No ha sido estudiante durante mucho tiempo, pero por alguna razón, vuelvo a buscar trabajo. Decenas de entrevistas por semana, pero cada vez que escuchas al dolor una frase desagradable "Le devolveremos la llamada". Naturalmente, con el tiempo, tendemos a olvidar incluso las cosas más elementales, sucede lo mismo cuando llega el momento de buscar un nuevo trabajo. Le diremos qué momentos bloquean el camino a la posición de los sueños.
Resumen requiere actualización
Supongamos que estaba buscando trabajo hace cinco años, guardó una copia y se fue en la carpeta en su computadora. No piense que el reanudamiento anterior se puede usar solo al agregar el último lugar de trabajo. No. La situación en el mercado laboral está cambiando casi cada seis meses: esos requisitos para la compilación del resumen que fueron relevantes para un par de hace un par de años, no tienen poder ahora. La opción ideal será el desarrollo de un nuevo resumen, teniendo en cuenta todos los cambios. No tenga miedo de ponerse en contacto con la compañía que le ayudará a redactar un currículum casi perfecto.
Ignoras los sitios de búsqueda de empleo
Ahora es bastante difícil de hacer sin la participación de Internet al buscar una nueva empresa. Todo lo que necesita hacer es crear una copia electrónica del currículum para este sitio. Listo, las propias empresas le enviarán solicitudes. Sin embargo, esto no significa que deba sentarse: explore activamente los sitios de las compañías que más lo atraen, no tenga miedo de escribir el primero en el departamento de personal, quién sabe, tal vez su candidatura estará interesada en un posible empleador.
No tengas miedo de mostrar actividad.
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Pretendas a alguien mas
Por supuesto, cada uno de nosotros quiere lucir mejor de lo que realmente somos. No hay nada de malo en eso, pero no es necesario inventar historias no realistas en la primera entrevista, la probabilidad de que se le llevará a la segunda reunión, simplemente puede confundirse acerca de lo que dijeron, pero lo que no es, por lo tanto, llame Dudas de un posible empleador. Comience las relaciones de trabajo, como la familia, no vale la pena las mentiras.
No muestras la iniciativa
La mayoría absoluta fomenta la actividad de sus propios empleados. Durante la entrevista, no solo su cheque de competencia, sino que también vea su manera para comunicarse. Si solo responde las preguntas, sin pedirle a Eichar, Eichar podría pensar que no está demasiado interesado en esta posición, y, con gran probabilidad, la elección no estará a su favor. Muestre un poco más de interés y sea una conversación de pleno derecho, se sorprenderá, por lo que inspirará a un posible empleador.