Según Rosstat, en 2017, 377 mil personas emigraron de Rusia. Un año después, RAS señaló que en los últimos tres años notaron el crecimiento del ritmo de "fugas" de especialistas altamente calificados. Usted mismo maneja su vida y decida dónde estará mejor. En lugar de desalentarlo, Womshit ayudará a establecerse más probable en un nuevo lugar y asegurará la independencia del material.
Resumen con agujas
En primer lugar, necesita hacer un currículum vitae en inglés, se llama CV en el extranjero. De la opción habitual, se distingue por un diseño limpio y un par de puntos:
1. En el "encabezado", el patronímico y la edad no son necesarios.
2. En la "experiencia laboral", le recomendamos que no solo escriba información seca sobre la publicación y la compañía, sino también para indicar lo que fue útil para la cabeza. Ejemplo: aumento de las ventas de la línea de champús ABB para un 15% por 1 año.
3. En la columna "Educación", recuerde no solo el Instituto, sino también todos los entrenamientos adicionales que pasó. Cuantos más talleres extranjeros y clases magistrales que visitó, mejor. Solo Chur no engaña: toda la información puede ser revisada.
4. Añada su foto y detalles de contacto en un campo gratuito: teléfono, correo, enlaces a redes sociales. Por lo tanto, facilitará la búsqueda de información potencial sobre usted, que sin duda apreciará.
En las redes sociales, puede encontrar colegas de departamentos extranjeros.
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Poder de las redes sociales.
La mayoría de las personas están limitadas a ver fotos de amigos y memes en las redes sociales, y en vano. Regístrese en Facebook y LinkedIn - En el extranjero Estos sitios se utilizan para buscar vacantes y establecer contactos comerciales. Facebook generalmente establece postes con vacantes en inglés o idioma local. Puede encontrarlos ingresando una palabra clave en la cadena de búsqueda, el nombre de la profesión, las actividades o la empresa, la posición en la que sueñas para ocupar. Es probable que tenga que pasar varias horas para buscar anuncios. Le aconsejamos que seas paciente y dibujamos una mesa con las vacantes deseadas donde enviamos un currículum. No se hace falta de miedo, en una forma amistosa, descubra por qué no llegó a la posición, y trabaja sus errores. Los errores más frecuentes son un resumen deficientemente compilado, desde el cual no está claro qué beneficio puede traer una empresa e incapacidad para presentarse al comunicarse con un posible colega.
LinkedIn está bien buscando un trabajo para aquellos que ya han ocupado la posición en la compañía internacional. En este caso, busque un colega de una oficina exterior: hable con él y aprenda si tienen vacantes abiertos para transferir a su departamento. Incluso si no hay vacantes, se puede crear debajo de usted, esta práctica se distribuye en todas las organizaciones importantes donde desea atraer valiosos tiros. Después de descubrir las opciones, venga a la cabeza y cuéntale sobre sus planes. Si ya ha desarrollado una relación cálida, lo apoyará en el compromiso y lo ayudará a resolver la formalidad a través de la alta dirección.
No dividas la profesión en mal y bien.
Moverse requiere costos impresionantes: depósito para alquilar un apartamento, un permiso de residencia, arreglo de la vida en su lugar. Es probable que la primera vez que no solo tenga que discutirse a usted mismo en el gasto, sino que también gane dinero para cubrir parte de los costos. Es más fácil encontrar trabajo adicional en comunidades para los rusos en las mismas redes sociales. Escriba un anuncio en el que debe especificar que puede hacer y cuántas horas al día están listas para resaltar para trabajar. En el extranjero, el servicio es caro, por lo que la ayuda de un compatriota para una tarifa moderada es necesaria como aire. Siéntese con los niños, haga colorear de manicura o cabello, repare la grúa: opciones para obtener masa de dinero extra.
Tendrá que recordar las viejas habilidades para ganar dinero y compensar parte de los costos.
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Examinar sitios locales
Familiarizarse con las personas que han vivido durante mucho tiempo en este país, pueden ser ex emigrantes o pueblos indígenas. Averigüe cómo es costumbre buscar un trabajo en el país, a través de qué canal encuentran información sobre las vacantes, cuánto tiempo hace el papeleo y cuánto es el salario promedio de un especialista en la región. A través de los sitios turísticos de dicha información, no para encontrar dicha información, así que no dude en familiarizarse y adquirir los lazos útiles. Al mismo tiempo, practicaremos en una conversación en una lengua extranjera y penetraremos en la cultura local, lo que lo ayudará a pasar con éxito la entrevista.
Le deseamos buena suerte en un nuevo lugar. Recuerde que con un gran deseo se puede superar cualquier dificultad temporal.