Hoy, el ritmo en el que vive la gran ciudad, requiere nuestra capacidad para adaptarse a las circunstancias, lo que es imposible sin un trabajo diligente en sí mismo y la mejora constante de sus cualidades profesionales. Muchas personas literalmente desaparecen en el trabajo, tratando de lograr un mejor resultado. ¿Pero es racionalmente dedicar una carrera profesional? Decidimos averiguar.
True heaholic - ¿Quién es él?
Muy a menudo, los trabajos se confunden con las personas que simplemente hacen su trabajo bien y lo pertenecen un poco más responsables que sus colegas. Y este trabajo a su vez implica la dependencia del trabajo. Solo el flujo de trabajo ayuda al trabajo a sentir su importancia, interés en la vida. Vacaciones para una persona de este tipo: tortura real, y por lo tanto, todos los fin de semana meetan la tristeza.
Hay llamadas adictas a los adictos a los vendedores: están detenidos en el trabajo tarde, pero no porque no quieren en casa, una persona simplemente no tiene tiempo para realizar trabajos a tiempo y, por lo tanto, es necesario trabajar, mientras que todo está familiarizado. Confiado en que "Sasha es un verdadero adicto al trabajo casi no en casa". Otro tipo de adictos al trabajo imaginarios son personas que trabajan mucho del miedo a perderse su lugar. Como regla general, este tipo de "adictos al trabajo" se encuentra en las grandes empresas, donde varias docenas de personas se presentan de inmediato, vale la pena perder una vigilancia y un competidor se instalará de inmediato en su taburete.
Hay adictos al trabajo.
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Los adictos al trabajo son extremadamente importantes para los procesos económicos.
La energía irreprimible de estas personas a veces puede realizar las tareas de que todo el departamento no es capaz de, por lo que los empleadores aprecian los adictos a los adictos al trabajo. Muy a menudo, los gerentes usan los adictos a los trabajadores para estimular al resto de los trabajadores, dicen, una persona no se levanta de la silla en exactamente seis, pero esta es una excusa, cumple la norma para varias personas. Y a menudo funciona, el resto del personal comienza a llegar a su colega con éxito en sus ojos.
En diferentes momentos, estaba "enfermo" con su propio negocio, la gente cometió excelentes descubrimientos e hizo grandes pasos en la historia de la humanidad, desde los astronautas hasta los escritores. No es sorprendente que la compañía realice a esas personas. Por supuesto, con este enfoque del trabajo, otras áreas de la vida sufren, especialmente la vida personal, pero el trabajo, por reglaía, justifica su ausencia en la vida de los seres queridos "ganar dinero para la familia".
¿Estará esperando el trabajador en todas partes?
De hecho, no todas las empresas acogen con satisfacción de este tipo: de acuerdo con las encuestas, los gerentes de muchas empresas influyentes confían en que el empleado más valioso en sus ojos es trabajador, y no "se volvió" en el trabajo. Tiene sentido en esto, porque el trabajador clásico prácticamente no está dormido, y sin dormir es imposible trabajar de manera efectiva, sin importar cómo las personas de Workarchyol no negaran este hecho. Además, nuestra psique requiere una variedad, de lo contrario, espere al montón del cuerpo. Los gerentes modernos lo entienden como nadie.
Pérdida de interés, agotamiento emocional, ¿y qué más?
El mayor peligro para el adicto al trabajo está ardiendo: ayer, el hombre "quemó" su propio negocio, y hoy es difícil para él, levantarse de la cama y proceder a sus deberes. Y la razón es que, a su debido tiempo, toda la atención se prestó solo a los trabajadores. Tal Estado puede llevar a la atención de la profesión, que también es muy triste.
Como hemos hablado, trabajando y una familia completa, feliz, cosas mal compatibles. Y, sin embargo, es posible encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, pero para esto es importante organizar corremente prioridades. Todo lo demás, el adicto al trabajo es en realidad no es una persona tan armoniosamente desarrollada, que quiere parecer: todo su tiempo, una persona pasa únicamente para sumergirse en las sutilezas de su caso, lo que significa que simplemente no hay tiempo para otras áreas de conocimiento.
Para que los problemas lo menos posible, y la efectividad de su actividad profesional no sufrió, trate de encontrar el equilibrio entre el deseo de convertirse en el mejor trabajador y nuestra propia vida, que no se limita a las paredes de la oficina.