La búsqueda de empleo es un proceso de consumo de energía y largo, especialmente si usted es un especialista experimentado y solicita un lugar en la empresa principal. Por lo tanto, no se puede sorprender si usted es contratado, no después de la primera entrevista. En lugar de molestar y regañarte, es mejor trabajar en errores. Damos algunos consejos para ayudarte:
Siempre piense en el plan B: No asocie sus esperanzas con una compañía específica, creyendo que la posición ofrecida por ellos y las condiciones de trabajo son ideales para sus requisitos. Las condiciones pueden cambiar en cualquier momento, por lo que tendrá que volver a buscar trabajo. Considere varias organizaciones al mismo tiempo, para no estar molestas en el caso de una entrevista de falla y no se centren en este tema.
No pienses que esta compañía es tu única oportunidad.
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No se consolide a expensas de las entrevistas: su tarea es mostrar por qué será un empleado rentable y útil, y no viceversa. Nunca considere la entrevista como la mejor manera de satisfacer la autoestima debido a la creencia en su propia competencia. Si trabajas en esto y vence al orgullo, pronto verá un resultado positivo. Una vez más: los empleadores quieren saber cómo puede ayudarlos, y no cómo pueden ayudarlo.
Solicitud de retroalimentación: En caso de rechazo, llame a la compañía y pregunte con qué está conectado. Aunque la mayoría de los empleadores se abstienen de proporcionar comentarios, si no continúan cooperando con usted, todavía es necesario solicitar críticas constructivas. Aunque las palabras del trabajador de personal o el presunto jefe pueden ofenderlo, todavía no los percibe en las bayonetas. Si no fue elegido, entonces no tomó el primer lugar en la lista de solicitantes por la posición, para discutir con él sin sentido. Toma una realidad y trabaja sobre errores. La vida no siempre nos complace: es necesario percibir como un dado.
Nunca recuerde el pasado: la entrevista es solo un paso hacia el trabajo del sueño, pero no solo él define su empleo. Después de la negativa, tendemos a preocuparnos la situación y discutirnos con otros, aunque no debemos. En lugar de centrarse en los fracasos, intente centrarse en aquellos casos en que ha logrado el éxito y cuando sus expectativas se justifiquen. Los recuerdos de los eventos positivos ayudarán a elevar la moral y crear la sensación de que solo lo mejor le espera.
Trabaja sobre tus errores
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Comprenda que no está solo: muchas más personas obtienen negativas de los empleadores que las invitaciones para convertirnos en parte del equipo son un hecho. Tan pronto como lo acepte, puede centrarse en las oportunidades futuras.