Muchas redes sociales perciben como entretenimiento: está sentado en línea para un médico o usted va al metro y cepille la cinta. A veces publicas algo no demasiado despierto, pero interesante para ti. En principio, en estos posts de muchos de nosotros y están limitados si no realizamos un blog profesional. Sin embargo, esta red social puede jugar una broma con usted, ya que muchos empleadores pueden encontrarlo fácilmente e incluso viajar con la entrevista no le ahorrará de la impresión de que el reclutador recibirá después de leer su declaración aguda sobre un tema agudo. Lo mismo se aplica a trabajar activamente, siempre puede "verificar" en cualquier red social. Sobre qué temas es mejor no hablar extremadamente negativamente, decidimos hablar.
Sonrie y saluda
Hoy se nos dice que expresen libremente nuestros pensamientos, lo que tenemos que hacer casi todos los días. En parte, es así, sin embargo, algunos entienden esta llamada literalmente, y comienzan a no poder hablar sobre ciertos temas, sino también difícil criticar a las personas, las empresas y las situaciones que ocurren diariamente. Especialmente peligroso para criticar a las empresas en su campo profesional, que sabe lo que sucede este año, es posible que tenga que lidiar con esta organización o incluso llegar a trabajar. Y aquí el reclutador puede recordarle las publicaciones enojadas, incluso una limitación anual. No arriesgues.
Mira la publicación en la red.
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¿No te gusta el trabajo? No corras para resentirse en la red social.
Peor crítica de un posible empleador puede ser la crítica del presente. Nuevamente, regresamos a la pregunta de si nuestros colegas y jefe están observando nuestras redes sociales. No siempre, pero a menudo incluso se suscribe no perder su cuenta. Aprendemos a vivir en dos realidades de inmediato, es por eso que no debe convertirse en el Sr. Heyd, tan pronto como ingrese su contraseña de su cuenta, pegue a una línea de comportamiento en la vida y en la red, recuerde que la información de Internet no hace desaparecer.
Mantén distancia
Este artículo se refiere a profesionales en el campo de la educación y las personas que trabajan con niños. ¿Por qué exactamente con los niños? Sí, porque los niños pasan una gran cantidad de tiempo en la red, además, la publicación de las fotos infantiles, incluso si su permiso es un momento bastante controvertido. Nunca se sabe cómo los padres reaccionarán ante los suyos, a primera vista, una comunicación completamente inofensiva con los niños (no solo los niños viven en la red, sino también a sus padres). Hay casos en que las mamás y los papás crían la verdadera ola de odio contra un maestro o un tutor, lo que se permitió una comunicación bastante frívola con el niño (naturalmente, dentro del marco de la decencia). Por cualquier ola general con sus alumnos, intentas mantener la distancia.
¿Cuales son las normas?
Antes de llegar a su primer día hábil, pase algún tiempo en el estudio de las reglas internas de la compañía. Casi nadie hace esto, y muy en vano. Hoy en día, muchas empresas incluyen reglas sobre el uso de empleados de la red social, ya que muchos asuntos internos de la compañía no deben llegar a la discusión pública. Y las redes sociales, como sabemos, desatan las manos a muchos. Ten cuidado.