Ne ĉiuj povas dividi kun homoj en bonaj rilatoj. Iuj laboras per leĝo dum du semajnoj kaj iras, eĉ sen diri "dum". Aliaj provas minimumigi negativan efikon de sia maldungo kaj helpi la antaŭan estron trovi anstataŭaĵon. Ni certe estas flanke de ĉi-lasta - kaj tial:
La mondo estas malpli ol vi pensas
La dungito, kiu pafis kun la skandalo, povas sperti malfacilaĵojn por trovi novan laboron. Precipe se li ne laboris en malgranda firmao, sed en granda korporacio. Oficistoj de konkurencaj entreprenoj troviĝas ĉe temaj trejnadoj, komunaj klientaj partioj kaj aliaj eventoj, kie ili interŝanĝas opiniojn pri kolegoj. La prezento pri vi tra la historio de laŭta maldungo ne faros vin honoro en la okuloj de ebla dunganto. Ne mirinde, ke ili diras, ke eĉ la muroj havas orelojn: Rigardu viajn vortojn kaj agojn.
Subtenu komunikadon kun kolegoj
Foto: Unsplash.com.
Interkonektado en komerco
Ne ĉiuj gvidantoj feliĉas adiaŭi al dungito - multaj ankoraŭ faras grandan eraron, miksante personajn kaj laborajn rilatojn, perceptante maldungon kiel perfido. Se vi havas taŭgan estron, kiu komprenas kaj respektas vian deziron pri evoluo, li volonte helpos vin per serĉado de nova laboro per viaj kontaktoj, se la kompanio ne povas oferti al vi la kondiĉojn de salajroj aŭ pozicio. La sama validas por kolegoj: en ilia listo de amikoj, persono povas esti utila al vi.
Dankon pro sperto
Neniu konflikto ĉe laboro ne povas fari, sed, konsenti, plaĉaj momentoj ankoraŭ okazas pli ofte? Memoru ilin kiam decidi skribi leteron de maldungo. Parolu kun ĉiu proksima al vi en la spirito de la kolego kaj sincere diru al mi kial vi dankas lin. Oni povus ridi kun iu ŝerco, la alia igis vin kredi je mi mem, kaj la tria ĉiam venis al la rekupero se vi ne sciis kie komenci agi la taskon. Kompletigu la ligon kun la iamaj kolegoj, ĉar certe multaj el ili fariĝis viaj bonaj amikoj dum la tempo pasigita en la kompanio.
Helpu min elekti taŭgan kandidaton por via loko.
Foto: Unsplash.com.
Helpo kun anstataŭaĵo
Kiel specialisto, vi povas helpi la estron trovi anstataŭanton por via pozicio. Skribu la vakantaĵon mem kaj metu ilin sur la personan paĝon - viaj amikoj eble interesas ŝin. I devus ankaŭ esti konservita al la kapo, kiun vi povas intervjui kun la kandidatoj elektitaj de li aŭ aŭskulti ilian paroladon dum li mem parolas al ili. Ni pensas, ke tia helpo estos utila estro.