Al comunicarse con personas de las que desea obtener algo, ya sea un aumento en el salario o la asistencia doméstica, es importante no solo declarar su intención, sino también a utilizar ciertas técnicas de creencia. Ellos, según los psicólogos, ayudan a lograr el resultado deseado y obtener con lo que soñó. Demos que los practicantes que trabajan de manera eficiente.
Reglas de buenos tonos
Al comunicarse con otra persona, no solo debe expresar su posición razonablemente, sino que también presta atención a los detalles: tono, gesticulando, voz y otros. Hable con una actitud positiva, sonríe y no tenga miedo de bromear. Tal diálogo será percibido por el interlocutor mejor que el tono en el estilo de un maestro-estudiante y dará el resultado. No busques ser más altas que el interlocutor: podrá escuchar y escuchar, permítale la libertad de expresar mis pensamientos, no suprimir el tono de voz y suavizar el gesticulación, reemplazando al balanceo activo con las manos con movimientos tranquilos.
Ser configurado positivo
Foto: Pixabay.com.
Éxito en los primeros 5 minutos.
Los psicólogos dicen que necesita convencer a una persona en su rectitud en los primeros 5 minutos de conversación. Después de todo, cada uno de nosotros prefiere defender su posición, y no cambiar la opinión a lo largo de la obra de la obra. Si una persona dijo claramente "no", entonces la conversación adicional no importa, lo verás lástima y tratará de justificar, y no tomará una posición neutral. Por esta razón, es importante aplicar tantos practicantes como sea posible para convencer al interlocutor, de modo que la conversación continua dé el resultado deseado.
Métodos de argumento
Se cree que solo hay cuatro métodos de argumentación. Algunos se asignan más, incluida la lista de prácticas, aunque en esencia se reducen a las mismas técnicas:
- Recepción de tensión. Necesitas colocar al interlocutor para ellos mismos de alguna manera. Esto se ve directamente afectado por su apariencia, bien cuidado, estilo de ropa, peinado, maquillaje, limpieza de zapatos e incluso manicura. Las personas prefieren estar de acuerdo con aquellos que se adhieren a estilo estricto y se vean, en lugar de con información ideológica. No olvides sonreír y bromear: ayuda a cumplir con la situación y establecer un contacto psicológico.
- Ilustración de admisión. Nadie ama cuando el interlocutor extiende el pensamiento en el árbol y la hora maltratada está tratando de expresar el pensamiento que encaja en una oración. Comience con una conversación estándar - trabajo, familia, planes. Durante la comunicación, trate de aferrarse al tema relacionado con su solicitud. Para la argumentación, use ejemplos prácticos, preguntas y comparaciones.
Ilustra los ejemplos de palabras
Foto: Pixabay.com.
- Aceptación de la participación. A las personas les encanta pensar que son los autores de una idea interesante, permiten que el interlocutor llegue a las conclusiones, rentable para usted. Usándolo, deje un sorbo de oxígeno: haga preguntas a las que responderá. Entre otras cosas, una parte activa en la conversación no le permitirá aburrirse y solo ve la emoción: probablemente estará interesado en su solicitud.
- Recibe conversación en la frente. Otra técnica de creencias es expresar la posición y llamar las razones de la discusión. Esto funciona especialmente de manera efectiva si necesita discutir uno de los problemas urgentes en el equipo.
Pagar, no una palabra
Casi todos los gerentes competentes tienen una habilidad congénita de convicción. Sin embargo, es importante no solo hablar, sino también hacerlo. Es muy sin sentido asumir que la respuesta afirmativa ya es el 90% del éxito. Cada nueva propuesta es mucho trabajo que debe entender. Construye su imagen en el negocio, y no las palabras, entonces las acciones hablarán por usted: la gente se comunicará con usted.