En la víspera de las próximas vacaciones de año nuevo, entrevistamos a uno de los líderes más famosos de Rusia Vadim Zhdan, un hombre que trabaja durante 16 años en el escenario, lideró el programa al "máximo de radio" y el canal de TV de Europa + Europa. Vadim esperó más de 2,000 eventos corporativos para empresas rusas y extranjeras, tanto en Rusia como en el extranjero, por lo que sabe cómo organizar un evento festivo.
Vadim, adelante: la carrera de Año Nuevo, los organizadores de los líderes corporativos eligen líder. ¿Qué mejor hacerlo?
- Comenzaré con el hecho de que el concepto erróneo más común en las personas que se opama a la Partida Corporativa es confiar en la radio Sorcela y confiar en las revisiones de otras personas y empresas. Después de todo, siempre es necesario tener en cuenta, por lo que se celebró un Público Partido Corporativo, que se va sobre la ventaja y sobre el evento de retroalimentación positiva. Por ejemplo, si los trabajadores dejan una retroalimentación positiva sobre el festival y su organización en un almacén o empresa manufacturera, entonces esto no significa que las vacaciones organizadas por este esquema sean adecuadas para un banco internacional o una clínica médica grande.
Otro concepto erróneo es elegir la ventaja, mirando a través del video de varios eventos corporativos. Pero, mirando a través del video de corte de las empresas, evalúe adecuadamente la iniciativa y su trabajo no funcionará. No sabemos qué está detrás de la prehistoria detrás de lo que vemos en la pantalla. Como usted sabe, el plomo profesional se ajusta al público, sintiendo el estado de ánimo del público y el envío hábilmente un evento.
Lo único que se puede entender al observar el video es como o no para llevar hacia afuera. Pero en este caso, vale la pena tener en cuenta que no todas las ventajas, que funcionan muy bien en el pasillo, se ve bien en el video.
¿Qué criterio de un buen plomo asignaría como lo más importante?
En primer lugar, siempre es un aspecto bien cuidado, ropa de alta calidad y costosa. Él es la cara del evento y debe mirar impecablemente. Hermosa líder es la clave del éxito. Dado que casi todas las partes corporativas × el 80% de los participantes son un sexo justo, un presentador debería poder organizarles a las mujeres, impresionarlas.
¿Qué sigue siendo muy importante para la principal fiesta corporativa moderna?
Lo más importante en el trabajo del liderazgo es conquistar el amor por sí mismo en el primero, ni siquiera un minuto, y segundos de comunicación. Como regla general, incluso durante la entrevista, todo se vuelve claro: si el plomo proporcionó una excelente impresión, literalmente se enamoró de sí mismo en esta etapa de organizar el evento, entonces será en la Partida Corporativa.
Es muy importante elegir el plomo no solo para el discurso correcto, el timbre de la voz, la apariencia bien arreglada, sino también en su energía. Debe infectar al público a su energía, y en unos segundos. Creo que la única forma de elegir un plomo decente es mantener un casting, entrevista, comunicarse con él personalmente. Cualquier líder competente con gusto acudirá a usted para hablar personalmente, se mostrará, y es esta reunión que será decisiva. Por lo tanto, no seas perezoso para pasar 20 minutos de su tiempo para cada liderazgo, de los cuales ya puede elegir el más adecuado.
Asegúrese de poner la pregunta principal, marque un problema específico y escuche, sin importar cómo lo decidiera. Después de todo, está a la cabeza que se encuentra, entre otras cosas, el permiso de situaciones potencialmente de conflicto que pueden tener lugar entre los invitados del evento. Estoy convencido de que la iniciativa en el evento debería conocer y poder saberlo todo, y explicar dónde está el baño, y reconcilió a los invitados. Una buena experiencia líder en eventos, incluidos, puede cerrar y fallas organizativas, ya que los nota instantáneamente y se orientó rápidamente. Él los golpea para que nadie tenga tiempo de notar nada, o al instante cambiará la atención del público a otros momentos.
Y otro consejo: preste atención a los líderes que trabajan en radio, televisión y se comunican constantemente con las personas, conduce a transferencias, entrevistan a sus interlocutores. Ahora hay muchas información sobre ellos, incluso en el mismo YouTube. En la transmisión en vivo, el liderazgo de lo que solo no sucede, por lo que el software de radio profesional llevará fácilmente a su audiencia en un evento corporativo. Pero, por supuesto, será posible para él solo cuando, además de la experiencia de trabajar en la radio, también tiene experiencia en la escena.
Mezcle "Radio + TV + escena" y le dará un líder de alta calidad. Y no tenga miedo de los precios: el anfitrión de los medios de comunicación puede ser invitado a la empresa corporativa de Año Nuevo en promedio para 200 mil rublos. Esta cantidad es aproximadamente comparable a la que se paga por un líder intenso, un máximo de miles de 50 más caros, pero trabajará con una persona con experiencia que sabe lo perfecto, cómo conducir un evento y no tiene miedo de varios anormales. situaciones