El progreso no se queda quieto, lo que significa que el conocimiento que recibió en la Universidad / Cursos es muy probable que sea poco relevante. Algunos empleadores ofrecen a sus empleados a pasar una capacitación adicional, que se organiza directamente en la oficina, o colabora con los centros de perfiles. Sin embargo, en la mayoría de los casos, el empleado tiene que buscar formas de manera independiente de mejorar las calificaciones, y ahora no es difícil. Le contaremos de cuatro formas de ayudarlo a convertirse en un empleado competitivo.
Utilizar los recursos de internet
Las escuelas sociales, el alojamiento de videos y los foros en los últimos años se han convertido en un área de entretenimiento en el área de obtener los conocimientos necesarios. En lugar de una vez más, desplácese por las noticias de los amigos, busque cuentas de expertos en su campo, como el entrenador de negocios. No solo puede leer publicaciones, sino también hacer preguntas al propietario de la cuenta directamente a través de mensajes privados.
Puede usar podcasts o audiolibros para explorar los temas o idiomas extranjeros que necesita: lo principal, cargue el teléfono inteligente y descargue los materiales necesarios.
Gestionar la iniciativa
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Visita cursos
Si su empresa no tiene práctica de organizar capacitaciones y cursos, encontrarlos usted mismo. Los programas de entrenamiento modernos proporcionan varias cargas de trabajo e intensidad, de modo que puede elegir fácilmente la opción apropiada en un momento conveniente. Además, siempre existe la oportunidad de aceptar consejos sobre vínculos de video, si, por ejemplo, su entrenador vive en otro país.
Pista de eventos temáticos
Por supuesto, en Internet puede encontrar cualquier información, sin embargo, la búsqueda de conexiones y contactos en la vida real no se ha cancelado. Las conferencias y los foros profesionales no solo ayudarán a adquirir nuevos conocidos, sino que también estará al tanto de los últimos cambios e innovaciones, que ayudarán a reaccionar más rápido y ajustarse al mercado cambiante.
Gestionar la iniciativa
Habilidades adicionales y conocimientos que puede comprar, haciendo lo que está interesado y además del trabajo. Cualquier iniciativa, incluso si ni siquiera a los ingresos adicionales, será útil. Por ejemplo, si trabaja en la organización de eventos o trabaja activamente con las personas, pruebe su mano en voluntariado, ayudando a organizar grandes eventos donde se necesita ayuda adicional de voluntarios. No solo obtendrá una experiencia invaluable, sino que también entenderá lo que es realmente capaz y en qué dirección puede moverse. Lo principal es no tener miedo de intentarlo.