La temo de farado de komercaj kaj dungaj parencoj estas disputoj de karieraj fakuloj. Do la entreprenisto kaj la aŭtoro de la kariero projekto Anna Sinaleyeva respondis, ke li konsideras tian fenomenon esti admirata: "Ĉio dependas de la rilato: Se homoj povas labori kune kaj ne miksi ĝin kun persona vivo, ili estos komfortaj kune . Multaj grandaj kompanioj pli facilas trairi la referencon kiam vi estas rekomendita de ekzistantaj dungitoj. " Tamen, la pozicio de la sperta konsentas ne ĉiuj - eksterlande, ekzemple, al personaj rilatoj laborantaj estas ĉefe negativaj. En persona blogo, Olga Lermontov la kuro spertulo dividis rakonton pri kiel dum laboro en la Irlanda IT Kompanio, du dungitoj kiuj komencis rilatojn devis raporti ĉi ĉe laboro tiel ke ili estis divorcitaj de diversaj fakoj. Mi decidis kompreni la demandon, konsiderante pozitivajn kaj negativajn partiojn.
Perdo de premo-leviloj
Laborante kun kolegoj estas grave resti neprepaga kaj ne miksi kunlaboron kun personaj rilatoj. Kompreneble, por esti malmola kaj nei helpon kiam persono havas milionon da aktualaj taskoj, kaj vi estas libera, ĝi ne valoras ĝin. Sed ankaŭ eblas esti indulgema al siaj personaj cirkonstancoj: dungito povas facile movi la linion inter provizoraj malfacilaĵoj kaj trompo por liberigi pli da persona tempo. Precipe danĝere labori kun parencoj kiam vi estas en la rilata provizanto de la kliento: vi bezonas "Frapadi" pli bone por la kompanio, kaj anstataŭe vi eniras kontrakton ĉe vendebla prezo nur ĉar vi ne havas dubon kiel produktoj. Tiaj eraroj homoj permesas multajn - ili estas la kialo de la laŭpaŝa malkresko en via kariero.
Ne permesu panibrojn
Foto: Unsplash.com.
Ŝparado de tempo
Estas parencoj, kiuj estas vere komfortaj labori kune: ili komprenas unu la alian per duon-clow, venas al la helpo je la ĝusta momento, formante eternan motoron de sia unio, sukcese dividu la taskojn inter si kaj tiel plu. Se vi povas dividi la laborajn respondecojn kaj ne iru al la teritorio de alia persono kun la konsiletoj, vi povos trakti la aferojn. Ekzemple, tia skemo povas agi en la restoracio-negoco, kie la edzo okupiĝos pri akiro de produktoj, luo de premisoj kaj aliaj grandskalaj taskoj, kaj la edzino respondecos pri kunlaboro kun projektistoj, dungitaro kaj krea plenigaĵo De la restoracio pri socia reto. Laborante kune, vi komunikos tre multe, do post, anstataŭ familia vespero, vi povas trovi la tempon por amikoj kaj sportoj.
Familia transporto
Malmultaj homoj povas malkonektiĝi pri laboro post la fino de la tago, precipe se vi havas vian propran komercon. Nesolvitaj taskoj, malfavoraj kontraktoj, amataj klientoj - ĉio ĉi provokas vin al la manifesto de negativaj emocioj, kiuj povas verŝi konflikton kun partnero. Antaŭ ol komenci kunlabori, pensu pri kiel emocia kaj la eksplodaĵo de via karaktero, kiom longe vi memoras la indignon kaj maljustan sintenon al vi, vi scias esprimi asertojn kun trankvila tono kaj parolante nur pri viaj sentoj. Se vi respondis ĉi tiujn ĉi tiujn aĵojn negative, tiam ĝi ne estas ĝuste necese labori.
La sukceso de kunlaboro ankaŭ dependas de la speco de komerco
Foto: Unsplash.com.
Fidu al la partnero
Se vi havas komunan komercon kun via edzo aŭ infanoj, la verŝajneco, ke ili trompas vin kaj forprenu la tutan monon, kun bona rilato. Samtempe, fremda persono, ĉu eĉ proksima amiko al vi, ĝi facile povos trompi. Homoj ofte ne vidas objektivajn aferojn videblaj de la flanko, pravigante siajn provizorajn malfacilaĵojn proksime al siaj provizoraj malfacilaĵoj aŭ kompleksaj. Memoru: Kun komerca kunulo vi devus esti facile, vi ne devas flegi kun sia karaktero kaj pripensi kiel voki. Vi aŭ kolegoj egale aŭ neniu ne povas esti oferita en ĉi tiuj demandoj kun viaj interesoj.