Cuántos mitos siguen la existencia de un cerebro masculino y femenino, un propósito diferente y otras cosas, todo, sobre lo que los científicos discuten con los días ciudades. Sin embargo, hay algo que discutir sin sentido, la diferencia en el enfoque del trabajo. Los hombres generalmente tienen un enfoque lógico y de sangre fría para los negocios, aunque hay excepciones. Resaltamos algunos rasgos de carácter que deben ser prestados del sexo opuesto.
Sin emociones
Las mujeres son más a menudo susceptibles de las emociones, lo que no es sorprendente: tenemos un fondo hormonal más cambiante, lo que causa la rápida manifestación de la empatía. Tendemos a tomar decisiones sobre la delegación del corazón, lo siento subordinadas e ingresamos a la posición de cualquier empleado. Sin embargo, lo primero que realmente deberías ser guiado por el trabajo es una mente sobria. Es necesario designar claramente la zona de confort para usted y las fronteras para otras personas. Luego, no solo se respetarán a usted, sino que no mostrarán las solicitudes, sabiendo que se negará a que se desempeñen, ya que están involucrados en asuntos personales.
Evaluación de ventajas y menores.
Si tiene que ejecutar un inicio, cambie el equipo del colectivo o tome cualquier otra decisión importante, en primer lugar, aprecie las posibles consecuencias. En el extranjero, es habitual que haga mapa mental, este es un mapa de los resultados, tanto positivos como negativos. Los hombres se enfrentaron bien a tales tareas, ya que generalmente llevan la responsabilidad material a las sumas grandes, por lo que cada error les cuesta costosos en el sentido literal y figurativo. Te enseña a evaluar ambos lados de la decisión sobre el inicio de la carrera, en el futuro, le ayudará a reducir la cantidad de errores y mostrarle como una persona razonable. En los negocios sin tácticas, puede "quemar" rápidamente, por lo que es mejor pensar con anticipación y evitar errores.
Haciendo un mapa de posibles resultados.
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La capacidad de enfocarse en la práctica.
En la cabeza de la mujer media-endista al mismo tiempo, varias tareas: trabajo, casa, familia, amigos. No te olvides de felicitar el cumpleaños de su amigo de la infancia, comprar un niño prometido juguete, recoger un abrigo de limpieza en seco y mucho más: todas estas cosas giran en la cabeza al mismo tiempo. Los hombres generalmente están menos preocupados por las responsabilidades domésticas y la crianza de los niños, por lo que es más fácil para ellos eliminar los pensamientos adicionales. Tómese un ejemplo de ellos: escriba todas las cosas importantes para el diario para "descargar" la cabeza, deje de lado el teléfono y solo funcione.
Redistribución de los deberes.
Mejor al enemigo del bien. Queriendo hacerlo mejor, solo podemos agravar la situación. Por ejemplo, usted ayuda constantemente a su colega, que se le pide a la enfermedad de un niño, y con sus hijos durante un resfriado de niñera o abuela. No hay necesidad de hacerlo. En primer lugar, debe ser, y luego colegas. Créeme, su amistad que no arruine su "no" difícil: es probable que las personas perezosas lean su confiabilidad para usted. Sí, y sus deberes serían buenos para redistribuir: elija las tres direcciones más importantes en sus actividades y enfoque en ellos, y el resto instruyen a los colegas más jóvenes.
Acordar la ayuda con los colegas más jóvenes
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Comunicación con personas más exitosas.
Los hombres entienden lo importante que es unirse al entorno de comunicación empresarial a tiempo para construir conexiones sólidas para ayudar a tener éxito en los negocios y avanzar a través de las escaleras de la carrera. Por lo general, tal amistad comienza en secciones deportivas - calabaza, crossfit, natación, gimnasio y otros. En estos lugares, las personas se concentran con suficiente por encima de la media, lo que entiende que la preocupación por el cuerpo es igual al desarrollo del cerebro. El deporte mejora la coordinación, fortalece las conexiones neurales responsables de la memoria, la tasa de proceso de pensamiento y la creatividad. También se puede encontrar personas de su círculo en eventos de negocios, reuniones con representantes de ventas y exposiciones temáticas.