La Agencia es una empresa que le brinda servicios por una tarifa. Puede ser un clínico, una enfermera para una persona mayor, ayuda a encontrar un apartamento o cualquier otro trabajo. La tarea de cada agencia es cumplir con las obligaciones estipuladas con usted a través de la provisión de un profesional y controlar sus actividades en caso de que usted sea infeliz. Es cierto, no todas las empresas resultan ser concienzudas: WEWERSHIT explica cómo exponer fraudes antes de firmar el contrato y hacer un prepago.
Plantilla de tarjeta de visita
El diseño simple del sitio se realiza en 10 minutos en el diseñador en una plataforma gratuita. Los estafadores no serán difíciles de transferirlo de una página a otra en caso de problemas. Siempre preste atención al número de páginas de páginas y la presencia de información de contacto con la dirección de la Oficina y el nombre de la cabeza. Tampoco es malo si los botones para las redes sociales se colocarán directamente en el sitio, se puede ver, si los clientes tienen críticas negativas en los comentarios y, por el contrario, son la compañía en los puestos de laudatorios.
Discutir todos los artículos del contrato antes de firmar
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Falta de oficina
Agradi, muchas empresas están trabajando actualmente en línea, pero en su mayoría depende de la esfera. Por ejemplo, para la agencia de selección de un psicólogo no tendrá una oficina, mientras que el servicio de limpieza puede trabajar de forma remota. La Oficina de Empresas de Trabajo Con Confianza siempre será un ambiente acogedor que le dará a comprender que se han resuelto en este lugar y no planee moverse.
Contrato transparente
Al concluir el contrato, el contrato no debe ser largo y nublado. Si tiene dificultades, solicite a un empleado que concluye un acuerdo con quien aclarar algunos puntos. Recuerde que cualquier contrato puede finalizarse a su solicitud y aprobado por el abogado de la compañía.
Tasa de respuesta
Por lo general, las empresas responden rápidamente a las solicitudes, cuando es interesante llevar al cliente, pero después de comenzar a reaccionar más lento. Verifique que la responsabilidad del servicio de soporte puede estar incluso en la etapa de concluir un contrato. Por ejemplo, ¿a qué velocidad, le enviarán una plantilla de tratado para la familiarización, explicarán los términos del contrato y así sucesivamente?
Preste atención a todos los detalles.
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Responsabilidad de los empleados
Si ingresa en un contrato a largo plazo, por ejemplo, una niñera para un niño o un limpiador permanente, tiene sentido reunirse con una persona antes de firmar el contrato. Mira cómo se comunica con usted lo que cuidadosamente parece, cómo se comporta. Además, verifique las competencias de acuerdo con los requisitos de su contrato.