El éxito no es suerte, sino una ejecución planificada de pequeños pasos hacia un objetivo importante para usted. Lograr resultados visibles solo puede uno que tenga un carácter fuerte. Incluso si no hay ejemplos de personalidades en su entorno, lo que inspira hazañas y trabajos indiferentes sobre ellos mismos, para criar carácter por su cuenta. Asignado cinco rasgos que necesitan crecer en sí mismos a los jóvenes:
Jugador de equipo
La mayoría de los jóvenes modernos son individualistas. Forbes Magazine en el artículo analítico señaló que son mucho más fáciles de asumir la responsabilidad del proyecto en sí mismos y llevarlo a resultados visibles que convertirse en un equipo cohesivo con un colega y dividir las tareas. Un experto en liderazgo y gestión Bruce Tulgan en su libro llama la atención sobre la idea de que la generación de niños de 20 a 30 años es mucho más importante para obtener un "premio" por su trabajo que para preservar las buenas relaciones con el equipo. Sin embargo, los jóvenes todavía tienen que trabajar con la gente del "endurecimiento antiguo": es por esta razón que es importante aprender a encontrar un lenguaje común con ellos y acostumbrarse a dividir las responsabilidades, y no tomar todo. en tus manos
La habilidad del trabajo en equipo será útil para usted.
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Poder de hierro
"Trapi Cossack, Ataman lo harás", hace unos siglos, habló el héroe Taras Bulba en el libro de Gogol del mismo nombre. En la generación pasada, estas palabras respondieron a la idea de que incluso en el trabajo no amado, debes buscar a los profesionales y esforzarse por cambiar la percepción de la situación. Los jóvenes modernos, tales pensamientos son alienígenas, son más fáciles de cambiar la compañía que gastar una vida limitada para trabajar, lo que no trae satisfacción. Para ellos, la frase lleva otro significado: la violación del día del día y la falta de tiempo para una vida personal a favor de recibir nuevos conocimientos y trabajar hasta la medianoche dará sus frutos. Y este pensamiento es cierto: tener una familia nunca demasiado tarde. Es mejor proporcionar la independencia de sí mismo y solo tratar con el dispositivo de un nido familiar con una persona de su nivel de desarrollo que comenzar desde cero y decepcionado en los elegidos, que no quiere crecer tan rápido como.
Dominio completo
Para buscar sus propias formas legítimas es el objetivo de la generación más joven. No se decepcionan cuando uno por uno recibe neganzas para financiar el inicio por patrocinadores o admisión a una posición de liderazgo en la empresa. Desde cada falla, intentan sacar conclusiones y entender por qué no fue posible lograr el tiempo deseado. Esta calidad de carácter les da un coherente a la generación más antigua: eventualmente alcanzan sus hectáreas y carismáticos, lo que valdría la pena.
Mentor como padre nativo
Cuanto más joven que la persona, más importante es encontrar un hito espiritual, ese hombre que se convertirá en un ejemplo de el que desea alcanzar. Dado que la mayoría de la población del país todavía está fuera de la línea de pobreza, para los jóvenes, los puntos de referencia no son sus padres y los parientes más cercanos, sino a los que ven en las redes sociales y los medios de comunicación. Los jóvenes de 20 años modernos no son tímidos para escribir a los empresarios y pedirlos llevarlos a la mentoría, y hacer lo correcto. Bajo la guía de un mentor experimentado, una persona con inteligencia desarrollada y carisma envidiable logrará su propio más rápido. Por un mínimo, al principio recibirá un trabajo en compañía de su curador, y después de un par de años, el jefe del departamento se convertirá en el jefe del departamento o comenzará su proyecto en absoluto, lo que hace que sea un pequeño capital.
No estás solo, muchos jóvenes y niñas se enfrentan a problemas similares.
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Capacidad de tomar lesiones
No todos saben cómo aprender de sus errores, pero este último punto de nuestra lista significa no menos que el resto. Para superar las dudas sobre sí mismas, le recomendamos que lea las biografías de los publicantes: Arnold Schwarzenegger, Stephen Hawking, Henry Ford, Michelle Obama. Todas estas personas ocurrieron de familias ordinarias e inicialmente no tenían dinero para una vida cómoda. Hablando sus historias verdes de victorias y derrotas, dejan en claro que cada persona puede pasar de la misma manera y tener éxito si ella ata la fuerza suficiente y no se cae en espíritu.
¿Y qué le aconsejarías a los jóvenes modernos? ¿Qué habilidades, en tu opinión, están desaparecidas? Escribe tus respuestas en los comentarios.