Reanudar en la capital
- Oleg Viktorovich, ¿qué problema en el mercado laboral metropolitano considera lo más agudo?
- Desequilibrio de la demanda y suministro de mano de obra. La población en demanda es la profesión de abogados y economistas. Desafortunadamente, las personas en la mayoría de los casos no asocian su futuro con el sector real de la economía. Aunque hay muchas vacantes, desafortunadamente, no son prestigiosas.
- Entonces, ¿la mayoría de las vacantes disponibles están diseñadas para los trabajadores, y no en el collar blanco?
- Requiere una variedad de especialistas, pero sobre todo carece de trabajadores calificados. Además, las declaraciones están en ese espíritu que abriremos las puertas para emigrar y resolver este problema, para proporcionar la especulación. Todos los marcos calificados de los países de la CEI que podríamos atraer ya se han atraído. Es necesario levantar sus imágenes, elevar el prestigio de las profesiones trabajadoras. Esto es muy importante para los jóvenes. Especialmente ya que los salarios de los trabajadores ahora son muy decentes.
Para un joven, indicadores de éxito, oficina, computadora, niñas hermosas, automóvil extranjero. ¿Está asociado de alguna manera, por ejemplo, con una máquina, lanzador de conductores? De ninguna manera. Aunque el trabajador siempre será un lugar garantizado y un salario más alto que el de un ingeniero o en un economista.
- ¿Qué se hace en Moscú para organizar nuevos trabajos?
- Tengo una cuestión de contador: ¿Puede el sujeto de la Federación Rusa resolver todos los temas relacionados con la creación de una gran empresa? No. Dado que la cosa principal es inevitablemente, se opera por cualquier problema empresarial: ventas de productos. Según este año, se crean aproximadamente 70 mil puestos de trabajo en Moscú. Y en todas las esferas de la economía. Pero Moscú es una especie de región. Crear nuestra producción en serie es económicamente inapropiada. La misma producción experimentada está principalmente vinculada a industrias específicas, por ejemplo, para la defensa. Y estos son los poderes del centro federal. Por lo tanto, es necesario resolver este problema en conjunto con el Centro Federal.
¡Es tu negocio!
- ¿Cómo son los problemas del empleo de personas con discapacidad, las grandes madres resuelven en la capital?
- En 2009, las personas desempleadas registradas con discapacidades fueron 2800, y en el Banco Urbano de Datos para ellos, 180 vacantes, de los cuales solo 40 con empleo permanente. Ahora, en la capital de los desempleados discapacitados, menos de 2000, las vacantes para ellos son más de 1000. Plus, la ley de la ciudad en la cotización de empleos es válida. Si el número de empresas a más de cien personas, entonces el empleador debe tener el 2% de los empleos para reservar a los jóvenes y tanto para personas con discapacidad. La ley da derecho a todos estos 4% a rellenar discapacitados.
Este año, aquellos que no cumplen con la ley, comenzamos a terminar. La situación mejoró de inmediato. Solo desde principios de año, se adoptaron más de 3 mil personas con discapacidades. Además, en el marco del acuerdo trilateral de Moscú, todos los empleadores se han cometido voluntariamente para cada lugar de trabajo para discapacitados para el lugar de trabajo con discapacidades del presupuesto de los pagos de la ciudad en el monto del mínimo de subsistencia de la población aconsejada. Durante el año pasado, recaudamos más de 1.500 millones de rublos. De este dinero, financiamos proyectos de empleadores para crear empleos para discapacitados. Un lugar de trabajo cuesta 600-800 mil rublos. Es financiamiento libre. A cambio, el empleador se compromete a emplear a una persona discapacitada. Implementación de la obligación que estamos estrictamente controlados.
Además, este año, en el marco del programa de medidas de empleo adicionales, primero financiamos los proyectos de padres de niños con discapacidades para crear su propio negocio. Más de 700 personas ya han recibido un subsidio por los costos asociados con el registro de su propia empresa, en la cantidad de 50 mil rublos. En total, financiamos 1118 proyectos de este tipo.
En el marco del mismo programa, se probó una nueva dirección: recaudando las calificaciones o el reentrenamiento de las mujeres en licencia de maternidad. En las mujeres, sin embargo, hubo un problema, con quien abandonar al niño durante el estudio. Por lo tanto, comenzamos a aplicar formas remotas de aprendizaje. Este año, ya hemos enviado a más de 500 mujeres para entrenar.
En cuanto a las grandes madres, son las mismas que las discapacitadas, tienen una prioridad para participar en nuestras instalaciones de empleo público activas. Hoy en día, se otorga un subsidio de 324 mil rublos a abrir su propio negocio del presupuesto de la ciudad. Si a fines de 2009, los participantes del programa fueron solo 8, el año pasado ya hubo 80 proyectos, en este - 250. Y nuestro alcalde dice que no habrá restricciones en el número de proyectos. La prioridad aquí le damos muchas madres familiares y solitarias, discapacitados.
No hay experiencia - será recargo
- ¿Es fácil encontrar trabajo en los graduados de Moscú de universidades y colegios?
- Los principales requisitos para la admisión al trabajo: altas calificaciones y experiencia. El joven no tiene ningún otro. Por lo tanto, el programa de pasantías de jóvenes profesionales ha sido adoptado en Moscú. Los primeros seis meses después del dispositivo para el trabajo del servicio de empleo a un graduado de una universidad o universidad pagan cierta cantidad al salario. En los últimos dos años, los pagos han aumentado 7-10 veces y ahora ascienden a 10 mil rublos. Si considera un salario aún, entonces las ganancias se obtienen más de 20 mil rublos. Las personas menores de 30 años pueden participar en este programa. Hay programas y capacitación avanzada, dominando una nueva profesión. Si al comienzo de la crisis, 2900 personas enviadas al reciclaje, este año se planifican 14 mil.
Además, al final del año escolar, entrevisté a todos los graduados de instituciones educativas, ya sea que encontraron trabajo. Este año, los potencialmente desempleados entre ellos son menos de 3 mil personas. Y 2900 personas pueden participar en el programa de pasantías. Cada graduado de problemas se invita necesariamente al Centro de Empleo y ofrece participar en nuestros programas. Los puestos del distrito de vacantes desempeñan un gran papel. Desde septiembre comenzará las posiciones urbanas de vacantes. Entonces, el nivel de desempleo entre los graduados a nivel, diría, contabilidad estadística. Este año, se enviaron 160 graduados de varias instituciones educativas a la capacitación. Esto, por supuesto, es alarmante. Pero el período de estancia sin trabajo es mínimo. Y si hubiera 2-3 mil graduados antes sin trabajo, ahora, alrededor de 500.
Quiero dar consejos: No se cierren a usted mismo, si hay problemas con el empleo, llegue a los centros de empleo del distrito en el lugar de residencia. Vamos a ayudar. El año pasado, se hicieron cambios a la Ley de Empleo, directamente sobre los jóvenes. Si antes, el servicio de empleo solo podría ayudar a aquellos que tenían el estado de los desempleados, ahora para el joven, este estado no es necesario. El Servicio de Empleo Urbano está listo para ayudar con el empleo de cualquier persona que le atraiga.
ESTADÍSTICAS:
El 8 de agosto, en el Banco de Información de la Ciudad de los Datos, había aproximadamente 104 mil vacantes para Muscovites. 72 miles (alrededor del 70%) - para trabajadores y 32 mil (alrededor del 30%), para especialistas y empleados.
El salario promedio de vacantes de trabajadores es de 18,1 mil rublos, empleados, 17,1 mil rublos, especialistas, 20.9 mil rublos.
Calificación de solicitud del empleador (las vacantes se tuvieron en cuenta, más de 1000):
OUTFLASH TRABAJO - 5358, Conductor de automóviles - 4417, Janitor - 2387, Especialistas en Gestión - 2886, Cocinar - 2494, Camarero - 2235, Conductor de autobuses - 2035, Guardia de seguridad - 2186, Vendedor de productos alimenticios - 1895, Nurse - 1743, Ni-- Bolsos de vendedor de alimentos - 1650, Cargador - 1593, Pintor - 1363, Courier - 1348, Soldador eléctrico y de gas - 1224, Agente de publicidad - 1203, Trabajador de la carretera - 1175, Mason - 1172, Limpiador de oficinas e instalaciones industriales - 1134, Doctor y Doctor - 1079, concreto - 1077, el cajero de la sala de comercio - 1033, el oficial de refuerzo - 1010.
Entre los solicitantes hay más en demanda: Abogado, economista, administrador, contador, ingeniero, inspector familiar, gerente, vendedor de productos no alimentarios, conductor de automóviles, armario, levantador, secretario de la cabeza, jefe del departamento, director general de la empresa, operador OPM.
Poco en demanda: Especialidades de trabajadores, trabajadores de servicios públicos, personal médico junior, costurera, trabajadores viales, conductores de autobuses, autobuses de carro y tranvía, trabajadores de la cocina, limpiadores territoriales.