La mayoría de los empleadores son válidos de acuerdo con el esquema estándar cuando se trata de buscar un nuevo empleado: preguntas clásicas como "¿Quién se ve en 5 años en nuestra empresa?", "Cuéntame sobre ti", etc. Pero recientemente, EICRA está apostando por las cualidades personales de un empleado potencial de la compañía, y en algunos casos las características personales desempeñan un papel importante que el profesional. Decidimos reunir los problemas de los empleadores que ponen en un callejón sin salida de una docena de jóvenes solicitantes para el puesto de sueño.
"¿Qué suele evitar dormir?"
Haciendo tal pregunta, Eichar no espera escuchar sobre préstamos pendientes, un gato enfermo o pensamientos filosóficos. Usted está revisado por la capacidad de vivir en el horario: como regla general, las personas que caen bajo la mañana o prefieren despertar en la noche de la noche, no difieren una reacción rápida y, si el trabajo implica encontrar el lugar de trabajo desde la mañana, el reconocimiento Que prefieras dirigir el estilo de vida nocturno, reducirá fuertemente sus posibilidades al tomar un trabajo.
"Si nuestra compañía llega a un gran éxito en el próximo año, ¿cuál será su contribución, en su opinión?"
El empleador está tratando de descubrir qué tan bien está familiarizado con las actividades de la empresa y son realistas si realmente aprecia su fuerza. Responda que está dispuesto a dedicarse completamente al trabajo, puede aprender de uno nuevo, si tiene que, y también leer cuidadosamente el sitio de la compañía y su historia, prepárese para.
No das ninguna pregunta para ponerte en un callejón sin salida.
Foto: www.unsplash.com.
"¿Qué período de tu vida fue el mejor?"
Un rector astuto descubre sus intereses, el nivel general de desarrollo intelectual y naturaleza. Después de su respuesta, el empleador podrá hacer su retrato psicológico y comprender cuáles son sus posibilidades de adaptarse al equipo, así como cuánto serán útiles para los negocios.
"¿Qué animales te asocias?"
Como entiendes, la pereza y la morsa no son una opción de respuesta demasiado buena. Los sociólogos entrevistaron a varias docenas de empleadores, con el objetivo de descubrir qué tipo de animal es más probable que tome, las opciones más populares son gatos, águilas, toros y, sorprendentemente, patos con su capacidad para nadar en la superficie, pero en el evento. Pueden sumergirse en la parte inferior para obtener lo que necesitan.
"¿Cuándo vas a casarte?"
Esta pregunta es desagradable escuchar de familiares y amigos, qué decir sobre la persona que ves por primera vez. Sin embargo, para ir a lo negativo, lo peor que puedes llegar. Responda tranquilamente que en los próximos cinco o diez años tiene una prioridad profesional y el desarrollo propio, ya que ha pasado mucho tiempo en la capacitación y el desarrollo como especialista, y por lo tanto la familia y los niños por usted pronto pasaron a los antecedentes.