¿Sentir qué están cansados y considerar días antes de las vacaciones de año nuevo? Créeme, la mitad de su compañía siente lo mismo. En lugar de disminuir las manos y violar los arreglos con los colegas, le recomendamos que abraje la lista de asuntos actuales lógicamente, para planificar el mes restante y asignar algún tiempo en el pasatiempo. Luego, hasta el 31 de diciembre, puede cortar lentamente el Olivier y alentar los rizos, en lugar de construir con el jefe y escuchar el flujo de negativo. Le ayudará en esto, estudiamos la opinión de los expertos y estamos listos para ofrecer métodos de trabajo.
En orden de importancia
Seguramente la mayor parte de su día consiste en pequeñas tareas urgentes: llamadas con colegas, responden a una carta de un socio extranjero o prepare una presentación para la cabeza. En lugar del correo desensamblado tan pronto como lo había hecho, haz una lista de casos. Escriba todas las tareas junto con las muertas y agregue dos columnas, deben colocar marcas en la escala de urgencia y significado. Puntos que anotaron el mayor número de puntos son primero. Las tareas grandes se dividen en los subpárrafos: será más fácil entender lo que necesita para hacerlo usted mismo, y lo que puede reproducir colegas más jóvenes.
Eliminar las redes sociales
A menudo, las personas se quejan de la falta de tiempo, olvidando cuántas horas al día pasan en las redes sociales. Las empresas en las que los empleados están prohibidos voltear la cinta de Instagram durante las horas de trabajo, eligió las tácticas correctas. Tómese un ejemplo de ellos: de acuerdo con usted que abrirá solicitudes solo por las noches o en el almuerzo. Si sabe que no tiene la tentación, descargue las aplicaciones de control de tiempo: busquelas en la sección de AppStore y GooglePlay. Y aún mejor, dedique "DETOX": elimine la red social al Año Nuevo: se sorprenderá de cuánto tiempo se liberó para trabajar y comunicarse con su familia.
Contratar a un empleado para ayudar
Hablar con la cabeza
A menudo, los subordinados temen que el jefe apagará a todos los perros en ellos si admiten que no tienen tiempo para realizar el trabajo. De hecho, los gerentes competentes pueden ingresar la posición de los planes colectivos y reconsiderados para el próximo mes. Vaya con la mente: escriba los casos que no puede ejecutar hasta el 31 de diciembre, y traer una lista a una reunión con la cabeza. Luego tomará su solicitud como una necesidad, y no lejos.
Asistentes de alquiler
Las personas con buen salario entienden que el tiempo personal se valora mucho más caro que un par de miles de rublos. No hay nada vergonzoso sugerir un estudiante responsable familiar para hacer una presentación para usted o escribir el texto del discurso en el foro. Así que se reunirás a tiempo y no perderás credibilidad a los ojos del equipo.