuidas sa seal teed? "
Kõige tavalisem põhjus kaaskused kolleegid on mees, kes vestleb telefoni ilma taevase. Arutelu isiklike probleemide lahendus leibkonna küsimusi, vahetus kuulujutt - rääkida sellest või mitte lahendada ainult sina. Pea meeles etikett ja jätke telefonivestlused tööpäeva lõpus või vähemalt lõunasöögiks, kui kolleegid hajuvad mööda lähima kohviku. Nüüd on paljud kontorid ehitatud avatud ruumina: tavaliste töötajate tabelid seisavad üksteise kõrval ja ei jagatud kappideks. Et täita oma ülesandeid tingimustes, kui teine inimene räägib kõrval, see on lihtsalt võimatu.
Rääkige isiklikust saab kontorist välja
Foto: unplash.com.
"Mis sinuga 500 rubla kingitus Ivan Ivanovich"
See on kummaline, et isegi korralikes ettevõtetes on ikka veel olemas süsteem kingituse eest raha kogumiseks. Veelgi enam, üks algatus isik, kes otsustab saada mini raamatupidaja ja meenutaks kõigile meelde umbes vanaema saamise raha saamise. Sünnipäev, pulmad, laste välimus ja isegi matused - põhjused ära visata, võib-olla mass. Kui te töötate kasutusjuhendis, pakuvad ametiasutuste ametlike tervituste head traditsiooni ja sümboolsete sertifikaatide esitamist - täiendav nädalavahetus või võimalus tulla pool tundi hiljem nädala jooksul. See on juba praktiseeritav - ja tulemused palun meeskonna liikmed.
"Click-Click-Click-Click ..."
Kirjalikult jäljendades monotoonne heli kahjutu. Kuid tegelikkuses klõpsake automaatset käepidet, koputades sõrmede tabelit või tabeli tagaseina toob isegi emotsioonide kõige rahulikuma inimese. Iga selline liikumine näitab, et teil on närviline puuk või stressi sümptomid. Kui te olete tihti närvis, ostke Antistress palli ja tihendage selle ägenemiste ajal. Oleks tore panna pudel vett lauale - jooge seda väikeste sipsidega, et häirida ja rahuneda.
Ärge klõpsake käepidemel - see häirib kõiki
Foto: unplash.com.
"Aga ma arvan ..."
Oma arvamuse väljendamine ja asukoha loomine on mälestuslik käitumine. Probleem ei ole see, et sa ei nõustu meeskonnaga, vaid selle mõtte häirimisega. Kujutage ette kahte mudelit: esimene inimene sureb oma nina ja väljendab oma positsiooni kolleegide ebakompetentsusele, samas kui teine on konfigureeritud positiivselt ja kutsub kolleege kokku, et arutada esialgset innovatsiooniplaani. Kellele sa oleksid paremini reageerima?
"Minu kass annab sündi ..."
Kõigi aastate tööalaste aastate jooksul koguneb igaüks nende kolleegide nimekirja. Ainuüksi üksi on Octazing jaoks õigustatud iga 33 õnnetuse puhul, teised ausalt tunnistavad, et nad magasid ja vabandasid viivituse pärast. Unustage inflantsus igavesti ja õppige, lõpuks tunnistage oma süü. Lõppude lõpuks võib seda olukorda kaasata mitte ainult hilja, vaid ka dokumentide ettevalmistamise tähtaegade vahelejätmisega, müügi vähenemine - jah midagi. Inimesed hindavad ausust ja siirast soovi parandada oma vigu - õppida neilt ja ei korrata vastamata.