Ahorros para el negocio: qué especialistas es mejor contratar a la subcontratación, y no llevar al personal

Anonim

Imagínese que estás jugando al ajedrez: cada curso debe ser pensado para ser de antemano e ir de acuerdo con el sistema bien pensado. Lo mismo sucede en los negocios: el precio de cada error es el dinero o la reputación. Por ejemplo, al organizar una empresa, los primeros errores se convierten en contratación al personal de áreas que se pueden confiar en la subcontratación, y viceversa, la falta de personal que necesitan negocios. En este artículo, analizaremos las razones para llevar a las personas a la subcontratación y las profesiones que deberían trabajar en el contrato.

¿Por qué la subcontratación es más rentable?

Al concluir dicho contrato, usted paga los servicios de una organización de terceros junto con el impuesto sobre ellos, pero no paga el impuesto sobre el salario del empleado, el seguro para ella y otras tarifas gubernamentales como la licencia de maternidad. Además, siempre está seguro de que los servicios se harán independientemente de las circunstancias externas, el empleado consagrado para usted puede reemplazar a su colega, y el tiempo de inactividad no sucederá debido al decreto o las vacaciones. Entonces, ¿quién contrata a trabajar de esta manera?

Redactor

Si usted es una pequeña empresa, para la cual se necesita el sitio y las actualizaciones completadas en las redes sociales, no tiene sentido tomar un empleado regular. Las personas misceláneas están involucradas en la creación del sitio y llenando el contenido de los grupos. El primero, por lo general, trabaje en un par con el especialista en TI, tenga en cuenta no tanto el texto artístico del texto, de forma orientada a las métricas de las redes de búsqueda, como las solicitudes de palabras clave y haga que el texto sea lo más simple posible y lacónico. En las redes sociales, trabajan en el principio de capturar atención, obligando a una persona a leer la información en la publicación o ver el almacenamiento hasta el final. Le recomendamos que tome el desarrollo del sitio llave en mano, y luego ingrese en un contrato con la Agencia o Freelancer.

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Desarrollador

El mismo esquema funciona con los especialistas en TI. La tarea más grande es crear un sitio web y bots para correo electrónico. Más tarde, se requerirá el soporte del programador en caso de que algo se rompe. Puede comprar en la misma compañía donde ordenaron el sitio, paquete de soporte de paquetes. Los especialistas en sí mismos probarán el sitio y realizarán cambios en su trabajo si se notará un mal funcionamiento.

Limpiador

Es más fácil pedir una limpieza que mantener una dama de limpieza. Será posible ahorrar en el hecho de que no tiene que comprar en la oficina para instalaciones de limpieza, la clínica vendrá con sus herramientas y medios. Sí, y la calidad de la limpieza será mejor de lo que puede hacer una anciana, que apenas está escalando la escalera para limpiar el polvo de los gabinetes o puede lanzar accidentalmente el papel que necesita.

La limpieza es mejor y más rápida con la limpieza.

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Niñera

Si usted es el propietario del salón de belleza, un hipermercado de muebles o una clínica privada, probablemente logró organizar un rincón infantil. Sin embargo, los niños no pueden ser adultos desatendidos, y sus padres no permitirán esto, todo el tiempo de las compras o los procedimientos estará preocupado por sus hijos. En este caso, vale la pena contactar a la agencia que recogerá personal calificado. Cuanto mayor sea el nivel de su empresa, más cerca debe tratarlo. Mientras que en la Cabaña de la Clase Económica sobre la rudeza de la niñera, no es tan aguda, en el sector premium perderá a muchos clientes a la vez debido a la propagación de malas críticas sobre usted.

¿Quién más harías una lista? Escribe en los comentarios a continuación.

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