"Por pli bone servi homojn - vi devas servi en via koro." Ĉi tiu fama frazo apartenas al Jack MA, en kiu 49% de virinoj laboras hodiaŭ.
Sed la rezultoj de la esplora platformo por la stako superfluaj programistoj por 2015:
- Alibaba - 49% de virinoj;
- Yahoo - 37%, virinoj;
- Facebook - 31% de virinoj;
- Google - 30% de virinoj.
Mi ne pensas, ke mia leganto devas rememorigi la sukcesojn de la supraj kompanioj. Kaj, kiel ili estas agnoskitaj hodiaŭ en CEO-kompanioj, la influo de virinoj pri komerca sukceso ne povas esti subtaksita.
Hodiaŭ ni deklaras la fakton, ke por sukceso en komerco, ni bezonas tri indikilojn: IQ, EQ, LQ.
IQ - via scio. Se vi volas sukcesi, vi bezonas komercajn sciojn, kiujn vi gvidas. Kaj eĉ pli ol ĉi tio.
Eq - emocia inteligenteco . La tempo de grandaj muskoloj restis en la pasinta jarcento. Hodiaŭ via kapablo negoci.
Lq. - Se vi volas esti respektata, vi bezonas Intelekto de amo . Ĉi tio estas intelekto de saĝo kaj zorgo.
La influo de virinoj pri komerca sukceso ne povas esti subtaksita
Foto: Pixabay.com/ru.
Sciencistoj argumentas, ke homoj vere alta inteligenteco (IQ), tuj sub la emocia inteligenteco (EQ) kaj tute sube - la intelekto de amo (LQ).
La virino havas ĉion ekvilibrigita. Ĉar ĝi estas en naturo pli sentema kaj zorga.
Se vi kontaktas e-komercajn merkatajn statistikojn, vi povas vidi la jenajn: Virinoj aĉetas varojn por amatoj, infanoj, familioj.
Viroj aĉetas varojn por si mem. Ĉi tio denove nerekte konfirmas, ke la naturo de virino rilatas al zorgo kaj kompreno.
Ĉi tiu plej grava natura kapablo de virino dum multaj jaroj suferis multajn testojn kaj transformojn. La pasinta 20-a jarcento kreis la bildon de virino kun aŭdaca, sendependa, intenca. Kaj ĝi estas bonega. La bezono de tempo estis jene.
Tamen, la mondo ŝanĝiĝas. Kaj hodiaŭ ni memfide diras, ke la numero unu prioritato en moderna organizo estas novigado. Kial ne ekzistas multaj novigaj organizoj hodiaŭ?
Virino en noviga kulturo estas malantaŭa zorgo, fido, saĝo
Foto: Pixabay.com/ru.
Oni povas diri, ke novigo estas kiel glacimonto. Kaj la plej multaj estroj koncentriĝas sur la supro de la glacimonto: produktoj kaj servoj, kiuj alportas monon. Kaj novigo komenciĝas de la interno de la organizo.
Ĉi tio estas la kreado de kulturo ene de la kompanio. Kiel en la familio, kie la grava loko estas fidinda, fidindeco, kompreno, la kapablo servi unu la alian en via koro.
Ĉi tiu rolo en la organizo hodiaŭ plenumas virinon.
Kion ŝi bezonas por ĉi tiu kvalito? Estas tiuj, kiuj donis naturon. Restu virino. Ne konkurencu kun viro. Donu al li la rajton esti forta, decida gvidilo. Kaj virino en noviga kulturo estas malantaŭo, fido, saĝo.
En tia kompanio, ĝi volos resti dum longa tempo. Post ĉio, "la pli da teknologioj eniras nian vivon, des pli ni bezonas simplan homan komunikadon" (Jack MA).