5 errores, debido a que su currículum vendrá a "canasta"

Anonim

Durante la búsqueda de un empleado potencial, lo primero se enfrenta al administrador de HR, este es un resumen del solicitante. Este texto debe contener información sobre la persona y sus logros que le den el derecho a solicitar esta vacante. Parecería que es más fácil? Pero algunos trifles y deficiencias en el propio documento pueden cruzar los años de experiencia del especialista y papel, y no leer, volará a la "canasta". Intentaremos evitarlo.

Error №1

En este caso, el tamaño importa. El Oficial de Personal tiene que ser visto docenas de solicitantes. En el resumen escrito por el volumen con la "guerra y el mundo" de Lion Tolstoy, simplemente no tiene tiempo. Tal vez usted y el camino de las calificaciones, obtenidas para el tercer lugar para participar en la Ciudad de los Juegos Olímpicos en 1988, pero esta es información excesiva para el reclutador. Sin embargo, la ausencia de cualquier logro también es alarmante si no es adecuado por primera vez. Intente que sus medios de vida no tomen más de dos o tres páginas, de lo contrario, simplemente no lo termine.

No escribas mucho

No escribas mucho

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Número de error 2.

"Se casó, estudió y luego nació", su currículum debe tener una estructura clara, este no es un ensayo sobre un tema libre. No "Free Forma" es inapropiado aquí. El texto debe ser entendido, fácil de leer, tener titulares y subtítulos. En la red en los sitios de las agencias de reclutamiento, puede encontrar plantillas preparadas y simplemente inserte sus datos en ellos.

Encontrar la plantilla

Encontrar la plantilla

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Error número 3.

Si solicita al menos agente medio, revise su texto antes de enviarlo al reclutador. Los errores reales, gramaticales, sintácticos y estilísticos colaborados, incluso los errores tipográficos habituales en el resumen de los especialistas, cuyo trabajo requiere alfabetización y atención, lanzándole inmediatamente de la serie de solicitantes. Las personas logran escribir mal su nombre, posición y nombre de la empresa.

Evitar errores

Evitar errores

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Número de error 4.

El uso de la plantilla terminada le ayudará a evitar un punto más, que es una persona muy molesta: negligencia. La combinación de diferentes fuentes y texto de formato, registros realizados en el modo Capslock, las abreviaturas incomprensibles y la jerga, dejen todo esto por correspondencia con amigos.

Tu texto debe ser claro

Tu texto debe ser claro

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Error número 5.

El mercado laboral no se detiene. Recientemente, "murió" muchas profesiones, aparecieron a cambio. Para los solicitantes, tienen que aprender constantemente algo nuevo para no degradarse en su especialidad. El par de cursos adicionales completados confirmados por los certificados solo se centrará en su currículum, pero cuando una persona aprende continuamente, es alarmante. Parece que el estudiante eterno todavía no decidió lo que quiere hacer en la vida. No, la comprensión de algo nuevo está bien, es mucho más útil que observar la serie. Pero si solicita un contador, la información sobre la capacidad de tejer macrame es superfluo.

No escribas demasiado

No escribas demasiado

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