Mamás y niñeras en la vieja Europa: ¿Hay alguna razón para la envidia?

Anonim

Esta mañana salí de los casos en el banco y decidí continuar leyendo los documentos y otros talmuds necesarios en el Gran Parque cercano. Unas semanas después, me mudaré a otro país nuevo y una nueva ciudad, pero por ahora, respiro con el aire fresco de Ginebra y escuché el canto de las aves en La Grange.

Hay algunos: varias personas se extienden en un parque enorme en la hierba. En las pistas entre los árboles y los pulmones caminan por el par de ancianos y la anciana, que tiene suerte, aparentemente, detrás de su hombre ... tal vez un hijo, o tal vez solo "niñeras". Niñera ... el público más comúnmente encontrado es las mujeres tailandesas y phillipin de las especies europeas de niños. A minutos de tándem por 10 paseos desde la entrada hasta el parque hasta la tienda, que aterrizó, conocí a cuatro. Los niños en sillas de ruedas o mayores, de hecho, se proporcionaron. Niñeras, mirando con cuidado, para que el niño no lastime o que no comience a comer pasto, se le dice con entusiasmo por teléfono, probablemente con sus seres queridos. En el contraste de estos minutos después de los 20 en el parque, aparecieron un británico o estadounidense con dos hijos, uno en el cochecito, el otro corrió a su alrededor. Con un niño mayor, intercambió algún tipo de frases, apoyando su juego. El más joven tenía suerte, temblando delante de él.

Mamás y niñeras en la vieja Europa: ¿Hay alguna razón para la envidia? 47956_1

Foto: Nadezhda Eremenko

Tal vez este, mi publicación sea las hormonas de treinta años y años de crítica interna y externa. Pero me pareció una diferencia tan obvia entre la luz a los ojos de los niños que caminaban con niñeras obligatorias y limpias, y aquí este niño corría por su madre. Sus ojos brillaban del placer de ver nuevos a pasear, desde la interacción con los seres queridos. Él, por supuesto, no lo piensa o piensa, pero no exactamente con estas palabras. Y es poco probable que se analice en la edad adulta, si lo ayudara a que le ayuden a estos paseos y la atención de la madre para aprender a amar activamente la vida y estar interesados ​​en ella, ya sea que han agregado el desarrollo del talento para vivir jugando y con entusiasmo. Sin embargo, me parece que estas cosas aparentemente "no tan importantes", al final, forman un niño o un punto cálido y abierto, o una cosa cerrada en sí misma, lo que está enojado con el mundo, porque no importa lo difícil que intente que intente Sentirlo, nada puede sentir.

En Suiza, según la legislación, la licencia de maternidad, incluida la prenatal, es de 4 meses. Esto significa que alrededor de 2 meses, el niño pasa a los niñeras y en la alimentación artificial. A veces, el niño será llevado a su madre para alimentar, y mamá regresa a la estación de trabajo. Y el niño está a la Phillipin, Ucraniano o cualquier otra enfermera.

Sucedió que entre mi trabajo suizo y el nuevo trabajo en otro país, fue traicionado por algún tiempo más allá del entorno corporativo. Sin trabajar, sin tener objetivos de ventas y diez proyectos paralelos. Y esto después de 10 años de carrera corporativa. La primera vez que no podía entender, ¿qué hacer? "... ¡Es necesario hacer algo! De lo contrario, ¿qué soy yo? ¿Quién soy? En general, ¿por qué soy entonces, si no hago nada, pero solo la cena cocina el amado de un hombre? ¡Se cansará pronto! No, recuerdo que en los libros inteligentes que escribí: es necesario desarrollarse y ser diferente ... Ahora corriendo corriendo ... ZZZZZZZZZZZZ-ZZZZZ ... ", y ese ruido en la cabeza comenzó a volverme loco. Entendí por qué las mujeres están tan apresuradas a regresar al trabajo del decreto, sin siquiera tener una justificación en el arsenal de la legislación suiza estricta: muchos de nosotros parece que, teniendo en cuenta, de repente adquirimos valor, y luego "alguien". Y si en casa nos sentamos y crecemos a los niños (¡o siquiera, ni siquiera crecen niños, sino que viva!), Luego somos clubes aburridos.

Mamás y niñeras en la vieja Europa: ¿Hay alguna razón para la envidia? 47956_2

Foto: Nadezhda Eremenko

Y tonterías que el trabajo no es alegría, y nos saltamos las sonrisas de nuestros hijos. Las primeras palabras y pasos que realizan en la sociedad, niñera indiferente, no reciben admiración de puntos de vista y convencidos silenciosamente con la infancia: no importa lo que hagan no es de interés. Creo que nuestro problema (la construcción de problemas "de imágenes de imágenes y líderes corporativos geniales") es que no hablamos de arte solo. No hacer nada, sentado en un banco en el parque o en el sofá en casa. Nada que inicia nada, sino simplemente estar cerca de mentir, con los niños. Sin crear ningún valor agregado visible. Gracias a esta experiencia, entendí por qué muchos gerentes principales, que conozco, aman sinceramente y felices con sus esposas "nada". Tienen un regalo, solo sé. Y en este ser - increíble poder. Regenerando, aceptando, no criticando. En este poder hay una habilidad para asumir el nivel humano. Cuenta con espacio y lugar para el nacimiento y los niños en crecimiento. Sí, sí, precisamente esencial. En presencia, aceptación, apoyo y calor. No significa, por supuesto, que insto todo a renunciar a todo y "simplemente estar en Zen", pero para poder detenerse y eliminar las máscaras y la atribución a su actividad, invaluable. Solo en este estado hay un lugar para tomar otros, y creo, solo en este estado hay un lugar para el nacimiento y criar a los niños. Y sí, me gustaría estar con mis hijos después de su nacimiento al menos un par de años. Incluso si entonces, será más difícil para mí ir a una maratón profesional.

Lee mas